Пианино на берегу. Примеры, принципы и перспективы достижения успеха в лидерстве и жизни

1. Успешные люди талантливы или обладают каким-то даром. Это общее убеждение среди людей, которые не фокусируются на своей жизни или не имеют реального представления о природе своих собственных талантов. Они считают других людей более умными и способными и пользуются этим выводом в качестве оправдания недостаточного количества усилий, необходимых для развития и использования тех талантов, которыми они обладают. Чем больше я изучаю успешных людей, тем больше я понимаю, что талант, способности и внешность имеют мало общего с успехом. Стремление добиться чего-либо всегда превыше таланта.

2. Успешные люди находятся в лучшем положении. Многие люди прибегают к подобным отговоркам: отсутствие или недостаток образования, отсутствие или недостаток денег, отсутствие или недостаток опыта. Они указывают на жесткую конкуренцию, проблемы со здоровьем, прошлый опыт банкротства или на международные волнения как на причины того, почему они не могут добиться успеха, и того, почему они даже не пытаются его добиться. Некоторые говорят, что они слишком молоды. Скажите это Биллу Гейтсу, который основал «Майкрософт» в возрасте девятнадцати лет. Некоторые говорят, что они слишком стары. Скажите это полковнику Сандерсу, который основал компанию «Кентаки Фрайд Чиккен» после того, как ему исполнилось шестьдесят пять. Когда мечты и стремления достаточно велики, факторы положения ни при чем.

3.

Успешные люди - везунчики. Некоторые люди убеждены, что количество «шансов» во вселенной ограничено, и на их долю их не хватило. Они думают, что если бы только им посчастливилось быть в нужном месте и в нужное время, поговорить с нужными людьми, то их жизнь была бы другой. Успех - это не лотерея и количество возможных успешных людей в мире не ограничено. Те, кто действительно достигли успеха, с готовностью скажут вам, что удача начала им улыбаться по мере роста их внутренней умственной готовности воспользоваться предоставляемой возможностью. Удача пришла тогда, когда они начали двигаться к мечте всем своим сердцем, умом и душой и стали неустанно работать над достижением своей мечты. Нет магического порошка, который сыпется на одних и не достается другим. Большие мечты, благородные цели, нужное отношение, правильные ценности и кропотливая старомодная работа также доступны всем!

4. Успешные люди жулики. Действительно существует большое количество людей, которые считают, что все успешные люди становятся богатыми через обман, воровство, ложь или манипулирование системой тем или иным образом. Они просто не хотят верить, что честный, трудолюбивый человек может добиться успеха. Факты, конечно, такое мышление не совсем подтверждают. Абсолютное большинство миллионеров являются трудолюбивыми семьянинами, эмигрантами в Америку в первом поколении, которые владеют небольшим бизнесом, усердно работают день за днем и делают сбережения для инвестиций в расширение своего бизнеса. Жадность и амбиции может, и портят некоторых, но жадные и честолюбивые люди практически всегда разбивают свои корабли о скалы. Они могут добиваться временного финансового благополучия, но редко становятся состоятельными людьми в отношении разных жизненных аспектов, которые действительно важны.

Если вы действительно хотите быть успешным, вам необходимо отвергнуть четыре теории, ^которые я только что описал. Вам необходимо научиться выискивать ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЕ истины и принципы, способные создать гармонию ума и сердца, привнести чувство безопасности и свободы, любви и чести и наполнить жизнь смыслом, создающим ценности для других людей.

Моя жизнь началась с событий, не отличающихся впечатляющим размахом. Я не могу сказать ничего особенно замечательного про мои юные годы. В конце концов я закончил Университет Пердью и вместе со своей женой Нэнси, переехал в Калифорнию, где мы решили начать карьеру. Нэнси работала логопедом при местной школе, а я - в группе проектировщиков коммерческих авиалайнеров в компании «Макдоннелл Дуглас» (сейчас - «Боинг»). Мы столько работали, что видели друг друга очень редко, что стало для нас особенным шоком, так как в колледже мы постоянно были вместе. Мир моей работы представал предо мной удручающим и крайне негативным. Когда я смотрел на жизнь тех, кто находился выше меня по корпоративной лестнице, я не хотел в конце концов оказаться на их месте. Это стало поистине обескураживающим открытием - понять, что вся моя подготовка привела меня в промышленную сферу, где я чувствовал себя как в западне!

Таким образом, мы решились встать на нелегкую дорогу открытия своего собственного дела. Сначала это был маленький шаг, который быстро открыл предо мной целый неизведанный мир. Как предпринимателю, мне предстояло построить маркетинговую команду и клиентскую базу. Я оказался как в чужой стране. После наблюдений за моим поведением в работе с людьми, Нэнси посоветовала мне «сменить имидж», если я хотел остаться в бизнесе. И она была права!