Читаем Миллионер за минуту. Прямой путь к богатству полностью

– Гм-м-м.

Мишель уловила что-то странное в тоне Саманты, но продолжала:

– И Эриксенов. Я хочу, чтобы они на своей шкуре узнали, что значит полгода спать на чужом диване.

– Значит, ты жаждешь мести.

– Именно так, – согласилась Мишель.

– За то, что они разрушили твою жизнь. Мишель нервно повернулась к Саманте.

– Но они же действительно разрушили ее, – с вызовом произнесла она.

– Только один человек может разрушить твою жизнь – ты сама.

Мишель разозлилась не на шутку. Выставив палец в сторону Саманты, она отчеканила:

– Мой муж был убит пьяным водителем. Это факт. Его родители украли у меня детей. Это факт. Я потеряла свой дом. Это факт.

– Я не собираюсь спорить с фактами, госпожа прокурор, – сказала Саманта, словно изображала судью на процессе. – Но именно тебе решать, делают эти факты тебя жертвой или победителем. И пока что ты ведешь себя как жертва.

– Но я и есть жертва!

– Послушай, каждый из нас жертва чего-нибудь, но не каждый ведет себя как жертва. У меня есть друг-паралитик. Знаешь, чем он зарабатывает на жизнь? Рисует комиксы, держа карандаш в зубах.

Мишель опустила взгляд в долину. Пропасть показалась ей еще более глубокой, чем прежде.

– И вы говорите мне это, потому…

Подпишите карточку и поставьте дату, сделайте второй ее экземпляр и отдайте на хранение доверенному человеку. Каждую неделю обсуждайте с этим человеком, насколько вы держите данное себе слово. Меняйте и обновляйте содержание карточки не реже одного раза в месяц.

Думайте только о том, чего вы хотите, и никогда не думайте о том, чего вы не хотите. Визуализируйте себя зарабатывающим столько денег, сколько вам нужно для достижения поставленных целей.

Записывайте свои цели. Перечитывайте их. Проговаривайте их. Просматривайте их. И вы заметите, что они материализуются в вашей жизни почти магическим образом.



Перейти на страницу:

Похожие книги

Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес