Читаем Международный деловой этикет на примере 22 стран мира полностью

Национальный характер

Польский характер формировался и закалялся в горниле геополитики. За свою долгую историю поляки заслужили репутацию лихих рубак, но на самом деле они больше защищали свой язык, свою культуру. Будь у них возможность, они предпочли бы воздержатся от войн и вести мирные переговоры.

Поляки считают себя благородными защитниками угнетенных, а свою миссию видят в защите европейской культуры. Поляки – гордый народ. И они еще долго будут помнить обиды и притеснения, которые принесли им бывшие завоеватели, в том числе и русские. Поэтому русским лучше при первых встречах говорить с поляками на польском или английском языках. Когда они узнают вас ближе и лучше, язык общения станет не так уж важен. Такое отношение характерно для многих наций, которые долгое время были под гнетом завоевателей.

Стремление выжить и сохранить свою независимость любой ценой сформировало в характере поляков такие качества, как приспособляемость, дар импровизации и способность выжать максимум из того, что есть под рукой. С этой чертой связана и другая черта польского характера – ненависть ко всему, что может ущемить национальное достоинство или угрожать безопасности. Поэтому общение с поляками сродни игре в карты: один неверный ход – и партия может быть проиграна. Но, зная их особенности, их менталитет, можно без труда выделить мотивационные факторы, чтобы выстроить с ними дружеские отношения.

Поляки по сравнению с другими славянскими народами очень недоверчивы и малотолерантны. Наибольшую ценность для них представляет семья, которая может быть растянута до невообразимых размеров. Троюродных братьев и сестер часто называют просто братьями и сестрами, а понятие «кузен» или «кузина» может означать весьма широкий спектр родственных отношений. На втором месте идут работа и карьера и только после – религия, политика и друзья.

После распада СССР поляков можно встретить повсеместно на бывшей его территории, особенно в бывших польских городах: Львове или Вильнюсе. Многие покинули Старую Европу и переехали в Новый Свет. Путешествуя по миру, поляков можно встретить буквально на каждом шагу: скорее всего, они не просто совершают туристическую поездку, а навещают своих родственников.

Поляков довольно часто называют романтическими идеалистами. Им присущи романтичность, патриотизм, независимость, гордость, сентиментальность, юмор, любовь к семье и галантность по отношению к женщинам.

Хорошие манеры в Польше считаются чем-то само собой разумеющимся: перед вами распахнут двери, вам предложат сесть, и все это сделают с особым шиком. И горе тому поляку, который недотягивает до стандартов поведения, установленных наиболее почитаемыми блюстителями морали – польскими бабушками. Поэтому не стоит удивляться, если при первой встрече поляк галантно поцелует вам руку. Пожалуй, Польша – единственная страна, где это делается повсеместно.

Поляки любят жить весело и считают, что «качество жизни – не в количестве материй, а в ценностях души: свобода, честь, радость жизни»[74]. Комбинация этих качеств объясняет непредсказуемость их поведения: они любезны, дружелюбны и готовы пойти на уступки, если считают обращение достойным, но становятся упрямыми и несговорчивыми, если чувствуют враждебность и недоверие. При этом одни довольно общительны и могут начать обсуждать с вами политику, пожаловаться на жизнь в стране, узнать цель вашего приезда, но только в том случае, если вы сами этого захотите.

Общаясь с вами, поляк будет держать определенную дистанцию, которую вы возможно сразу и не заметите. Для того чтобы он пустил вас в свое пространство, вам придется довольно долго доказывать, что вы свой. И каждый ваш шаг будет «рассматриваться под микроскопом». И если вы сможете выдержать все испытания и вам удастся стать своим, вам начнут доверять, а фраза: «Это мой друг» откроет для вас многие двери.


При общении с поляками лучше не обсуждать:

• судьбу евреев и поляков во Второй мировой войне;

• личную жизнь.


Лучше поговорить об:

• искусстве, музыке, театре – поляки большие любители театра и концертов;

• творчестве Генрика Сенкевича.


Поляки – народ темпераментный, потому обнимаются и целуются при всяком удобном случае. Обычное приветствие с более или менее знакомыми любого пола – крепкое объятие и соприкосновение щек с одновременным поцелуем. Для мимолетных знакомств достаточно крепкого рукопожатия. Визитками принято обмениваться по случаю и без. Повсеместно используются академические или профессиональные звания в сочетании с обращением пан или пани, например: пан доктор, если медик; или пан профессор, если преподаватель.

Перейти на страницу:

Все книги серии KRASOTA. Этикет XXI века

Международный деловой этикет на примере 22 стран мира
Международный деловой этикет на примере 22 стран мира

Перед вами книга, которая содержит всю необходимую информацию о правилах международного делового этикета: традициях деловых кругов Европы, Америки и Азии. Книга состоит из двух частей. В первой вы сможете найти ответы на вопросы, которые касаются деловой жизни человека, – начиная от составления гардероба и умения вести переговоры, заканчивая организацией официальных мероприятий. Вторая часть посвящена особенностям делового этикета в 22 странах мира. Здесь вы найдете информацию об истории стран, особенностях национального характера, делового общения и национальной кухни, о размере принятых чаевых, тонкостях поведения и дресс-коде. Кроме того, книга содержит много интересной информации и об истории возникновения этикетных правил, исторических фактов и забавных историй, связанных с несоблюдением правил делового этикета.

Елена Сергеевна Игнатьева

Деловая литература / Зарубежная прикладная литература / Дом и досуг

Похожие книги

Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила

Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может. Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам.

Роберт Саттон

Деловая литература