Читаем Не Драматизируй полностью

Но, к сожалению, не всё идет так радужно, и вот возлюбленный либо сбегает, побоявшись ответственности, либо делает жизнь девушки настолько невыносимой, что им приходиться развестись, и хорошо, если одним таким омутом ограничиться её судьба, а ведь бывает и такое, что спотыкается и два и три раза и вот она, уже никому не веря окончательно, даже и порой самой себе, начинает свою независимую жизнь, встает на ноги и вроде бы всё хорошо и прекрасно, но всё же жизнь становиться рутиной, да и подруги мозолят глаза своими ухажерами!

Здравый смысл затмевает желание как духовное, так и телесное, и она по совету подруги или какой-нибудь поп звезды или блогера регистрируется на сайте знакомств, выставив красивую фотографию, начинается время красивого флирта, который пьянит , столько ухажеров, столько комплиментов, и уже не разобрать где и кто лучше, но со временем понимает, что такие знакомства одноразовые и начинает ненавидеть себя еще больше, думая о том, что все мужики козлы и нормальных просто не существует, но как и все мы, она слепа и не замечает, что рядом ходит обычный парнишка, работящий и так же страдающий от одиночества, да, может он слегка и не красив и есть что исправлять, но всё же он стремиться быть лучше и будет готов принять даже 3х детей и взять на себя такую громадную ответственность.

Ирония нашей жесткой жизни, где мы остаемся с теми, с кем приходиться, а не с теми, с кем хотим быть, вечно спешим, а потом до старости жалеем о сделанном выборе!

Мораль- этой краткой истории такова, не спешите с выбором и не бойтесь своих решений и давать шанс тому, кто как нам кажется безнадежен.

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука