Читаем Найди свой путь к богатству полностью

— Теперь вы знакомы с моей новой философией, — сказал он. — В связи с этим хочу задать вам вопрос, на который прошу дать простой ответ: только «да» или «нет». Вопрос будет таким: «Если я дам вам возможность разработать первую в мире философию личностных достижений и познакомлю вас с людьми, которые смогут и будут участвовать в этом, возьметесь ли вы за это дело и доведете ли его до конца?»

Молодой человек откашлялся, помедлил несколько секунд и дал короткий ответ, которому суждено было изменить к лучшему весь мир.

— Да! — воскликнул он. — Я не только возьмусь за эту работу, но и доведу ее до конца!

Четко и определенно! Карнеги нашел то, что искал — ясное понимание цели.

Много лет спустя молодой человек узнал, что, задав вопрос, Карнеги засек время на часах: обдумывание не должно было занять более шестидесяти секунд. Если бы претенденту понадобилось больше времени, шанс был бы упущен. Однако ответ был дан уже через двадцать девять секунд.

Почему именно столько? Карнеги объяснил это так: «Я сужу по собственному опыту. Если человек, имея в своем распоряжении всю нужную информацию, не способен быстро принимать решения, на него нельзя положиться в том, что он доведет начатое дело до конца. Кроме того, я пришел к выводу: люди, умеющие принимать решения быстро, и в других обстоятельствах способны уверенно идти к поставленной цели».

Первый этап испытаний, задуманных Карнеги, был завершен с большим успехом. А на очереди стоял второй.

— Очень хорошо, — сказал Карнеги, — вы обладаете одним из двух качеств, необходимых для работы над созданием философии, о которой мы с вами говорили. Давайте узнаем, есть ли у вас второе качество. Если я предложу вам работать над этой философией, готовы ли посвятить двадцать лет своей жизни изучению причин успеха и неудач, не получая за эту работу ни цента и попутно самостоятельно зарабатывая себе на жизнь?

Этот вопрос поверг в шок человека, избранного для столь важного дела: естественно, он рассчитывал, что будет получать оплату из огромного состояния Карнеги.

Тем не менее он быстро взял себя в руки и спросил, почему Карнеги не хочет финансово обеспечить такую серьезную работу.

— Дело не в нежелании тратить деньги, — ответил Карнеги. — Я просто должен знать, свойственна ли вам способность ДЕЛАТЬ БОЛЬШЕ и выполнять работу прежде, чем она будет оплачена.

Затем он принялся объяснять, что большинство успешных в разных сферах людей привыкли делать больше, чем определялось их прямыми обязанностями — и так было всегда. Он обратил внимание претендента на то, что безвозмездные денежные ассигнования, сделанные в пользу одного человека или группы, чаще приносят вред, чем пользу.

Он сообщил парню, что двести пятьдесят кандидатов не получили эту работу, причем некоторые были гораздо старше и опытнее, чем нынешний соискатель. И продолжил: «Если вы используете предлагаемую возможность, то велика вероятность, что вам удастся превратить ее в сказочные богатства, и в сравнении с ними мое состояние покажется мизерным. У вас будет шанс получить знания, которыми обладают лучшие умы нации, воспользоваться опытом выдающихся представителей нашего народа. Не исключено, что вы сможете распространить свое влияние на весь цивилизованный мир на долгие годы, тем самым делая богаче даже тех, кто еще не появился на свет…»

Предложение было принято!

Задуманное Карнеги испытание помогло ему найти того, кого он так долго искал, и этот человек получил свой первый урок, посвященный ясному пониманию цели и готовности делать больше.

Двадцать лет спустя, практически день в день, работа над философией, которую Карнеги определил как лучшую часть своих богатств, была завершена и представлена миру в виде восьмитомного издания.

«А как же тот человек, что двадцать лет работал без оплаты? — спросите вы. — Какое вознаграждение он получил за свои труды?»

Однозначного ответа на этот вопрос не существует, потому что этот человек и сам не знает всех обретенных им преимуществ. Более того, некоторые из них столь особенные по своей природе, что будут приносить ему пользу до конца его дней.

Но чтобы удовлетворить любопытство тех, для кого богатство измеряется исключительно в материальных ценностях, скажу, что одна книга, написанная этим человеком, по предварительным оценкам принесла более 3 миллионов долларов прибыли — таков результат практического применения принципа ДЕЛАТЬ БОЛЬШЕ. А на написание книги ушло четыре недели.

Ясное понимание цели и привычка ДЕЛАТЬ БОЛЬШЕ составляют силу, подстегивающую воображение даже самых изобретательных людей, а это всего два из семнадцати принципов личностных достижений.

Эти два принципа мы выделили здесь с единственной целью — продемонстрировать, что основные положения философии связаны друг с другом, как звенья одной цепи, и их сочетание ведет к формированию огромной силы, которой невозможно достичь применением отдельно взятого принципа.

Давайте перейдем к анализу феномена ясного понимания цели и психологическим принципам, лежащим в его основе.

Перейти на страницу:

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Как заработать на хобби. Декупаж на продажу
Как заработать на хобби. Декупаж на продажу

Эта книга о том, как превратить свои занятия декупажем из приятного хобби в источник финансового благополучия. В книге разобраны все аспекты и специальные «партизанские» методики:– как заинтересовать будущих покупателей своими работами так, чтобы люди сами захотели их купить;– как оформлять работы и обрести фирменный стиль мастера;– где обитают ваши клиенты и как включить «сарафанное радио»;– как начать продавать декупаж и заработать на мастер-классах;– куда развиваться дальше, чтобы задействовать и другие способы получения прибыли.Книга написана рукодельницей, прошедшей путь от неловкого криворукого новичка к мастерице, выполняющей работы на заказ. Сейчас Алиса – преподаватель декупажа и организатор международных декупажных конференций. В книге вы найдете советы, основанные на личном опыте. Пройдите все ее главы вместе с автором, выполняя рекомендации по шагам, чтобы создать свой доход на занятиях декупажем.Книга рассчитана на широкую аудиторию, вне зависимости от возраста и занятости. Она поможет как новичкам, так и опытным декупажницам понять, какой подход к делу поможет с первых дней окупать материалы, а в будущем приносить доход.

Алиса Лучинская

Карьера, кадры / Хобби и ремесла / Дом и досуг