Внутренние мотиваторы, в отличие от внешних, связаны с вашими
В некоторых случаях опора на страх работает не так хорошо, как стремление к чему-то любимому и желанному. Поэтому внутренние мотиваторы зачастую работают лучше, чем внешние. Посмотрите на это следующим образом: если вами движет страх или вы сталкиваетесь с существенными негативными последствиями, внешняя мотивация – идеальный вариант, в то время как внутренняя мотивация больше подходит для случаев, когда вы знаете, чего хотите, и вам нечего бояться.
Внутренние мотиваторы – это ваши «почему», побуждающие действовать и прилагать усилия. Представьте себе осла, который идёт вперед, чтобы дотянуться до морковки. Внутренний мотиватор – это морковка, а внешний мотиватор – это кнут. Внешние мотиваторы заставляют вас постоянно двигаться из страха перед чем-то неприятным, в то время как внутренние мотиваторы помогают чувствовать, что достижение цели принесёт награду и ещё множество приятных преимуществ.
Чем больше внутренних мотиваторов вы сможете создать, тем больше у вас шансов довести начатое дело до конца. Задайте себе приведенные ниже вопросы. Определите, какую пользу вы получите, а затем позвольте вашему желанию подтолкнуть вас вперёд. Внутренние мотиваторы, как правило, более однородны, поскольку они говорят об универсальных желаниях и потребностях людей.
Используя внутренние мотиваторы, вы можете довести до конца любое начатое дело. Даже когда становится трудно и вы хотите сдаться, закончить начатое гораздо проще, если вы сосредоточены на пользе, которую принесут ваши старания. Поэтому всякий раз, когда вам приходится выполнять нелюбимое дело, думайте о том, как это приблизит вас к намеченным целям. Если вам становится скучно или вы устали в процессе, вспомните, какие чувства вы испытаете в конце проделанной работы. Анализируйте как свои цели, так и причины, по которым вы хотите их достичь. Такой подход придаст вам мотивации для дальнейшего продвижения к поставленной цели.
Чем больше внутренних мотиваторов вы сможете создать, тем больше у вас шансов довести начатое дело до конца
Письменно ответьте на приведённые выше вопросы. Периодически просматривайте ответы, чтобы напомнить себе, почему вы хотите изменить или улучшить свое положение.
Цена возможности
Возможность доводить начатые дела до конца