Читаем Определись! Мыслительные карты для определения призвания и предназначения полностью

Стратег и мыслитель нашей четверки – Атос. Этот тип понимает сущность вещей, поэтому он никуда не спешит. Будучи человеком действия, он может пребывать в состоянии покоя и осмысления неограниченное время. Атос склонен заботиться об окружающих так, как никто другой: он создает для них оптимальные, комфортные обстоятельства. Не выпячивает себя и не настаивает на своем. Он как бы заранее принимает ваш выбор или сценарий развития ситуации. Готов ко всему, и потому ему не обязательно действовать, тем более действовать открыто. Атосы – прекрасные прогнозисты и провидцы. Другой представитель этого типа в книге Дюма – кардинал Ришелье. В отличие от Атоса, Ришелье имел собственный проект и реализовывал его всеми силами. Поэтому ему был более полезен д’Артаньян, чем Атос. Хотя, по гамбургскому счету, в финале «Трех мушкетеров» победу над Ришелье одержал именно Атос. Однако он так несчастно полюбил миледи, которая была представительницей противоположного ему типа души – первого. В жизни такое часто встречается. 1-й тип любит 4-й, 2-й любит 3-й, и наоборот.

Врожденные типы души

Типы души определяются временем рождения. Дело в том, что

Человеческая Монада локализована в Солнце, вокруг которого движется наш дом – планета Земля. Экспериментально установлено, что Солнце равномерно излучает энергию из 32 секторов в плоскости орбиты. В связи с этим год делится на 32 почти равные части. В эти периоды Солнце воздействует определенным образом на каждого рожденного, наделяя его своебразными чертами характера. Люди, рожденные в эти 11 суток (примерно столько по времени составляет каждая из 32 частей) обладают одинаковыми типами души. Их можно объединить по некоторым общим принципам в 16 групп и в 4 группы. Тот сектор, в котором находится Земля в момент рождения человека, определяет его тип души. Мы считаем, что в утробе человек не испытывает космических влияний, так как экранирован от них энергетическим коконом матери. Для психологии важны только душевные состояния, поэтому для простоты будем считать, что 4 состояния повторяются 8 раз в год. В действительности все 32 типа разные.

Типы души обозначаются в двоичном коде: цифра 1 – 00, цифра 2 – 01, цифра 3 – 10, цифра 4 – 11.

Двоичный код помогает обозначить, следуя Юнгу, принадлежность типа к той или иной части дихотомии. Первой считается та цифра, которая справа. То есть нумерация идет справа налево. Если обозначить все 32 состояния Человеческой Эманации

в двоичном коде 00.000–11.111, то 4 состояния определяются первыми двумя параметрами, которые пишутся в конце индекса, справа. Для нас самый правый параметр будет соответствовать дихотомии экстратим – интротим. Интротим – цифра 0. Экстратим – цифра 1. У экстратимного человека основание деятельности находится во внешней среде. У интротимного – в нем самом, в «Я». Второй справа параметр соответствует дихотомии сенсорика – интуиция. Сенсорик – 0. Интуит – 1. (см. рис. 11).


Рис. 11. Двоичный код в обозначении 4 типов души


Сенсорные типы души концентрируют внимание на чем-то одном, не замечая всего остального. Отдают всего себя решению конкретной задачи. Интуиты мыслят системно, опираются на видение целого. Им трудно концентрироваться на мелочах и частностях, решать конкретную задачу саму по себе. Они интересуются, а для чего это, а как это повлияет на другое.

Чем правее параметр, тем труднее он меняется в течение жизни, даже если человек очень этого захочет. Сложнее всего сменить предпочтения в паре интротим—экстратим. Еще Юнг отмечал, что воздействовать на противоположность интротим—экстратим практически невозможно.

Характеристика врожденных типов души в аналитической психологии

(00) – Естественный Ребенок, Портос

Хаотично и эмоционально проявляет свои внутренние намерения, игнорирует объективные процессы вокруг себя. Стремится удовлетворять сиюминутные желания. Сталкиваясь с препятствием, даже не думает его исследовать или обойти, обижается на весь мир и в состоянии эйфории или злости лезет напролом. Склонен к творчеству и сексуальному влечению.

Сенсорно-экстратимный тип (01) – Адаптивный Ребенок, Арамис

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры