Налоговые льготы. Инструкции по применению

Пример

Орлов С. П. зарегистрировался как индивидуальный предприниматель. Одновременно все это время работал в ООО (получал зарплату, с которой организация платит отчисления в пенсионный фонд на его накопительный счет). ИП Орлов С. П. получил требование из пенсионного фонда уплатить взносы как ИП. Здесь возникает двойное налогообложение: на его счет в пенсионном фонде приходят взносы от ООО, где он работает, и нужно платить еще и как ИП. Правомерно ли такое требование Пенсионного фонда?

Согласно ст. 14 Закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет. В соответствии со ст. 6 указанного Закона, страхователями по обязательному пенсионному страхованию, в частности, являются индивидуальные предпринимателями.

В соответствии с п. ст. 28 Закона Орлов С. П., как индивидуальный предприниматель, должен уплачивать суммы страховых взносов в виде фиксированного платежа.

Минимальный размер фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии устанавливается в размере 150 руб. в месяц и является обязательным для уплаты.

Таким образом, индивидуальный предприниматель должен уплачивать фиксированный платеж, может быть одновременно работником в сторонней организации и осуществлять самостоятельную предпринимательскую деятельность. При этом нужно учитывать, что организация-работодатель, которая является страхователем, будет уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование своих работников.

Примечания

1

Фактические потери – разница между расчетным количеством ископаемого, на которое уменьшаются запасы, и количеством фактически добытого ископаемого, которое определяется по завершении технологического цикла (ст. 339 п. 3 Налогового кодекса РФ)