33. Merton R. K.
Social Structure. – New York: Free Press. 1957.34. Michon C, Stern P.
La dynamisation sociale. – Paris: Ed. d‘organisation, 1985.35. Morgan G.
Images of Organization. – Beverly Hills, Calif.: Sage, 1986.36. Nowman W.
Cultural Assumptions Underlying U.S. Management Concepts / Massie J.L., Luytjes J. (eds.) Management in an International Context. – New York: Harper & Row, 1972.37. Ouchi W.
Theory «Z»: Haw American Bussiness can meet the Japanese challenge. Reading. – MA.: Addison-Wesly, 1981.38. Pacanowski M., O’Donnel-Trujillo N.
Communication and Organizational Culture // The Western Journal of Speech Communication, 1982.39. Peters T. J., Waterman R. H. Jr.
In Search of Excellence. – New York: Harper & Row, 1982.40. Pondy L. R., Frost P. J., Morgan C., Dandridge T.
(eds.). Organizational Symbolism. Greenwich. – Conn.: JAI Press, 1983.41. Sathe V.
Culture and Related Corporate Realities. – Richard D. Irvin, Inc., 1985.42. Schawrtz H., Davis S.
Matching Corporate Culture and Business Strategy // Organizational Dynamics. – 1981. – Summer.43. Schein E. H.
Innovative Cultures and Adaptive Organizations // Sri Lanka Journal of Development Administration. – 1990. – № 2.44. Schein E. H.
Organizational Socialization and the Profession of Management // Industrial Management Review. – 1968. – № 3.45. Schein E. H.
Process Consultation: Its Role in Organization Development. Reading. – Mass.: Addison-Wesley, 1969.46. Scholz C.
Corporate Culture and Strategy – the Problem of Strategic Fit // Long Range Planning. – 1987. – № 20 (4).47. Schultz M.
Transition Between Symbolic Domains in Organizations. Copenhagen Business School Papers in Organization. – Copenhagen: Copenhagen Business School, 1991. – № l.48. Smircich L.
Concepts of Culture and Organizational Analysis. – Administrative Science Quarterly, 1983.49. Tagiuri R., Litwin G.H.
(eds.). Organizational Climate: Exploration of a Concept. – Boston: Division of Research. Harvard Graduate School of Business. – 1968.50. Trice H. M., Beyer J. M.
Studying Organizational Cultures through Rites and Ceremonials // Academy of Management Review. – 1984. – № 9.51. Van Maanen J.
Breaking In: Socialization to Work / R. Dubin (ed.). Handbook of Work, Organization and Socie ty. – New York: Rand McNally, 1976.52. Van Maanen J.
Experiencing Organizations / J. Van Maanen (ed.). Organizational Careers: Some New Pers pectives. – New York: Wiley, 1977.53. Van Maanen J.
The Self, the Situation, and the Rules of Interpersonal Relations. In W. Bennisand others, Essays in Interpersonal Dynamics. – Belmont, Calif: Dorsey Press. 1979.54. Weber M.
The Theory of Social and Economic Reform. – New York: Free Press, 1947.55. Williams A., Dobson P., Walters M.
Changing Culture: New Organizational Approaches. – London: Institute of Personnel Management, 1993.Отечественные издания
1. Абалкин Л. И.
Новый тип экономического мышления. – М.: Экономика, 1987.2. Алиев В. Г., Дохолян С. В.
Организационное поведение. – М.: Экономика, 2004.3. Андреева И. В., Спивак В. А.
Организационное поведение. – СПб.: Нева, 2003.4. Бандурин А. В.
Деятельность корпораций. – М.: Буквица, 1999.5. Бачинин В. А., Сандулов Ю. А.
История западной социологии. – СПб.: Лань, 2002.6. Блинов А. О., Василевская О. В.
Искусство управления персоналом. – М.: Гелан, 2001.7. Вебер М.
Избранное. Образ общества. – М.: Юрист, 1994.8. Вебер М.
Избранные произведения. – М.: Прогресс, 1990.9. Виханский О. С., Наумов А. И.
Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: Изд-во МГУ, 1995.10. Волгин Н. А., Волгина О. Н.
Оплата труда: японский опыт и российская практика. – М.: Дашков и К, 2004.11. Генкин Б. М.
Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2003.12. Грошев В. И., Емельянов П. В., Юрьев В. М.
Организационная культура. – М.: ЮНИТИ, 2004.13. Гутман Л.
Основы шкалограммного анализа / Математические методы в современной буржуазной социологии. – М.: Прогресс, 1966.14. Друкер П. Ф.
Задачи менеджмента в XXI веке. – М.: Вильямс, 200415. Друкер П. Ф.
Практика менеджмента. – М.: Вильямс, 2002.16. Друкер П. Ф.
Энциклопедия менеджмента. – М.: Вильямс, 2004.17. Захаров Н. Л.
Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего. – М.: РАГС, 2002.