Читаем Основы паблик рилейшнз полностью

Журналист сознает свою ответственность за подбор аналитических материалов, комментариев и редакционных статей. Он берет на себя обязательство предоставлять материалы, написанные и составленные высококомпетентными, опытными и квалифицированными специалистами.

Статьи, имеющие целью защитить самого журналиста или представляющие сугубо его мнение, должны сопровождаться соответствующими оговорками.


V. ПРАВИЛА ЧЕСТНОЙ ИГРЫ


Журналисты обязуются уважать честь, достоинство и права всех, кто принимает участие в сборе и распространении информации.

Предъявляя неофициальные обвинения, которые могут повлиять на репутацию обвиняемых, средства массовой информации, выпускающие программы новостей, должны предоставить обвиненному возможность выступить в свою защиту.

Средства массовой информации обязаны уважать частную жизнь членов общества Они не должны нагнетать нездоровый интерес вокруг события или преступления.

Средства массовой информации должны в обязательном порядке признать и исправить допущенные ими ошибки.

Журналисты должны быть подотчетны своей аудитории. Последней следует предоставить все возможности обжаловать деятельность средств массовой информации.

Мы должны всячески способствовать установлению открытого диалога с нашими читателями, слушателями и зрителями.

VI. ОБЕТ ЖУРНАЛИСТОВ

Следование этим положениям призвано сохранить и укрепить взаимоуважение между американскими журналистами и американским народом.

Союз берет обязательство посредством просветительской деятельности и других программ способствовать тому, чтобы как отдельные журналисты, так и отдельные издания соблюдали вышеприведенные положения и работали на их дальнейшее развитие.


УДК 659.4


ОГЛАВЛЕНИЕ


ПРЕДИСЛОВИЕ


Часть І. ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ: ЭВОЛЮЦИЯ, НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ, МЕТОДОЛОГИЯ

Глава I. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ

Паблик рилейшнз в повседневной жизни

Определение паблик рилейшнз

Паблик рилейшнз и близкая к ним деятельность

Пресс- посредничество

Продвижение (промоушн)

Общественные дела

Паблисити

Реклама

Маркетинг

Торговля

Принципы и функции паблик рилейшнз

Требования к личным качествам специалистов по паблик рилейшнз

Образование специалистов по паблик рилейшнз

Глава II. ИСТОКИ И ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ

Первоистоки

Зарождение основ профессии паблик рилейшнз в Америке

Институционализация паблик рилейшнз в США

Первые ПР-фирмы, первые профессионалы-пиэрмены

Использование паблик рилейшнз государственными органами

Создание научных основ и укрепление статуса паблик рилейшнз

Эпоха Франклина Рузвельта: паблик рилейшнз в действии

Общие причины становления и развития паблик рилейшнз в США

Глобализация паблик рилейшнз как профессиональной системы

Состояние паблик рилейшнз в Украине

Глава III ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ В ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Статус паблик рилейшнз

Организационная структура и обязанности подразделения паблик рилейшнз

ПР- отдел организации: преимущества и недостатки

Субординация и организационные схемы ПР-подразделений

Консультативная ПР-фирма

Интеграция функций ПР-подразделений и консультативных ПР-фирм

Глава IV. ОБЩЕСТВЕННОСТЬ В СФЕРЕ ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ

Понятие общественности

Типология групп общественности

Определение целевых групп общественности

Приоритетные группы общественности

Глава V. ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ И ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ

Общественность и ее мнение

Суть общественного мнения

Установка и общественное мнение

Ориентация

Коориентация

Влияние на установки

Мотивация изменения установки

Изучение общественного мнения

Типы исследований общественного мнения

Социологические исследования

Выборка

Анкета

Групповые интервью. Фокус-группы

Анализ

Глава VI. КОММУНИКАЦИЯ И ВЛИЯНИЕ НА ОБЩЕСТВЕННОСТЬ

Борьба за внимание общественности

Распространение информации или коммуникация

Процесс коммуникации и его элементы

Отправитель (источник) сообщения

Кодирование

Сообщение

Декодирование

Получатель (адресат) сообщения

Содержание взаимоотношений

Социальное окружение

Влияние на общественность

Сила убеждения

Влияние на общественное мнение

Вопросы этики паблик рилейшнз

Глава VII. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ

Теория управления паблик рилейшнз

Составляющие процесса управления

Первый этап: определение проблемы паблик рилейшнз

Роль исследования в планировании стратегии

Проблемы в сфере паблик рилейшнз и пути их определения

Формулировка проблемы

Анализ ситуации

Исследовательская работа и ее методы

Второй этап: планирование и программирование

Паблик рилейшнз и стратегичность мышления

Основные этапы процесса стратегического планирования

Заявление о миссии

Целевое планирование

Цели выхода

Цели влияния

Программирование

Третий этап: действие и коммуникация

Деятельностная составляющая реализации программы

Акции и специальные события

Коммуникационная составляющая реализации программы

Составление сообщения

Надежность источника сообщения

Использование неконтролируемых и контролируемых средств коммуникации

Принципы эффективной коммуникации

Четвертый этап: оценка программы

Составляющие процесса оценочного исследования

Подготовка критериев оценки ПР-программы

Оценка хода реализации ПР-программы

Перейти на страницу:

Похожие книги

Венчурный менеджмент
Венчурный менеджмент

В учебном пособии излагаются различные аспекты управления венчурными инвестициями. Авторы опираются на теоретические концепции и практические разработки российских и зарубежных специалистов в сфере корпоративных финансов, финансового менеджмента, инвестиций и венчурного капитала, а также на результаты собственных исследований и практический опыт в данной области. Комплексно рассматриваются стадии, процедуры и подходы к венчурному менеджменту, в том числе неформальный венчурный капитал и корпоративные венчурные инвестиции. Приводятся кейсы, вопросы для обсуждения и упражнения, которые помогут организовать самостоятельную работу обучающихся.Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент», преподавателей, читающих лекции по дисциплинам «Венчурное финансирование», «Венчурный менеджмент», «Инвестиционный анализ», «Инновационный менеджмент», «Финансовый менеджмент», а также для специалистов, интересующихся проблемами финансирования инновационного предпринимательства и венчурными инвестициями.

Елена Анатольевна Ткаченко , Елена Моисеевна Рогова , Эдуард Аркадьевич Фияксель

Учебники и пособия / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес / Ценные бумаги
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала

HR-брендинг — создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению.В книге представлены подходы, успешно применяемые на практике и дающие требуемые результаты. Она будет интересна не только научным и практическим специалистам по управлению персоналом, но и руководителям и собственникам компаний.

Р. Е. Мансуров , Руслан Евгеньевич Мансуров

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Менеджмент: учебный курс
Менеджмент: учебный курс

В книге раскрывается сущность менеджмента и место менеджера на современном предприятии через ролевой и личностный аспекты деятельности человека и организации. Прослеживается история возникновения и развития менеджмента в зависимости от той или иной школы. Показано взаимодействие внутренней и внешней среды организации. Рассмотрены сущность, принципы и цели управленческого учета и контроля в менеджменте, потребности и стимулы в управлении организацией.Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.Для студентов экономических факультетов высших учебных заведений, учащихся колледжей, а также тех, кто изучает данный предмет самостоятельно.

Владимир Евгеньевич Кантор , Галина Афанасьевна Маховикова

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес