Критерий оценки | Агро–письменное общество | Постиндустриальное общество | |
---|---|---|---|
11 | Отношение к природе | Слияние с природой, зависимость от природных циклов. Подчиняется силам природы и зависит от них. Это общество не предполагает интенсивное познание и освоение природы | Стремление изменить природу. Природа является познаваемой системой, что позволяет создавать новые мощные технологии |
12 | Инновации | Инновации носят случайный характер и не являются частью изыскательской и изобретательной деятельности | Опирается на непрерывную и активную инновационную деятельность |
13 | Темпы роста | Экономический рост крайне медленный, имеет прерывистый характер, рост сменяется падением | Производительные силы и выпуск продукции возрастают по экспоненте |
14 | Ценности | Невысокая производительность производства продуктов питания приводят к тому, что ценности в таком обществе в основном связаны с иерархией и принуждением. В этом случае для члена этого общества приоритетным становится обладание статусом и соответствующими полномочиями. Ранг человека оценивается его положением | Ценности такого общества связаны со знанием и способностями. Превыше всего ценится инициативность, ответственность и гибкость. Ранг человека определяется его культурой, способностями и (или) банковским счетом |
15 | Наличие вертикальной мобильности | Распределение должностей осуществляется в соответствии с однажды присвоенным и неотделимым от личности рангом. Элита формируется на принципах родства, землячества и дружеских отношений. Вертикальная мобильность практически отсутствует | Общество становится принципиально эгалитарным: однажды присвоенный индивиду ранг может впоследствии войти в противоречие с реальной эффективностью его деятельности, в результате ранг пересматривается. Высокая вертикальная мобильность |
16 | Отношение к грамотности населения | 100%-я грамотность необходима для прочтения и безусловного выполнения директивных указаний сверху, изучения и следования инструкциям и т. п. | 100%-я грамотность необходима для креативного развития личности |
17 | Тип общества | Административно–командное с элементами ручного управления. Мощные бюрократические структуры обеспечивают стабильность аграрно–письменного общества. Значение имеет количество работников и физический труд | Самоорганизующееся, самоуправляемое и саморазвивающееся. Рост определяется инновациями и непрерывными преобразованиями структуры рабочих мест. Значение имеет качество работников |
18 | Стратегии развития | Отсутствие символического уровня общения. Стратегия развития отсутствует. Жизнь сегодняшним днем. Внимание к частностям, общение на местном контексте | Выстраиваются стратегии развития. Общество живет будущим. Общение элит осуществляется на символическом уровне. Внимание направлено на целое |
19 | Благосостояние населения | Мало изменяется на протяжении длительного периода. Уровень жизни основной массы населения близок к прожиточному минимуму | Непрерывно растет. Средний уровень доходов населения значительно превышает прожиточный минимум |
110 | Основные признаки | Стабильность и неизменность | Гибкость и восприимчивость к переменам |