Наблюдая за евреями. Скрытые законы успеха

В заключение главы нельзя не сказать о принципе, который принадлежит мудрейшему из людей, царю Соломону. В книге «Мишлей» (Притчи) сказано: «Наставляй (воспитывай) юношу в соответствии с его путем, состарившись, не сойдет с него». На первый взгляд, все очень разумно. Ребенка следует воспитывать в соответствии с его способностями, характером, одним словом, «в соответствии с его путем». Самое страшное преступление в воспитании ребенка – это принятие родителями решения о его пути. Но как мог мудрый Соломон так просто и однобоко выразить мысль? Почему нельзя сходить с пути? Где простор для эксперимента, новые знания и опыт? Такой подход в корне противоречит принципу Торы. Родительское воспитание – ни в коем случае не является гарантией и средством для счастливой и полноценной жизни. Все как раз наоборот. Воспитание – не средство, а цель! Самовоспитание длиною в жизнь – гарантия полноценной и счастливой жизни! С такой трактовкой слова притчи приобретают совсем иной смысл: «воспитывай юношу в соответствии с его личностью, даже состарившись, – не откажется от процесса воспитания самого себя».

Задумывались ли вы, почему в хороших семьях супруги похожи внешне? Почему родители вглядываются – на кого больше похож ребенок? Потому что в семье становятся похожими и родными души людей. Именно такой похожести с супругом и детьми я вам желаю. И пусть проблемы воспитания навсегда превратятся для вас в задачи, которые имеют ясные способы решения.

Глава 10. Бизнес по-еврейски

Вместо эпиграфа:

Ко мне в офис зашел давний знакомый. Узнав, что я нахожусь в процессе «наблюдения за евреями», он рассказал мне историю из своей жизни. В разговоре со своим другом, успешным в бизнесе евреем, он как-то обронил: «И как это у вас так все получается? В чем секрет? Почему у русских денег никогда нет, а у евреев есть»? На что еврей совершенно серьезно и обстоятельно ему ответил: «Все очень просто. Нужно делать правильные подарки. Что тебе дарили в детстве? Машинки? Плюшевых мишек? Солдатики? А мне отец на первый день рождения подарил золотую монетку. На второй – вторую золотую монетку. И в пятнадцать лет я в первый раз задумался, куда мне вложить свои пятнадцать монеток… Вот и весь секрет!».

Сегодня, когда любая информация в считанные секунды извлекается из Интернета, ни для кого не секрет, что подавляющее большинство бизнесменов и политиков – евреи или имеют в «родословной» еврейские корни, в семье – еврейские традиции, в работе – еврейские принципы, правила ведения бизнеса, будь то мелочная лавка или корпорация с многомиллионным оборотом.

Мой первый начальник был евреем, руководитель фирмы, которая была основным заказчиком производимой мной продукции, когда я стала предпринимателем, тоже был еврей. Я два раза чуть не вышла замуж за еврея, в еврейскую семью. Наблюдая за евреями в бизнесе и быту, я многому научилась. Не всегда их принципы гладко «ложились» на мой менталитет, но, надо отдать им должное, они ВСЕГДА РАБОТАЛИ!!! В любой ситуации, при экономическом кризисе или подъеме, евреи всегда оказывались «на коне» (хотя, честно говоря, с трудом представляю себе еврея в качестве лихого наездника). Так в чем же секрет умножающегося еврейского благосостояния? Чему можно у них научиться? (Ведь вы не думаете, что эта уникальная способность передается на генном уровне?)

На самом деле, секретов нет. От еврея-начальника я как-то услышала слова, которые он «привез» с собой из Израиля. В разговоре с раввином он спросил: «Скажите, ребе, что же самое главное в Торе?». И тот ему охотно ответил: «Принципов всего два. Делай все, как для себя – первый. Бесплатных супов не бывает – второй. Остальное – комментарии». С первым принципом, казалось бы, все понятно. Что стоит за вторым? Скорее всего, утверждение, что ничего не бывает «бесплатно», в отдаленной перспективе за все полученное «просто так» и за любые свои действия придется заплатить, даже за бесплатный суп, который традиционно во многих странах разливают у церквей.