Читаем Новая парадигма защиты и управления персональными данными в Российской Федерации и зарубежных странах в условиях развития систем обработки данных в сети Интернет полностью

г) «переработка» (в отношении информации или данных) означает получение, запись или сохранение информации или данных, а также проведение какой-либо операции или набора операций с этими данными или информацией, в том числе при организации, адаптации или изменении информации или данных, в случае поиска, консультации или использования информации или данных, в случаях раскрытия информации или данных путем их передачи, распространения или иным образом, что делает эти данные или информацию доступными, а также комбинирование, блокирование, стирание или уничтожение информации или данных.

Примечательно, что указанный закон распространяется на информацию, которая:

а) должна быть обработана с помощью оборудования, работающего автоматически, либо

б) является частью соответствующей системы.

Независимо от того, предназначается информация для обработки или является частью системы, существует требование закона, по которому информация может быть передана за пределы Европейской экономической зоны только после ее обработки на территории Великобритании.

Персональные данные обрабатываются только в целях, определенных «Актом о защите данных». Закон определяет специальные цели и цели, определенные контролером данных. Так, в соответствии с и. 4 раздела 1 «Акта о защите данных» к специальным целям обработки данных относятся цели, преследуемые журналистами, художественные цели и литературные цели.

Остальные цели специально не регламентированы, однако они связаны с принципами обработки информации, которые должны быть заявлены контролером данных в каждом конкретном случае. Обработка данных возможна, если контролер данных (информации) принимает разумные меры для обеспечения соблюдения требований о безопасности и надежности систем, содержащихся в «Акте о защите данных». Обработка осуществляется на основании письменного договора.

«Акт о свободах» (Freedoms Act 2012) принят в связи с Законом 2008 г. (Great Repeal Bill), и к персональным данным имеет отношение только глава 1 данного «Акта». Глава регулирует вопросы уничтожения, сохранения и использования отпечатков пальцев, обуви и образцов ДНК, профили, принятые в ходе расследования уголовного дела. В соответствии с указанным законом отпечатки пальцев и ДНК-профили, полученные от арестованных лиц, подлежат уничтожению в случае оправдательного приговора.

Защита персональных данных в уголовном процессе осуществляется на основании Уголовного кодекса (The Criminal Justice and Data Protection (Protocol No. 36) Regulations 2014). При этом Уголовный кодекс имеет территориальные ограничения: глава 2 и правила 19 и 20 распространяются только на Англию и Уэльс; глава 3, Приложение 1 и правила 21 и 22 – только на Шотландию; глава 4, Приложение 2 и правила 23 и 24 – только на Северную Ирландию.

1.3.2. Определение персональных данных

«Акт о защите данных» 1998 г. оперирует следующими терминами:

1) «персональные данные» – это любые данные, относимые к живому человеку, на основании которых он может быть идентифицирован, или иная информация, которая находится в распоряжении контролера данных или может ему поступить для обработки, а также любое выражение мнения об индивидуальных особенностях лица или его личности;

2) «чувствительные данные»[50], которые являются разновидностью персональных данных и к которым относится информация:

а) о расовом или этническом происхождении субъекта данных;

б) о политических взглядах;

в) о религиозных убеждениях или иных убеждениях аналогичного характера;

г) о том, является ли человек членом профсоюза;

д) о физическом или психическом здоровье человека или о его состоянии;

е) о его сексуальной жизни;

ж) о совершенном или предполагаемом совершении человеком какого-либо преступления;

з) о любых процедурах, связанных с преступлениями, совершенными или совершаемыми, в том числе о решениях по таким разбирательствам или о приговорах любого суда по такому делу.

Очевидно, что вышеуказанные термины схожи с российскими терминами «персональные данные» и «специальные категории персональных данных».

В настоящий момент в Великобритании рассматриваются поправки к дефиниции «персональные данные»: предлагается расширить определение персональных данных – так, чтобы в него попали IP-адреса и cookie. Предлагается следующее определение: «персональные данные – это данные, с помощью которых физическое лицо может быть идентифицировано прямо или косвенно на основании средств, которые могут быть использованы контролером данных… в том числе применительно к идентификационным номерам, данным о местоположении, онлайн-идентификаторам»[51].

Понятие «персональные данные» в Великобритании имеет абстрактный характер, будучи конкретизированным только в части чувствительных (sensitive) данных.

1.3.3. Субъекты отношений в области обеспечения конфиденциальности персональных данных

Перейти на страницу:

Похожие книги

Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов

Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке «пятикнижия» Майстера: до этого вышли его книги «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги», «Советник, которому доверяют», «Истинный профессионализм» и «Делай то, что проповедуешь». Эта книга, написанная в соавторстве с Патриком Маккенной, посвящена актуальной для многих проблеме: как может руководить группой сотрудников человек, который формально не является их менеджером или начальником. Стать первым среди равных, получить ото всех согласие на это, направлять деятельность тех, кто в действительности не является вашим подчиненным, - все это очень непросто, и надо отдать должное авторам, сумевшим скрупулезно изучить все аспекты данной проблемы и выработать четкие рекомендации. Книга пригодится руководителям фирм, оказывающих профессиональные услуги, менеджерам проектов и всем, кому приходится руководить группами профессионалов.

Дэвид Майстер , Патрик Маккенна

Деловая литература / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Качество, эффективность, нравственность
Качество, эффективность, нравственность

Монография доктора экономических наук, профессора, Академика Академии проблем качества посвящена одной из самых острых и сложных проблем современного производства и экономики. Значение качества продукции особенно возросло в последнее время в связи с финансово-экономическим кризисом и усилением конкурентной борьбы на рынках. Отличительной особенностью книги является то, что автор рассматривает проблемы управления качеством в развитии во времени, т. е. в динамике.Автор подробно рассматривает роль и возможности факторов нравственности и этики в деятельности по качеству.Книга написана в форме доступной для понимания проблематики читателями различного уровня: бизнесменам, начинающим предпринимателям, инженерам (менеджерам) по качеству, аспирантам. Книга может быть полезной и для студентов высших учебных заведений.

Александр Владимирович Гличев

Учебники и пособия / Учебники / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер

Эта книга будет очень полезна менеджерам, которые сталкиваются с непростой задачей выстраивания выигрышной стратегии. Здесь приведены 88 инструментов – как известных, так и новых, разработанных самим автором, – которые позволят добиться успеха в бизнесе. Книга представляет собой пошаговую инструкцию по применению того или иного стратегического инструмента. Независимо от того, проводите ли вы анализ своего рынка, добиваетесь получения конкурентного преимущества или занимаетесь устранением рисков, вы найдете в ней инструменты для стратегического мышления, необходимые на каждом этапе.Для руководителей организаций и отделов стратегического развития, менеджеров среднего и высшего звена, бизнес-консультантов, а также всех тех, кто интересуется стратегическими инструментами.

Воган Эванс

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес