Читаем Лестница вверх. Краткий курс управления судьбой полностью

В общем, то майка длинная, то трусы короткие. Ну не хочет человек брать управление своей судьбой в собственные руки. Легче искать виноватых кругом, а не копаться в себе.

Вернемся к нашему геологу (мы помним, что его зовут Виктор). Очень хорошо, что в его жизни попался человек, который помог ему принять решение изменить свою жизнь. Виктор понял: чтобы никакой дядя не смог выгнать его из своей компании – лучше работать на себя.

Родилась идея организовывать экскурсии в горы и таким образом воплотить свою мечту в жизнь. Виктор, разумеется, понял, что для реализации своего проекта ему нужно написать бизнес-план, чтобы просчитать все риски и прибыль. Но скажу вам по секрету, что не все пошло сразу так гладко, как хотелось бы.

Проходит день, два, три, неделя, месяц – бизнес-план почему-то сам себя не пишет, а Виктор, как всегда, занят какими-то «очень важными делами».

Рождается закономерный вопрос: в чем загвоздка? Идея действительно отличная, бери и делай.

И тут начинаются «Сказки Венского леса», то есть то, что я слышу чаще всего:

«У меня не хватило времени, месяц как-то не задался, нужно было срочно помочь брату отвезти рояль на дачу, был день рождения у Зины, потом у Володьки, не мог отказать друзьям».

И масса других «очень важных дел», которые невозможно было перенести или вовсе от них отказаться.

В чем же причина подобного малодушия и растягивания процесса?

Варианта может быть два.

Первый сценарий. Как мы помним, человек вообще не способен определиться с тем, чего же он хочет на самом деле. Он плывет по течению с ожиданием того, куда его вынесет волна. Его инфантильная позиция не закреплена никакой мерой ответственности. Это позиция безответственного ребенка – меня должны накормить, напоить, сопельки вытереть и спать уложить. Человек вообще не берет ответственность за свое будущее, не определяется с целями, не строит планов, находится в неведении. В таком состоянии можно относительно легко (читай: влача свое жалкое существование) дожить лет до сорока, а потом совершенно неожиданно начинаются очень серьезные проблемы. Если их не решить срочным образом, то проблемы начинают нарастать как снежный ком. Обычно это любят называть кризисом среднего возраста. В итоге это выливается в апатию, затем догоняет депрессия, вылезают всевозможные болячки, и логическая концовка – здравствуй, деревянный ящик.

Game over – игра окончена, программа закрыта.

Второй сценарий. У человека есть цель, но он не может принять решение и выбрать путь. Ищет отговорки, создает видимость бурной деятельности, чтобы было чем оправдать свое бездействие, вместо того чтобы взяться за дело, добиться результата и наслаждаться достигнутым успехом. Вспомните, у каждого был момент, когда дела откладывались в долгий ящик, а потом еще в более долгий, а потом и вовсе туда не хотелось заглядывать. Это называется прокрастинацией.

Как же не поддаться на нашептывания этой дамы и не профукать свою жизнь «за просто так»? Как научиться брать ответственность за свою жизнь на себя?

Самое главное, нужно понять, что это вопрос исключительно собственного выбора, никто и никогда не сможет его сделать за вас.

Люди, которые ничего не добились в жизни, – это в основном заурядные, посредственные личности, кто повседневно снимает с себя ответственность, предпочитая быть жертвой обстоятельств и выполнять волю других. Если вы хотите подняться на уровень успешных людей, то вам необходимо сделать следующее.

Чувство меры и чувство ответственности не присущи посредственности.

Булат Окуджава

Во-первых, перестаньте винить в своих бедах, неудачах и загубленной мечте внешние обстоятельства. Прекратите перекладывать ответственность за них на соседа, погоду, правительство, начальство, кризис, экономику и т. д. Действуя подобным образом, вы проецируете на себя роль жертвы и однозначно обрекаете себя на провал. Жертва по определению не способна достичь успеха!

Целостная и самодостаточная личность никогда не опустится до использования таких дешевых приемов для своего оправдания. А, наоборот, смело возьмет управление жизнью в свои руки, понимая, что только от собственных решений напрямую зависит качество ее жизни. Например, никогда не будет сетовать на маленькую зарплату и деспотичного директора, а начнет искать способы, где и как сможет зарабатывать больше.

Во-вторых, осознайте, что принятие ответственности на себя избавит вас от таких классических проблем, как заниженная самооценка, отсутствие смысла жизни, страх перед будущим, фатализм и депрессия. Поддерживая мнимую зону комфорта, человек ограничивает свое развитие. В итоге он деградирует и становится беспомощным иждивенцем.

Примите ответственность за свою жизнь и научитесь ею управлять. В противном случае это будут делать за вас, но ваши интересы уже не будут учтены. Начните жить осознанно! Это раскроет ваш потенциал, и вы сможете моделировать разные варианты решения своих проблем.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Прорыв в бизнесе! 14 лучших мастер-классов для руководителей
Прорыв в бизнесе! 14 лучших мастер-классов для руководителей

Если вы давно мечтали пройти курс MBA, но вас отпугивала безумная цена – 300–500 000 рублей, то сейчас у вас есть шанс. В книге собраны 14 блоков наиболее сильных методик из Master Business Administration, изложенных доступным языком, подготовленных для быстрого применения, – максимум конкретных рабочих фишек, тактик и стратегий.Авторы не утверждают, что, прочитав издание, вы будете знать столько же, сколько выпускники стандартной программы MBA, которые учатся 1,5–2 года. Однако гарантируют, что дадут вам огромное количество практических инструментов для немедленного применения в вашем бизнесе.При чтении обязательно делайте пометки и составляйте план внедрения и сразу же начинайте применять полученные знания на практике.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский , Сергей Бернадский , Андрей Парабеллум

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука