Корпоративное бессознательное

– Да не пытал я тебя. Я и не знал ничего о твоих родителях. Я прямо сейчас это угадал, потому что все ваши фантазии включали в себя раннюю потерю родителей. Так вы пытались объяснить себе, почему у вас нет никакой привязанности к семье.

– Почему это – нет?

– Потому что вы фактически отказались от своих семей, когда согласились стать агентами внедрения. Лояльность компании для каждого из вас всегда была превыше семейных уз.

– Я уверен, что помню мать. И ещё…

…Морин. Кого так напоминает Морин? И на кого временами похож Артон? И Эйди? Почему они все кажутся смутно знакомыми?

– Это ложная память. Если вы чувствовали потребность в каких-то событиях и конкретных людях, которые были в вашем прошлом, вы всё это придумывали. Конструировали для себя из того, что оставалось в ваших головах после электрошока.

– Нет. Такого не может быть.

– Это всё образы. Из них состоит память. Настоящие образы замещаются схожими, теми, которые ты видел в фильмах, на картинах, встречал в книгах. Заимствованные образы заменяют настоящие, из них формируются вымышленные события, вытесняющие реальные. Твоя память состоит из того, что было, и того, чего не было, и ты не можешь отличить одно от другого.

– Враньё, – произнёс Кеорт, мечась по крыше. – Биографию мы себе выдумывали сами, произвольно, как хотели? А если бы мне на задании встретился кто-то, кто знает о моём прошлом? В смысле, о прошлом того человека, которого я заменял? Его коллега, который его хорошо знал, знал конкретные детали его прошлого?

– Да брось, – очень буднично сказал Крон. – Нет таких коллег, которым было бы интересно чьё-то там прошлое. Ты вот много знаешь о коллегах? Ну, о тех, с кем ты сейчас летаешь на вашем боте?

Кеорт споткнулся о ребро крыши.

– Я… Я всё время занят работой… Мне некогда узнавать моих коллег.

– И это абсолютно нормально. Важны профессиональные навыки сотрудника, а не его биография. Мы давали вам необходимые навыки, и никто не замечал подмены. Важно то, что делает сотрудник, а не кем он является.

– Прошлое важно, – произнёс Кеорт. – Это часть моей личности.

– Личность, прошлое… Твоя работа, твои задачи – это важнее всего. Прими это, и тебе станет легче.

– Это неправда, – тупо произнёс Кеорт. – Такого не может быть. Это невозможно.

– Для нас возможно всё, – сказал ментор. – За пределами Земли никакие правительственные департаменты и общественные институты не способны влезть в наши дела. На Терне-31 мы можем делать всё, что захотим.

– И с нами тоже, – сказал Кеорт.

– Вы все были добровольцами, – сообщил ментор.

– Значит, никакого специального оборудования? Нам просто повторяли одно и то же?

– Ничего другого просто не нужно. Многократное повторение – очень старый метод, но он эффективен. Он работал всегда, и всегда будет работать.

«Многократное повторение. Многократное повторение одних и тех же слов, и больше ничего не нужно». Кеорт вспомнил наушник в ухе скаута в Дит-сити, и его продрал озноб.

– Я не верю, что можно внушить человеку так много, просто повторяя одно и то же…

– Каждое слово в каждой из идеологических программ тщательно подобрано. Используя правильные слова, можно убедить кого угодно в том, что тебе нужно. Понимаешь, что это значит?

– Нет.

Кеорт ощупывал пальцами своё лицо, которое он уже не мог называть полностью своим. Гнев улетучивался, его место занимала растущая пустота.

– Сосредоточься, – настаивал голос из рации. – Подумай. Высокоэффективные программы идеологической обработки. Правильно подобранные слова. Понимаешь, чего с ними можно добиться?

Кеорт помотал головой, как будто ментор мог его видеть.

– Специфические тексты, выжимка и суть идеологии каждой корпорации. – В голосе Крона прорывалась подавляемая страсть. – Для того чтобы в сжатые сроки влить в вас то, что в любой компании прививают годами, наши специалисты проанализировали идеологические материалы каждой корпорации и выделили главное. Самые убедительные слова. Я не смогу повторить такой анализ, для этого нужна техника, компьютеры сумасшедшей производительности. Получив программы, эти выжимки чужих идеологий, с помощью которых вас переделывали в лояльных сотрудников других корпораций, я сотворю из них прямо противоположное. Я разработаю программы, с помощью которых из кого угодно можно будет сделать лояльного сотрудника «Тенфорс индастриз». Я найду в этих программах правильные слова, которые пройдут прямо в сердце любого сотрудника любой компании, минуя всякое критическое мышление. На их языке я буду говорить словами нашей компании.

– То есть ты хочешь получить самые эффективные способы промывки мозгов.

– Это никакая не промывка. Это будут наставления на истинный путь. На единственно верный путь – на наш.

Метания и споры высосали из Кеорта последние силы. Он сел прямо посреди крыши.

– Агент? Ты там? – Искажённый помехами голос ментора казался обеспокоенным.

– Как меня зовут? – спросил Кеорт. – По-настоящему? Ты знаешь?

– Нет. Для меня ты всегда был «агент номер восемь». Агент Восьмой.

– Ты сказал, существует моё досье. – Пустота поглощала мысли, приходилось концентрироваться. – Где оно?