Метод Сильвы: помощь от вашего подсознания

«Работа стала меня слишком угнетать. Точнее говоря, не работа, а генеральный директор. Это был просто какой-то кошмар!

За три с половиной года он буквально затерроризировал большую часть персонала. Особое удовольствие ему доставляло подцепить кого-то из сотрудников на крючок и методично добивать его на протяжении нескольких месяцев. Он мог придраться к чему угодно.

За последние 12 месяцев я настолько потеряла уверенность в себе, что даже не решалась подыскать другую работу. Тогда я начала программирование, чтобы директору предложили другое место, от которого он не смог бы отказаться, а на его должность пришел другой человек, обладающий лучшими личностными качествами.

Я достаточно долго занимаюсь методом Сильвы, и поэтому результаты меня обычно не удивляют. Но я была просто поражена, когда 23 ноября директор собрал нас в переговорной комнате и объявил, что 24 декабря будет последним днем его работы в нашей компании, так как ему предложили другую должность.

Накануне директор разослал по электронной почте сообщение, что завтра в переговорной комнате состоится короткое общее собрание персонала. Моя помощница Вирджиния поморщилась и спросила: «Интересно, что же мы опять натворили?» С беззаботной улыбкой я ответила: «Знаешь, мне кажется, он получил предложение, от которого нельзя отказаться, и собирается сообщить нам о своем увольнении». В ответ она только вздохнула.

Можете себе представить выражение лица Вирджинии на следующий день. Когда мы вернулись в кабинет после совещания, она заявила, что я все знала заранее. Мне пришлось напомнить ей, что я, пожалуй, последний человек на фирме, с которым директор стал бы делиться планами относительно своего увольнения. Вирджиния была вынуждена согласиться, но ее очень впечатлила моя «случайная» догадка. Ну и пусть продолжает так думать.

Ложась спать в тот вечер, я поблагодарила Вселенную за помощь, как учил нас Сильва, и попросила, если будет не трудно, «назначить» генеральным директором хорошего человека.

Двадцать третьего декабря, когда бывший директор прощался с коллективом, председатель правления представил нашего нового руководителя – очень приятную и легкую в общении женщину. Она входила в совет директоров и последние пять месяцев работала в Испании, но вернулась домой, так как ей предложили пост генерального директора. При этом женщина потеряла в зарплате, но это говорит о том, что ее в первую очередь интересует работа.

Отличная новость! Похоже, следующий год вполне компенсирует два с половиной предыдущих, которые были сущим адом.

Я все еще хожу под впечатлением от своего обращения к высшему разуму, так как даже предположить не могла, что Джейн станет нашим директором.

Мне все еще трудно полностью довериться силам Вселенной. Хочется думать, что они настроены помогать мне, и я очень на это надеюсь!

За последний месяц метод Сильвы дважды поразил меня до глубины души. Порой мне все еще хочется ущипнуть себя, чтобы убедиться, что это не сон».