Читаем Найти мужа: миссия выполнима! полностью

– поддерживает в начинаниях и стремлениях. И не важно, в чем ты хочешь себя проявить;

– проводит с тобой всё свободное время. И ему неважно, чем ты в это время занимаешься: красишь ногти, читаешь книгу или спишь, он просто хочет быть рядом. Подстраивается под твой режим жизни, либо создаёт возле себя комфортные условия для тебя;

– молча, тихо и без понуканий включается в бытовой процесс, старается помочь: подвести, поднести, подвезти, купить, сделать;

– без причины целует, обнимает и не хочет выпускать твою руку из своей;

– он не любит сладкое, но теперь на его кухне всегда можно найти твои любимые печеньки, пирожные и конфетки;

– он рассказывает о своих планах на будущее и в этих планах есть ты;

– он идёт на жертвы и носит свитер с оленем, который ты ему связала, не потому что ему нравится, а потому что хочет сделать тебе приятное;

– когда вы в обществе, он стремится быть рядом с тобой;

– он уважает тебя и даже в пылу ссоры не унижает;

– старается обеспечить;

– проявляет внимание и заботу. Выражает свои чувства пусть не словами, но поступками и отношением;

– пускает тебя в свою жизнь: не хочет, чтобы ты уходила или предлагает съехаться. Если он вызывает тебя к себе, чтобы ты убрала в его холостяцкой берлоге после дружеской попойки, то извини – он не впускает тебя в свою жизнь, а нагло эксплуатирует твою;

– он зовёт замуж!

И когда ты услышишь один из определяющих вопросов в своей жизни (а ты его непременно услышишь, и не сомневайся): «Ты выйдешь за меня замуж?», главное не растеряйся и ответь: «Да!». А не: «Что ещё за тебя сделать?»

Удачи!

Электронная книга издана «Мультимедийным Издательством Стрельбицкого», г. Киев.

С нашими изданиями электронных и аудиокниг Вы можете познакомиться на сайте www.audio-book.com.ua. Желаем приятного чтения! Пишите нам: audio-book@ukr.net

Все права на данное произведение принадлежат «Мультимедийному издательству Стрельбицкого». © 2013

Произведение охраняется законом об авторском праве. Воспроизведение всего произведения или любой его части запрещается без письменного разрешения Издателя. Любые попытки нарушения закона будут преследоваться в судебном порядке.

Перейти на страницу:

Похожие книги

«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес