Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

Прежде всего откажитесь от концепции конкуренции и начните жить как человек, который знает точно и непоколебимо, что все возможно! Что ограничения в чем бы то ни было – выдумка, в реальности Вселенная и мир вокруг нас, как ее часть, безграничны. И тут мы подходим ко второй причине, по которой я готов щедро делиться своими наработками.

Потому что понимать, что вы можете иметь все, что захотите, и на самом деле иметь – это не одно и то же. Чтобы что-то получить, нужно действовать. Нужно приложить огромное количество усилий, нужно настойчиво идти к своей цели. И это еще одна проблема для многих.

Люди не хотят действовать. Всегда найдутся оправдания лени, безынициативности и так далее. Кто-то бросает начатое, поскольку не увидел быстрых результатов, кто-то даже не начинает, так как не верит, что у него получится. Поэтому и советами моими воспользуются не все, а лишь малая часть людей. А значит, здесь о конкуренции даже говорить не приходится. Вы готовы достичь своей цели? Тогда всегда напоминайте себе о том, что для этого необходимо постоянно двигаться в выбранном направлении.

День 2

Знаете ли вы о том, что чрезмерное стремление к успеху может стать негативной чертой и мешать выйти на новый уровень достижений? Общение с людьми становится проблемой. Если мы хотим всегда побеждать, значит, есть только одно правильное мнение – наше. Мы не слышим никого вокруг, не воспринимаем другую точку зрения. В такой ситуации о конструктивном диалоге не может быть и речи. Если мы хотим всегда быть на коне, значит, у других замечаем недостатки. Делаем замечания по любому поводу и без, не видим достижений других людей.

Мы начинаем стремиться побеждать во всем, в любых задачах, которые появляются у нас в течение дня. Начинаем тратить время и силы на совсем ничего не значащие дела, поскольку одержимость победой заставляет нас быть лучшими во всем.

Эта одержимость побеждать распространяется не только на работу, она проникает во все сферы жизни. Даже в выборе того, что готовить на ужин, мы должны одержать верх! Не уступать нигде и никогда!

Если вы хотите достичь настоящего успеха, то скажу вам прямо – эта слепая одержимость быть всегда и везде победителем не имеет ничего общего с реальными победами. Мы все прекрасно знаем, что быть лучшим всегда и во всем невозможно. Для настоящего победителя важно то, насколько успешно он идет к своей цели.

Если вы заметили у себя такую черту, то это вовсе не значит, что вы должны с ней мириться. Теперь вы знаете, что она мешает вам на пути к успеху.

День 3

Каждый человек может иметь в жизни то, чего хочет. Если вам говорят обратное, то просто не слушайте это. Вы же не верите всему, что говорят другие. Так почему же вы сразу готовы принять за правду именно это утверждение?

Люди могут говорить все что угодно, и только вам решать, к чему прислушиваться. Кстати, причины, по которым они это вам говорят, могут быть разными, и зачастую эти люди намеренно хотят пошатнуть вашу веру в успех, имея скрытые эгоистичные мотивы.

Кто-то боится потерять то влияние на вас, которое имеет, и потому хочет, чтобы все оставалось как есть. Кто-то из зависти старается отговорить вас от ваших планов – ему невыносима сама мысль о том, что у кого-то будет в жизни что-то хорошее. И это даже не связано с ним лично, ему все равно, что на его жизни это никак не отразится и не сделает ее хуже, ему просто не хочется, чтобы у других было хорошо. Есть и те, кто сам настроен пессимистично по отношению к жизни и старается убедить в этом остальных.

Держите власть над своей жизнью в своих руках, прислушиваясь не к кому-то, а к себе, к своим стремлениям и мечтам, и делайте все для того, чтобы достигать тех целей, которые вас действительно вдохновляют. Постоянно напоминайте себе, что перед настоящей настойчивостью ничто не может устоять, и непременно полу́чите желаемое.

Именно настойчивость – ваш ключ к успеху. Кстати, она не дана нам от рождения, как другие способности и таланты. Если вы не обладаете ею или она развита у вас не так сильно, как хотелось бы, то знайте, что это качество развивается.

Для этого делайте вот что:

• идите своим курсом вместо того, чтобы «плыть по течению»;

• всегда ищите решения и достигайте намеченной цели вместо того, чтобы придумывать, почему вы этого не сделали;

• придерживайтесь планов, а не эмоциональных решений «да ладно, можно и не делать»;

• делайте то, что нужно, а не то, что хочется или проще;

• учитесь справляться с трудностями вместо того, чтобы упрощать свою жизнь из-за разных страхов и сомнений;

• будьте обязательным и ответственным человеком, который выполняет свои обещания и если что-то сказал, то держит слово;

• принимайте решения исходя из собственных интересов, а не из желания угодить кому-то другому.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес