Но мне видится, что ты, Сергей Алексеевич, хотел услышать от меня не это. Тебе нужен психологический портрет Александра Старожилова, составленный на основе изучения его рукописей по неразрешенным противоречиям в суде и отзывах о нем других людей. Я правильно тебя понимаю?
– Мне становится немного страшно от твоих способностей читать чужие мысли. Ты совершенно права, Софья Петровна, именно о психологическом портрете я и хотел услышать, но преамбула слишком затянулась, зато я узнал много нового о пытках в тюрьме. Ты еще далеко не весь изуверский садистский арсенал пыток назвала, например, банальное изнасилование арестованного.
– Давай, Сергей Алексеевич, поговорим о портрете.
Понятие психологического портрета
Психологический портрет – это словесное описание личности, которое содержит характеристики индивидуума и его вероятного поведения при определённых обстоятельствах. Составляющие психологического портрета личности:
1. Темперамент.
Основывается на специфических особенностях нервной системы. Определяет модель поведения индивидуума. Его черты плохо поддаются корректировке. Существует 4 типа темперамента: сангвиники (уравновешенная психика, гибкое поведение, живость), холерики (эмоциональность, изменчивость настроения, жажда новизны), флегматики (инертность, уравновешенность, застенчивость), меланхолики (ранимая психика, пессимизм, уязвимая нервная система).
2. Характер.
Это оригинальные особенности каждого индивида. Характер проявляется при коммуникации и в процессе общественной деятельности. На каждого индивида составляется характеристика на основании отношения к следующим аспектам жизни: труду (лень, трудолюбие), людям (общительность, замкнутость), себе самому (эгоизм, скромность), объектам материальной сферы (скупость, щедрость).
3. Способности.
Это индивидуальные свойства каждого человека. Благодаря своим способностям люди добиваются успеха в определённой сфере жизни. Способности развиваются в ходе обучения.
4. Направленность.
В её основе лежит мотивация. Она определяет деятельность и поведение индивида. Направленность сфокусирована на какую-то задачу, общение или на самого себя. Одни индивиды стремятся удовлетворить свои физиологические потребности и обеспечить себе комфортные условия существования. Другие ищут себя в различных областях общественной деятельности, стараются реализовать свои творческие способности.
5. Эмоциональность.
Её суть составляет непроизвольная реакция человека на внешние раздражители. Возникают помимо воли и желания индивида. Переживания по поводу определённой ситуации отображают глубину значимости для индивидуума различных событий. Волевая личность должна уметь подавлять свои эмоции, не показывать окружающим свои истинные чувства.
6. Интеллектуальность.
Определяет уровень образованности индивидуума. Зависит от полученных знаний, возраста, специфики профессии. Благодаря интеллекту происходит оценка незнакомой ситуации, принятие важных решений, регулирование поведения. С помощью интеллектуальности индивид приспосабливается к новой обстановке, правильно выстраивает свои отношения с другими людьми. Интеллект – это способность мыслить рационально, а действовать целесообразно ситуации.
7. Коммуникабельность.
Умение общаться – важная черта характера. В общении раскрываются индивидуальные особенности людей. Благодаря коммуникации, происходит передача информации, сведений о чувствах, мыслях, знаниях субъектов разговора.
8. Самооценка.
На основании самоанализа у индивида вырабатывается эмоционально-ценностное отношение к собственной персоне. Самооценка бывает адекватной, завышенной или заниженной. Индивид оценивает собственные способности, достижения, своё место в обществе.
9. Волевые качества.
Качества характера влияют на жизнь и поступки людей. Волевые индивидуумы самостоятельно принимают решения, не боятся трудностей, они решительны и настойчивы. Безвольные люди часто слабохарактерные. Таким индивидам не удаётся реализовать себя в обществе, хотя они обладают всеми необходимыми для успеха знаниями и способностями.
10. Самоконтроль.
Воспитанность человека и умение вести себя в обществе зависят от самоконтроля. Люди, не умеющие контролировать свои чувства, слова, поведение не способны выстроить с окружающими дружеские или партнёрские отношения.
11. Способность к совместной работе.
Различные индивиды обладают разной способностью к коллективному труду. Умение трудиться в команде – это способность подстраиваться под других людей, прислушиваться к иной точке зрения.