Сколько всего существует университетов? По направлениям «высший менеджмент», «высшая медицина» и «шоу-бизнес» – их всего 25, по одному в каждом городе с бриллиантовым статусом. По направлению «военная деятельность» существует один специализированный университет, где обучают только этому конкретно направлению – в городе Хилтон с бриллиантовым статусом. В остальных городах и селах существуют только детские сады и школы. В селах обучают лишь по направлениям, связанным с деятельностью данных сел – сельское хозяйство, гостиничный бизнес, транспорт.
В городах с бронзовыми статусами обучают базовому юридическому, экономическому, бухгалтерскому, медицинскому и торговому направлениям. В городах с бриллиантовым, золотым и серебряным статусами – всем возможным направлениям, в частности существуют школы, специализирующиеся на «базовом военном деле», готовящие обыкновенных наемников, частных охранников и полицейских. Таких школ всего 20, пять из которых находятся в городах с бриллиантовыми статусами. Остальным неупомянутым направлениям и профессиям обучают частные организации самостоятельно с условием отработки у них в течение 5 лет, без возможности уволиться раньше отработанного срока. Зарплату новоиспеченный сотрудник получает, исходя из своего опыта и умений, которые определяет сам работодатель.
Напрашивается вопрос: почему же села и небольшие города не пустеют? Почему вся молодежь не уезжает в крупные города миллионники? Ведь там перспектив гораздо больше. Уезжают и точно так же возвращаются. Чаще всего люди остаются там, где они родились и получили базовое образование. Там их дом, и привычная жизнь. Да и не все так просто с переездом. Далеко не каждая семья может его позволить для своего ребенка. Несмотря на то, что все базовое образование является полностью бесплатным, проживание и питание в других городах стоит дорого. Закономерность: чем больше город, тем выше цены. Такая же ценовая тенденция касается и недвижимости, будь это покупка или аренда. Получается, что люди, проживающие в более крупных городах, могут себе позволить переехать в мелкие. А наоборот – это так не работает.
С зарплатами точно такая же ситуация. Список усредненных зарплат приведен в списке ниже:
Сразу разберемся, почему в элитных поселках зарплата на уровне городов с бриллиантовым статусом. Дело в том, что там живут люди, готовые хорошо платить только за все самое лучшее. Лучшие повара, охранники, тренеры, мастера красоты и даже уборщики. Первые три категории нанимают только из городов с бриллиантовым и платиновым статусами. Последние две – не ниже, чем из городов с серебряным статусом. Как попасть на такую работу? Только по знакомству или личной рекомендации. С улицы заскочить сюда не получится. Весь персонал размещен в специальных отелях на территории элитных сел и проходит особо тщательную проверку на предмет причастности к криминалу и связях с ним. Выезжать работникам не допускается. Живешь там же, где и работаешь. Правда, от семьи придется отказаться, поскольку проживание на членов семьи служителей не распространяется. Только на работников. Бывают, конечно, случаи, когда люди сохраняют свои семьи и высылают большую часть заработанных денег в помощь родственникам. Но такое случается крайне редко.
С зарплатами наемников дела обстоят совершенно по-другому. У них нет стабильной заработной платы. Они работают от заказа до заказа. Отработали – получили. Кто сам на себя, кто на организации, занимающиеся предоставлением такого рода услуг. И это не обязательно связано с криминалом. Бывают и такие заказы, как «подай, принеси». Но на их выполнении много не заработаешь. Если действительно хочешь получать хорошие деньги, то нужно браться за «чернуху» или «грязные заказы». Они 100 % связаны с криминалом и нелегальной деятельностью, а также сопряжены с насилием и жестокостью. Такие дела осуществляют через посредников, которыми как раз и являются наемники. За их выполнение уже платят очень хорошо, но и добыть такие заказы крайне сложно без соответствующей репутации. Поскольку никто с дилетантами иметь дела не захочет.
Вступление