Читаем Ни хрена я не должен! Манифест против угрызений совести полностью

Вы попались, правда? Неплохо. Я проверил эту шутку сто раз, и ответы варьировались от «Ух-х-х…» до «О-о-о-о-о…» и «Пф-ф-ф-ф-ф…». Почему вы так долго раздумывали над ответом? Из страха, что скажете что-то не то? Ведь чуть было не произнесли это слово, не так ли? Значит, вы – расист? Не то чтобы я в это верю, но вы и правда о-о-очень долго думали.


ПОЛИТКОРРЕКТНОСТЬ – ЭТО КОНЕЦ ЧУВСТВУ ЮМОРА

Эта шутка была лишь небольшим примером того, что наше слишком осмотрительное сознание сделало с нами – мы скоро потеряем чувство юмора. Когда я несколько месяцев назад в шутку спросил в «Фейсбуке» о том, является ли бездомный человек, живущий в домике из коробок, бездомным? В конце концов, у него есть хоть какая-то крыша над головой. Я подвергся словесному оскорблению и потерял семерых друзей. Потом запостил шутку про самолет и потерял еще троих, причем ни один из них не был смуглым пилотом. Если хочешь что-то хорошее сделать для нашей свободы, просто расскажи анекдот. Но, пожалуйста, не напутайте, как мой сосед Джо:

– Привет, Шон, как зовут пилота, летящего на самолете э-э-э…

– Неважно, Джо, я уже знаю эту шутку. А ты ее узнал от меня.

– В самом деле? Блин!..

Кстати, политкорректная шутка также прекрасно срабатывает с евреями, мусульманами и женщинами, поэтому им остается просто изменить ответ соответственно на «Вы – антисемит!», «Вы – ненавистник ислама!» или «Вы – шовинист!».


ПОЛИТКОРРЕКТНОСТЬ ВЫСМЕИВАЕТ ИНВАЛИДНОСТЬ

Вы, наверное, уже подозреваете, что на этот раз речь пойдет наконец обо мне. Или о моей инвалидности. Если выражаться политкорректно, я не слепой, а «слабовидящий». Это, конечно, ерунда, потому что, во-первых, это звучит просто смешно, а во-вторых, проблема сильно преуменьшается: без линз я почти слепой. Именно так: слепой. «С» как «слепой», «Л» как «лесбиянка», «Е» как «ерунда», «П» как «пенис», «О» как «олух» и «Й» как «йод».

Слепой. Когда я слепой, то ничего не вижу. «Слабовидящий» означает, что я могу что-то увидеть, если приложу усилия. Якобы правильное с точки зрения политкорректности выражение не только преуменьшает мое нарушение зрения, но и предполагает во мне лень. Но не тратьте на меня свою жалость, я как-то с этим живу. По крайней мере, лучше, чем «карлик» или «калека». Да, конечно, теперь никто так не говорит, потому что теперь есть менее оскорбительные термины: «низкорослый» и «человек с ограниченными возможностями». На первый взгляд, вполне разумно. Но потом я прочитал, что низкорослых людей постигла та же участь, что и меня. Они больше не низкорослые, а испытывают «трудности роста». Это означает, что карлик может вырасти, если он все-таки немного попытается. Наглость! Бедный карлик.


ЛЮДИ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ВОВСЕ НЕ «ИНВАЛИДЫ»

В США про инвалидов политкорректно говорить: «с отклонениями». Но они в любом случае люди. Поэтому я не могу назвать моего друга «инвалидом», а должен называть его человеком «с отклонениями». Только… в чем, черт возьми, заключается отклонение Ларри? Будить меня каждое утро в четыре часа? Никто не знает.

Конечно, как человек со слабым зрением я сейчас могу подумать про себя: здорово, больше не «слабовидящий», а «с отклонением». Но когда мне «удается» врезаться со своим отклонением в рекламную витрину перед «Молли», то приходит понимание: черт возьми, я все же слабовидящий! Так кому же нужна эта дурацкая фраза? Во всяком случае, не мне. Одноногому Ларри тоже нет. А людям с ограниченными возможностями и подавно. Если у кого-то есть инвалидность и, следовательно, проблемы с лестницей, я всегда готов помочь. Но если этот человек просто «с отклонением», то почему не может сам, вместе со своим отклонением, подняться на несколько ступенек?

Теперь я должен кое-что прояснить, потому что немного вас подурачил. «Низкорослый» – это просто шутливый термин, который через такую свою странность призван показать, насколько нелепой может стать эта ваша политкорректность. К сожалению, это относится только к «низкорослым», а не ко мне. Я остаюсь «слабовидящим» даже тогда, когда не могу из-за нарушения зрения отличить авиалайнер, контролируемый джихадистами, от самолета, которым управляет нацистская карлица-лесбиянка.


ПОЛИТКОРРЕКТНОСТЬ ПОДДЕРЖИВАЕТ РАСИЗМ

Конечно, самая щекотливая тема в США – это проблема цвета кожи. И поскольку расизм, как известно, начинается с языка, моя темнокожая подруга Маленькая Тина уже несколько лет как не чернокожая, а «цветная» или «афроамериканка». В общем, чернокожая. Правда, так больше не говорят. «Афроамериканец» означает, что это «цветной» человек, который живет в Америке, но родом из Африки. Помимо того что «цветной» – это для меня скорее цирковой клоун, а не небелый человек, я, конечно, спрашиваю себя, почему вдруг так важно, откуда кто-то родом.

Перейти на страницу:

Все книги серии Психологический бестселлер (Эксмо)

Язык взаимоотношений (Мужчина и женщина)
Язык взаимоотношений (Мужчина и женщина)

На пороге третьего тысячелетия мы все так же пребываем в неведении о взаимоотношениях полов, как и в начале времен, и поэтому продолжаем добывать крупицы знаний на полях семейных сражений. Зализывание ран — процесс длительный и не всегда успешный. Помощь в восполнении пробелов в этой области знаний Вам окажут Аллан и Барбара Пиз. Они научат Вас ретироваться с поля боя, а иной раз и избежать самой схватки. А те физиологические и психологические различия, которые делают нас такими разными и неповторимыми, больше никогда не будут препятствиями для бесконфликтного общения. Практические советы, которые легко выполнить, помогут Вам не только наладить теплые и доверительные отношения в семье, но и сделают Вашу жизнь гармоничнее и счастливее.

Алан Пиз , Барбара Пиз

Психология и психотерапия
Спросите у психолога
Спросите у психолога

Перед нами ежедневно встает множество проблем, разрешить которые нам не всегда удается достаточно безболезненно. И тут может потребоваться помощь профессионального психолога.Сергей Степанов много лет вел «колонку психолога» в таких периодических изданиях, как «Вечерняя Москва», «Неделя», «Аргументы и факты», отвечая на бесчисленное количество вопросов от читателей, и накопил немалый «багаж советов», которые помогут разобраться с наиболее часто встречающимися ситуациями. Когда вовремя сменить место работы, кто должен быть хозяином в семье, как правильно тратить деньги, что делать, если ребенок ушел в «виртуальную реальность», можно ли выучить английский язык за неделю, как поделить наследство и при этом никого не обидеть, как относиться к «позднему» браку – на эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в этой книге.И даже если вы не сразу сможете разрешить свою проблему, а лишь измените отношение к ней, то это уже почти победа!

Сергей Сергеевич Степанов

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Язык внешности
Язык внешности

Об умении видеть людей насквозь рассказывают легенды. Но каждый из нас, не обладая этим уникальным даром, может составить представление об окружающих не только по их суждениям и поступкам, но и по их внешности. Считается, что мнение о человеке складывается в первые 15–20 секунд общения, и за столь короткое время может возникнуть симпатия или неприязнь, расположение или недоверие. Знание «бессловесного языка» необходимо в наш век скоростей и постоянной спешки, чтобы успешно строить наши деловые отношения с партнерами и не забывать о радостях общения с близкими людьми. Этому языку пока еще нигде не учат, и поэтому автор попытался наиболее подробно осветить в своей книге все аспекты невербального общения, с помощью которого можно наиболее точно составить представление о человеке. К ним относятся мимика и жесты, выражение лица, почерк, стиль одежды, прическа, макияж, сила рукопожатия и многое-многое другое, включая убранство дома. Вы научитесь делать правильные выводы и избегать ошибок в понимании другого человека.

Сергей Сергеевич Степанов

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Почему мужчины врут, а женщины ревут
Почему мужчины врут, а женщины ревут

Быть мужчиной нелегко, но и женщиной не проще…Личные и семейные отношения подвергаются таким же стрессам, как и вся наша «сумасшедшая» жизнь. Женщины злятся, а мужчины удивляются и ничего не понимают.Нарушение распределения «мужских» и «женских» ролей в современной жизни приводит к неминуемым конфликтам.Всемирно известные эксперты по межличностным взаимоотношениям Аллан и Барбара Пиз в своей умной и увлекательной книге попытались найти ответы на те вопросы, которые задает себе женщина, проснувшись воскресным утром: «Почему мужчины вечно посматривают на других женщин? Почему они всегда диктуют нам, как мы должны думать и поступать?» Мужчины твердят совсем иное: «Почему женщины вечно нас пилят? Почему они никогда заранее не говорят о своих желаниях?»Оцените эту книгу по достоинству, и, быть может, море вашей совместной жизни станет намного спокойнее!

Алан Пиз , Аллан Пиз , Барбара Пиз

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес