Очень часто предприниматели – сами свои злейшие враги. Потому что часто мы начинаем бизнес без сотрудников и самостоятельно проделываем почти всю работу. Мы привыкли уходить в нее с головой и рассчитывать только на свои силы. Однако делать все самому необязательно, предприниматель должен помнить об этом.
Интернет-экономика фриланса развивается всего полтора десятилетия. Раньше всевозможных специалистов нельзя было найти в телефонных справочниках или по объявлению в газете. Приходилось нанимать людей на условиях полной занятости, а те нередко были «мастерами на все руки», а толком не умели ничего. Сегодня вы найдете в своем городе, да и во всем мире, специалистов для выполнения любой нужной вам работы. Эти талантливые люди готовы переделать все задачи из вашего списка. Для каждого дела найдется подходящий работник, и он все сделает хорошо, потому что ему это нравится. Наглядный пример – моя домработница. Она любит заниматься домашним хозяйством и превосходно с этим справляется: в моем платяном шкафу все лежит на своем месте – не хуже, чем в лучших магазинах одежды.
Как я уже говорил, если у вас нет помощника, все придется делать самому. Это я усвоил в самом начале карьеры предпринимателя. Многие не спешат искать сотрудников, но это необходимо сделать в первую очередь – нанять человека, который возьмет на себя б
После того как вы наймете ассистента, приступайте к формированию команды, найму сотрудников и поиску «правой руки». Это очень серьезный и конструктивный шаг. Возможно, он обойдется дороже, чем наем других сотрудников, но, когда вы начнете передавать исполнителям крупные проекты – с которыми вы хоть и можете справиться, но они вас не вдохновляют, – имеет смысл привлечь к делу исполнительного директора, чтобы он взял на себя контроль над ними.
В конечном счете у вас есть только три ресурса – люди, время и деньги. Расходуйте каждый из них так, чтобы получить максимальную отдачу. Что касается времени, то его лучше потратить на максимизацию дохода либо улучшение жизни и повышение удовлетворенности ею. И прекрасный способ достичь обеих целей – делегировать все дела, за исключением тех, которые требуют применения ваших исключительных способностей.