Итак, яркое, обращающее на себя внимание сопроводительное письмо — часть этого личного запроса. Вторая его часть — персональное резюме, которые ты прилагаешь к сопроводительному письму. Эти два листа и составляют в целом личный запрос в организацию.
Персональное резюме — это краткая информация о себе как о специалисте, о своем образовании, квалификации, профессиональных достоинствах, опыте работы.
Это не автобиография, а четкий, краткий, структурированный текст, который позволяет нанимателю быстро ознакомиться с твоей персоной.
Цель резюме — не просто дать реальную информацию о себе, а заинтересовать нанимателя, создать благоприятное впечатление о себе, чтобы тебя пригласили на собеседование. Не стоит надеяться, что одно только изучение твоего резюме подвигнет работодателя на то, чтобы принять тебя на работу. Для этого резюме должно быть действительно потрясающим.
Резюме позволит работодателю быстро сориентироваться, с каким специалистом он имеет дело, и в случае появления заинтересованности пригласить тебя для знакомства и собеседования.
Резюме содержит следующую информацию.
1. Заголовок: фамилия, имя, отчество (не употребляй слово «резюме» в заголовке). Информация о возрасте, семейном положении, национальности, гражданстве может быть включена, если ты считаешь, что она произведет благоприятное впечатление. Но ее можно опустить, расставив акценты на других, более выигрышных разделах.
2. Цель в поиске работы, на какую должность ты претендуешь.
3. Личные данные: точный адрес с почтовым индексом, по которому тебе могут выслать ответ. Номер твоего телефона.
4. Опыт работы. Наличие предыдущего опыта работы в избранной области может оказаться решающим фактором твоего трудоустройства. В этом разделе нужно перечислить предыдущие места работы с указанием дат и занимаемых должностей, основных функций и достижений. Как правило, указывать эти сведения надо, начиная с последнего места работы. Если в твоем послужном списке много работ, которые ты менял, ты можешь указать несколько последних или выбрать те, которые наиболее соответствуют должности, на которую ты претендуешь.
5. Образование. Укажи название учебных заведений, их местонахождение, время учебы. Укажи дополнительное образование, курсы повышения квалификации, если они работают на должность, которую ты хочешь получить. Перечисли достижения, награды, стипендии, если они есть, но не растягивай список. Два раздела — «Опыт работы» и «Образование» могут меняться местами: если опыт работы более весом — начинай с него, для выпускников и студентов, у которых опыта как такового нет или он очень мал, правильнее начать с образования.
6. Дополнительная информация. Этот раздел не является обязательным, но он может содержать сведения о тебе, которые придадут вес твоей кандидатуре. Это дополнительные знания, которыми ты обладаешь: иностранные языки, умение работать с оргтехникой, компьютерные программы, которыми ты владеешь, знание стенографии, наличие водительских прав.
В этот раздел может входить информация о твоих личностных качествах, которая может усилить впечатление о тебе. Особенно важно это, если ты чувствуешь, что и образование, и опыт не являются сильными сторонами резюме. Ты можешь усилить впечатление, аттестовав себя как трудолюбивую, дисциплинированную, инициативную, ответственную личность. Личные качества тоже можно «подобрать» под должность: «Общительный, умею строить отношения с людьми, умею убеждать» — и т. п. В этом разделе может быть информация о твоих увлечениях и хобби, если ты считаешь, что она придаст тебе вес. Например: занятия спортом, чтение специальной литературы, участие в тренингах, конференциях в Интернете и т. п.
7. Может быть еще один раздел — «Рекомендации». Если у тебя есть рекомендации, ты должен указать людей, которые их дали, их должности, профиль деятельности. Ты можешь просто указать людей, которые могут дать информацию о тебе, сообщив их телефоны (эти люди должны дать тебе предварительное согласие, что хотят и могут тебя охарактеризовать).
8. Дата составления резюме.
Помни, что резюме должно быть составлено так, чтобы оно было нацелено на работу, которую ты хочешь получить. Ты должен на одной-двух страничках текста показать, что ты человек, который готов к этой должности или к работе в этом направлении.
Ты можешь обратиться в фирмы, занимающиеся трудоустройством, и тебе помогут грамотно составить резюме. Но я уверена, что у тебя самого это получится лучше. Это твой документ, ты его составляешь и можешь делать тот акцент, который нужен тебе. Ты можешь подстроить резюме под будущую должность.