Читаем Новая парадигма защиты и управления персональными данными в Российской Федерации и зарубежных странах в условиях развития систем обработки данных в сети Интернет полностью

Данные оговорки действительно обладают колоссальной значимостью, в том числе ввиду следующих обстоятельств. Несмотря на то что Соединенные Штаты Америки, как и Европейский союз, декларируют аналогичные принципы защиты персональных данных, практикуемые ими подходы регулирования отношений и защиты прав весьма отличны. А именно, в Соединенных Штатах Америки имеет место секторальный подход, базирующийся на комбинации законодательного регулирования, иных форм публичного регулирования и саморегулирования. Между тем подход защиты персональных данных, практикуемый Европейским союзом, подразумевает по большей части законодательное регулирование указанной сферы отношений. При этом на уровне закона устанавливается необходимость создания независимых государственных органов по защите данных, регистрации баз данных этими учреждениями, а в некоторых случаях – получения предварительного одобрения любой обработки персональных данных. Наличие подобных регулятивных отличий обусловило проблематичность участия американских обработчиков данных в уже сложившихся на тот момент правоотношениях. С принятием Директивы 95/46/ЕС, потребовавшей составления перечня стран, предоставляющих адекватный уровень защиты данных при их обработке, США (как и другие государства, оказавшиеся в аналогичной ситуации), которые не признаны такой страной, могли фактически выпасть из экономических отношений.

В связи с возникшей ситуацией необходимы были поиск нового подхода в международном сотрудничестве, обеспечение условий для преодоления указанных отличий правовых моделей регулирования, а также создание рациональных и экономически эффективных инструментов, позволяющих американским обработчикам данных соответствовать на достаточном уровне требованиям Директивы. Так, Департаментом торговли США в сотрудничестве с Европейской комиссией был разработан подход, отраженный в так называемых «Принципах защиты конфиденциальности персональных данных» / «Принципах безопасной гавани для тайны частной жизни»[12]

(Safe Harbor Privacy Principles, далее – «Принципы», Safe Harbor)[13]. Указанные принципы соответствия требованиям информационной безопасности ЕС были приняты Министерством торговли США и, по сути, являются ответом на Директиву 95/46/ЕС. Будучи инициированы США, они приобрели дееспособность в отношениях по поводу передачи данных с ЕС особой волей ЕС. На тот момент указанное специальное Решение стало разрешением дискуссии между ЕС и США о принципах достаточности уровня защиты персональных данных: в 2000 г. Комиссией ЕС было принято специальное Решение от 26 июля 2000 г. № 2000/520/ЕС[14]
, в котором описаны условия передачи данных в США. Именно этим документом они признаны как обеспечивающие необходимую защиту.

Итак, соглашение было одобрено в 2000 г., это позволило избежать перерывов в сформировавшихся отношениях, предполагающих обработку данных, а также лишило основания для привлечения к ответственности американских обработчиков, как осуществляющих свою деятельность в нарушение Директивы (так как относились к категории стран с неадекватным уровнем защиты данных). Проведение сертификации обработчиков данных согласно положениям Соглашения Safe Harbor предоставляет гарантии для ЕС в адекватном уровне защиты обрабатываемых данных (в соответствии с Директивой), на более конкретизированном уровне – при их обработке конкретными американскими компаниями, прошедшими сертификацию.

Таким образом, Соглашение Safe Harbor обеспечило удовлетворение интересов обеих сторон. В частности, в случае участия в Программе Safe Harbor американские обработчики данных получали следующие преимущества:

1) все 28 государств – членов ЕС придерживаются определенных Европейской комиссией критериев адекватности уровня обработки данных;

2) участвующий в Программе Safe Harbor обработчик данных будет рассматриваться как соответствующий требованиям адекватной обработки данных согласно Директиве;

3) требование о получении предварительного одобрения трансграничной передачи данных будет отменено в отношении участвующего в Программе Safe Harbor обработчика или будет осуществляться автоматически;

4) требования Соглашения возможны к исполнению с минимальными ресурсозатратами, экономически эффективны, что особенно значимо для малых и средних предприятий.

Лицо, передающее данные американскому обработчику, приобретало гарантии соответствия данного обработчика критериям адекватной защиты данных только в том случае, если он участвует в Программе Safe Harbor, т. е. в данном случае осуществляется привязка к соответствию стандартов обработки данных уровню безопасности, обеспечиваемому конкретным лицом, а не всем государством. Проверку участия конкретного обработчика можно было осуществить путем просмотра списка Safe Harbor организаций, который находится в публичном доступе на сайте Министерства торговли США[15].

Перейти на страницу:

Похожие книги

Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов

Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке «пятикнижия» Майстера: до этого вышли его книги «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги», «Советник, которому доверяют», «Истинный профессионализм» и «Делай то, что проповедуешь». Эта книга, написанная в соавторстве с Патриком Маккенной, посвящена актуальной для многих проблеме: как может руководить группой сотрудников человек, который формально не является их менеджером или начальником. Стать первым среди равных, получить ото всех согласие на это, направлять деятельность тех, кто в действительности не является вашим подчиненным, - все это очень непросто, и надо отдать должное авторам, сумевшим скрупулезно изучить все аспекты данной проблемы и выработать четкие рекомендации. Книга пригодится руководителям фирм, оказывающих профессиональные услуги, менеджерам проектов и всем, кому приходится руководить группами профессионалов.

Дэвид Майстер , Патрик Маккенна

Деловая литература / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Качество, эффективность, нравственность
Качество, эффективность, нравственность

Монография доктора экономических наук, профессора, Академика Академии проблем качества посвящена одной из самых острых и сложных проблем современного производства и экономики. Значение качества продукции особенно возросло в последнее время в связи с финансово-экономическим кризисом и усилением конкурентной борьбы на рынках. Отличительной особенностью книги является то, что автор рассматривает проблемы управления качеством в развитии во времени, т. е. в динамике.Автор подробно рассматривает роль и возможности факторов нравственности и этики в деятельности по качеству.Книга написана в форме доступной для понимания проблематики читателями различного уровня: бизнесменам, начинающим предпринимателям, инженерам (менеджерам) по качеству, аспирантам. Книга может быть полезной и для студентов высших учебных заведений.

Александр Владимирович Гличев

Учебники и пособия / Учебники / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер

Эта книга будет очень полезна менеджерам, которые сталкиваются с непростой задачей выстраивания выигрышной стратегии. Здесь приведены 88 инструментов – как известных, так и новых, разработанных самим автором, – которые позволят добиться успеха в бизнесе. Книга представляет собой пошаговую инструкцию по применению того или иного стратегического инструмента. Независимо от того, проводите ли вы анализ своего рынка, добиваетесь получения конкурентного преимущества или занимаетесь устранением рисков, вы найдете в ней инструменты для стратегического мышления, необходимые на каждом этапе.Для руководителей организаций и отделов стратегического развития, менеджеров среднего и высшего звена, бизнес-консультантов, а также всех тех, кто интересуется стратегическими инструментами.

Воган Эванс

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес