Читаем Мачту в зад! Вперёд к успеху. Как нестись по жизни на всех парусах, пока не отдал концы полностью

Задача состоит в том, чтобы создать мост эмпатии и поставить себя на место другого человека. Это попытка выйти из зоны комфорта, вступить в трудные разговоры, читать книги, общаться с людьми, которые вызывают у нас чувство вины, оспаривать, почему эти структуры существуют, и задавать вопросы о том, как их можно решить.

В целом наша страна борется, пытаясь отплыть от гавани.

И здесь стоит отметить: однажды увидев проблему, вы не сможете её забыть.

В своём подкасте я недавно взял интервью у доктора Эда Баррона, эксперта по многообразию и лидерству, специализирующегося на понимании расизма. В нашей беседе он упомянул переломный момент движения за гражданские права: второй переход через мост Эдмунда Петтуса в Сельме, штат Алабама, в день, который стал известен как Кровавое воскресенье. Как вспоминает доктор Баррон, организаторы движения знали, что им нужны «сознательные, смелые, белые участники» для осуществления необходимых перемен. История распорядилась так, что события 7 марта 1965 года в Сельме были показаны по телевидению, заставив белых людей, которые пользовались привилегиями жизни, нести ответственность за свои будущие действия. Увидев проблему, они уже не могли вычеркнуть её из памяти.

Доктор Баррон продолжил рассказ о социологе Беверли Дэниел Татум. Её заслуга состоит в том, что она описала всех нас как рождённых в обществе и помещённых на движущуюся дорожку расизма. Она не пытается утверждать, что расизм существует, потому что это само собой разумеется, но она говорит, что если вы не повернётесь и не начнёте целенаправленно идти против движения, то вы и дальше будете плыть по течению (системы, структуры и общественных устоев), которое поддерживает расизм. Нейтралитета в данном случае не существует.

Я возражу, что наблюдения, которые доктор Татум делает в отношении расизма, применимы ко всем формам превосходства (дискриминация по половому признаку, по признаку сексуальной ориентации, несправедливое обслуживание бедных или плохое обращение с иностранцами).

Идея об отсутствии нейтральной стороны является триггерной, особенно если вы относитесь к большинству. Я уверен, что кто-то, читающий эти слова, уже пишет негодующее письмо. По мнению Татум, одних слов не хватит. Вы не можете просто так говорить, что вы не расист, что вы поддерживаете права женщин или что вы союзник сообщества ЛГБТК. Те из вас, кто не принимает активного участия в преступлениях на почве ненависти, не называет людей словом на букву «н», не дискриминирует людей намеренно кого-либо намеренно – и есть мнимый нейтралитет

. Вы не принимаете активных действий, но и не бездействуете. Однако стоит понимать, что недостаточно просто сказать: «Я не расист». Вы должны действовать. Видите ли, когда вы не оказываете активного сопротивления, как бы некомфортно вы себя при этом ни чувствовали, вы пассивно участвуете.

Возможно, для кого-то из вас эти слова покажутся страшными, но я верю в Бога, который создал людей по своему образу и подобию. Не просто людей, которые живут в определённых странах, имеют определённый цвет кожи, пол, количество денег или что-то ещё. Все люди одинаковые. То, что одна группа может страдать от дискриминации или превосходства со стороны другой, – это то, из-за чего, откровенно говоря, стоит пускаться в бурные воды и стремиться понять, откуда берутся эти проблемы. Вы должны создать импульс и разрушить структуры, допускающие несправедливость.

«Возлюби ближнего твоего, как самого себя»

От Марка 12:31

«Ибо нет лицеприятия у Бога»

Послание к Римлянам 2:11

«Когда поселится пришлец в земле вашей, не притесняйте его»

Левит 19:33

«Ибо все вы сыны Божии по вере во Христа Иисуса»

Послание к Галатам 3:26

Доктор Баррон закончил нашу беседу словами д-ра Мартина Лютера Кинга-младшего «Несправедливость где-либо – это угроза справедливости повсюду», признав, что проблемы неравенства затрагивают не только угнетённых; они затрагивают всё человечество. Эти проблемы затрагивают всех нас.

Наша задача состоит в том, чтобы нарушить комфорт. Заглянуть глубже в то, на что раньше мы, возможно, старались не обращать внимания, особенно если вы относите себя к привилегированному большинству. Вы можете прибегать к книгам, документальным фильмам, подкастам и статьям, обеспечивающим более глубокий контекст и детализацию систем и структур. Так вы вооружитесь знаниями, чтобы задавать лучшие вопросы. Думайте о политике по-другому. Используйте свои возможности для защиты интересов.

Понимание вашего положения влечёт за собой ответственность. Когда вы сможете признать, почему и как существуют несправедливость и привилегии, тогда и начнётся настоящая работа.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги, которые понравились мне

Начни заканчивать! Иди до конца, действуй и побеждай!
Начни заканчивать! Иди до конца, действуй и побеждай!

«Питер Холлинс – автор бестселлеров, имеет степень бакалавра и магистра психологии. Питер продолжает заниматься практической психологией и помог многим людям найти путь к успеху и самореализации.Понимаете ли вы точное значение фразы «довести дело до конца»? Вы наверняка её слышали, но задумывались ли о смысле этих слов? Автор считает, что определение фразы заключается в умении воплощать свои намерения в жизнь. Зачастую мы даём себе обещание выполнить поставленную задачу, и, возможно, в один удачный выходной даже приступаем к задуманному. Однако при первых же трудностях, признаках усталости или скуки, мы с лёгкостью бросаем начатое дело, которое обречено вечно томиться на самой верхней полке (в прямом или переносном смысле).Эта книга поможет:• побороть прокрастинацию;• устранить отвлекающие факторы;• систематизировать свои дела;• выработать установки, которые приведут к достижению цели!Довести дело до конца – значит разорвать замкнутый круг и взять жизнь в свои руки. Книга «Начни заканчивать! Иди до конца, действуй и побеждай!» – ваш безукоризненный помощник в решении любых задач и их логическом завершении!

Питер Холлинс

Самосовершенствование / Личная эффективность / Образование и наука
Мачту в зад! Вперёд к успеху. Как нестись по жизни на всех парусах, пока не отдал концы
Мачту в зад! Вперёд к успеху. Как нестись по жизни на всех парусах, пока не отдал концы

Дейв Холлис – автор бестселлеров по версии New York Times, коуч и бизнес-тренер, а также ведущий популярного подкаста «Rise Together».Вы перестали ловить попутный ветер и встали на якорь? На вашем пути больше нет ярких впечатлений и эмоций? Эта книга для вас! Дейв Холлис проведет вас по новому пути, наполненном)' не только теорией, но и практическими заданиями. Автор настоятельно рекомендует выполнить все практики, которые он для вас подготовил – это не только поможет быстрее усвоить техники, но и немного отвлечет от штиля, которые загоняет вас в тоску.Поднимаясь на борт с этой книгой вы:• определитесь со своими привязанностями• выработаете полезные привычки• найдете новые приключения• поставите перед собой четкие цели• научитесь принимать неудачиКнига «Мачту в зад!» Дейва Холлиса создана для того, чтобы наполнить паруса жизни свежим ветром и перестать якорить процессы!В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Дейв Холлис

Карьера, кадры

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес