Мифы сталинской эпохи

Описаны десятки случаев, когда белое воинство шло в психическую атаку без единого выстрела с примкнутыми к винтовкам штыками. Кто видел фильм «Чапаев», представляет себе, что это такое. Только барабанного боя не было, обходились без барабанов и знамен. И вот от этой грозно шагающей шеренги бежит Рабоче-Крестьянская Красная Армия. Как ее останавливать? Только самыми жестокими, запредельно жесткими методами. Наивно полагать, что революционеры пришли к власти, абсолютно не понимая, какими механизмами они будут ее удерживать. Они к этому готовились многие годы, и по уровню образования первые большевики могли дать фору кому угодно. При стартовом образовании в один-два класса церковно-приходской школы профессиональные революционеры активно наверстывали недостаток знаний в партийных школах. Например, малограмотный вроде бы луганский слесарь Ворошилов читал запоями и по памяти мог воспроизвести длинные монологи из Толстого.

Но вернемся к должности Генерального секретаря и оценкам Троцкого. Придя на пост генсека, Сталин сразу же начал широко использовать методы подбора и назначения кадров через секретариат ЦК и, соответственно, подчиняющийся ему учетно-распределительный отдел ЦК. Так, за первый год деятельности в качестве генсека Сталин произвел около 4 750 назначений на ответственные посты. Знаменитейший лозунг «Кадры решают все» – это вот как раз из той эпохи, из 20-х годов. Для чего ему потребовались вот эти почти 5000 назначений и, соответственно, перевод работников на другие места? Естественно, чтобы убрать с руководящих должностей сторонников Троцкого.

Многие до сих пор реально не представляют себе, что происходило в партии сразу после победы в Гражданской войне. Все почему-то искренне думают: если товарищ Ленин единственный и неповторимый вождь, этакий дедушка с бревном на плече, то именно товарищ Ленин руководил назначением, условно говоря, в какой-нибудь Устьминдюкинский горком партии. Ничего подобного! Этим тоже занимались люди Троцкого, те, которым он мог доверять. Как может Троцкий руководить армией, руководить мобилизацией, если непонятно, кто этим занимается на местах? Конечно, это должны быть его люди по определению. И вот приходит товарищ Сталин, и начинает их заменять. Параллельно он, вместе с Зиновьевым и Каменевым, стремительно расширяет материальные привилегии руководящего состава партии. На проходившей во время болезни Ленина 12 партконференции в августе 22-го года впервые в истории партии был принят документ, узаконивший привилегии аппарата. Речь идет о резолюции «О материальном положении активных партработников», в которой четко определено число таких активных партработников – внимание! – это 15 325 человек, и была введена строгая иерархия распределения по шести разрядам. По высшему разряду должны были оплачиваться челны ЦК и ЦКК, заведующие отделами ЦК, члены областных бюро ЦК и секретари областных и губернских комитетов. При этом была оговорена возможность персонального повышениях их оклада. В дополнение к высокой заработной плате все указанные работники должны быть обеспечены в жилищном отношении через местные исполкомы, в отношении медицинской помощи – через наркомздрав, в отношении воспитания, образования детей – через наркомпрос. Причем соответствующие дополнительные натуральные блага должны были оплачиваться из фонда партии.

Для чего это делалось? Ответ простой. Переехав в Москву, большевики в прямом и переносном смыслах жили в Кремле. Все в одном месте, где работали, там и жили. Из одной комнаты перешел в другую, и ты уже на работе. Спальня, кабинет, столовая – все рядом. Деньги никакие тебе не нужны, все есть и никуда не надо идти. Товарищ Сталин решил, что, раз мы не на военном положении, пора наводить порядок. Если в Кремле заседает высшее руководство, то это должно быть, условно говоря, двадцать человек, а не толпы непонятных, шляющихся туда-сюда по коридорам людей. Так аппаратным работникам стали давать жилье в зависимости от должности.