Читаем Не сходите с ума на работе полностью

Whitehead, Colson. – I’m Author Colson Whitehead – Just Another Down on His Luck Carny with a Pocketful of Broken Dreams – AMA. Reddit, March 26, 2018.

Опра Уинфри

Silva-Jelly, Natasha. – A Day in the Life of Oprah. Harper’s Bazaar, February 26, 2018. https://www.harpersbazaar.com/culture/features/a15895631/oprah-daily-routine/. Accessed June 2018.

Источники

Отправьте нам письмо

Что вы думаете о книге? Напишите нам на calm@basecamp.com. Мы читаем все письма и обязательно постараемся ответить.


Мы в Twitter

В Twitter Джейсон Фрайд – @jasonfried, Дэвид Хайнемайер Хенссон – @dhh

и @basecamp.


Познакомьтесь с нашим продуктом Basecamp

Им пользуются более 100 000 компаний во всем мире. Basecamp – это способ спокойной работы, управления проектами и потоковой коммуникации внутри компании. На сайте basecamp.com предлагается бесплатная пробная версия.


Прочитайте нашу памятку сотрудникам

Наши ценности, структура, методы, бонусы и многое другое – в открытом доступе на basecamp.com/handbook.


Посмотрите наш блог Signal v. Noise

Мы регулярно делимся новыми идеями и высказываем свое мнение в блоге Signal v. Noise. Эта книга выложена на signalvnoise.com.


Подпишитесь на нашу редкую новостную рассылку

Примерно раз в месяц мы рассказываем, что нового появилось в Basecamp. Подпишитесь на http://basecamp.com/newsletter.


Другие наши книги

Список других книг на basecamp.com/books.


Посмотрите видео

На basecamp.com/speaks есть много видео Джейсона, Дэвида и других сотрудников.


Узнайте свою компанию

Сайт knowyourcompany.com

поможет владельцам бизнеса лучше узнать своих сотрудников и преодолеть проблемы роста.


Подробнее о нас

Подробнее о нас на basecamp.com/about и basecamp.com/team.

Об авторах

Джейсон Фрайд – соучредитель и генеральный директор Basecamp. Основал компанию в 1999 году и с тех пор ей руководит. Вместе с Дэвидом написал книги Getting Real, «Rework: бизнес без предрассудков» и «Remote: офис не обязателен»[15]. По поводу бизнеса придерживается мнения, что все просто, пока не усложнишь. А по поводу жизни уверен, что все мы разбираемся в ней по ходу дела.

Дэвид Хайнемайер Хенссон – соучредитель Basecamp и соавтор бестселлеров New York Times «Rework: бизнес без предрассудков» и «Remote: офис не обязателен». Также является создателем фреймворка Ruby on Rails, который используется для запуска и поддержки Twitter, Shopify, GitHub, Airbnb, Square и более миллиона других веб-приложений. Родился в Дании, переехал в Чикаго в 2005 году и теперь с женой и двумя сыновьями кочует между США и Испанией. В свободное время участвует в международных автогонках, снимает банальные закаты и детей и разглагольствует в Twitter.

Еще много замечательных авторов и эксклюзивных предложений на hc.com.

* * *

Эту книгу хорошо дополняют:

Джедайские техники

Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо

Максим Дорофеев


Rework. Бизнес без предрассудков

Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон


Remote. Офис не обязателен

Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон


Доставляя счастье

От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук

Тони Шей

Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Бизнес

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука