Читаем Пять шагов к богатству, или Путь к финансовой свободе в России полностью

Основной  вопрос,  на  который  мы  должны  себе  ответить, прежде чем начнем инвестировать деньги -«Чем я  хочу  заполнить  свою  жизнь  для  того,  чтобы чувствовать  себя  счастливым  и  свободным  человеком»?  Инвестирование  в  свое  будущее  -  это  здравый подход  к  тому,  как  мы  можем  построить  свою  жизнь, чтобы получить от нее абсолютно все! И конечно, оно не имеет никакого  смысла,  если мы ради  будущего  будем жертвовать настоящим.

Составляйте план

Деньги  любят  счет  -  гласит  известная  поговорка.  А  счет лучше  всего  вести  регулярно.  Это  поможет  не  только определить  все  статьи  расхода  и  понять,  куда  уходят деньги, но и поможет избежать ошибок при  составлении плана на следующий месяц.

Начните  составлять  свой  бюджет  прямо  сейчас,  не нужно ждать зарплаты, понедельника или начала нового месяца.  Действуйте,  решая  краткосрочные  цели, ДЕЙСТВУЙТЕ!  Итак,  от  10%  до  20%  ваших  доходов являются  оптимальной  суммой  для  инвестирования,  а вот  о  том,  как  использовать  их,  мы  будем  говорить  в нашей следующей главе.

Шаг четвертый. Инвестиционная стратегия


История четвертая. Мудрость Махмуда

Три  года  Санджар  создавал  богатство,  соблюдая  все правила, о которых говорил с ним учитель, но при этом он  видел,  что  по  сравнению  с  Амирбеком  его  дело выглядит  каплей  в  море.  Поэтому  в  один  из  весенних дней,  когда  слуги  оставили  их  наедине  после  трапезы, Санджар спросил:

- Отец, скажите, как вам удалось создать за жизнь такое огромное состояние?

-  Я долго ждал этого вопроса, - ответил Амирбек. - И если ты его задал, значит, ты готов к четвертой истории, которая в свое время изменила мою жизнь. Сто  лет  назад  с  нашем  городе  жил  талантливый человек  по  имени  Махмуд.  Он  был  известен  тем,  что умел  получать  урожай  зерна  с  одного  участка  больше, чем кто-либо другой. Махмуд будто привязал к себе 48      Пять шагов к богатству удачу.  Говорили,  что  все,  за  что  брался Махмуд,  получалось  у  него  с  первого  раза.  И  вот  однажды  шах  при-гласил  Махмуда  поработать  у  него  несколько  лет  для того, чтобы научить его работников получать хороший урожай.  Во  время  разговора  они  играли  в шахматы,  по традиции Махмуд  намеренно  проигрывал шаху,  дабы  не расстраивать наисветлейшего.

-  Я с удовольствием сделаю это для вас, мой господин, - согласился Махмуд.

-  Что ты хочешь в оплату за свой труд? - Спросил шах.

-  Зерно, - скромно произнес Махмуд.

-  Как много?

-  Десятую часть ежегодного урожая, - ответил Махмуд.

-  Ты что, ума лишился - это ведь тысячи монет золотом!

- Хорошо, о всемогущий, тогда давайте сделаем так. - Взяв шахматную доску, Махмуд поставил ее перед собой. - После пятого урожая на первую клетку вы положите одно зерно, на вторую - два, на третью - четыре и так будете удваивать количество зерен с каждой клеткой до конца шахматной доски. Затем, сосчитав количество зерен, вы отдадите их мне.

Предложение  Махмуда  развеселило  шаха,  и  они ударили  по  рукам,  при  этом шах  подумал,  что  за  пятилетнюю работу мастера ему еще никогда не приходилось платить столь малую цену.

Урожай  шаха  рос  с  каждым  годом  и  через  пять  лет превышал  первый  в  четыре  раза.  Шах  был  безумно доволен,  ведь  он  был  уже  одним  из  самых  богатых  и влиятельных людей во всем регионе Азии. Пришел день оплаты, шах поблагодарил Махмуда за проделанную работу,  вызвал  казначея  со  счетоводом  для  того,  чтобы посчитать и выплатить по договору зерно Махмуду. Пока шах с Махмудом ели свежую дыню, счетовод, нервничая, производил  расчеты.  Пересчитав  три  раза,  он  не  мог поверить  в  то,  что  цифра,  которую  он  видит,  была правильной.  Казначей  побледнел,  когда  счетовод показал ему сумму платежа.

-  Что ты дрожишь как лист винограда, - громко спросил шах у казначея.

-  О всемогущий, я боюсь, что вы сорвете мне голову с плеч, - чуть слышно прошептал казначей.

-  Что ты мямлишь, в чем проблема - говори! — Крикнул шах.

-  Даже всех запасов зерна не хватит нам, чтобы расплатиться с Махмудом.

-  Что за вздор? Этого не может быть! - Завопил шах. Вскочив, он вырвал лист бумаги, на котором счетовод произвел  все  расчеты.  Через  несколько  секунд  шах схватился  за  голову,  не  понимая,  как  это  могло  произойти.

-  О всемогущий, - обратился в этот миг к шаху Махмуд. - Выплати мне только десятую часть урожая за те пять лет, которые я работал на тебя, думаю, это будет справедливая награда за мои труды.

На  том  и  порешили.  Шах  сделал  Махмуда  своим визирем  за  мудрость,  а  Махмуд  стал  вторым  богачом Самарканда,  зная  всего  лишь  один  секрет  удвоения чисел.

В  заключение  Амирбек  сказал  Санджару,  улыбнувшись:

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление торговлей 8.2
1С: Управление торговлей 8.2

Современные торговые предприятия предлагают своим клиентам широчайший ассортимент товаров, который исчисляется тысячами и десятками тысяч наименований. Причем многие позиции могут реализовываться на разных условиях: предоплата, отсрочка платежи, скидка, наценка, объем партии, и т.д. Клиенты зачастую делятся на категории – VIP-клиент, обычный клиент, постоянный клиент, мелкооптовый клиент, и т.д. Товарные позиции могут комплектоваться и разукомплектовываться, многие товары подлежат обязательной сертификации и гигиеническим исследованиям, некондиционные позиции необходимо списывать, на складах периодически должна проводиться инвентаризация, каждая компания должна иметь свою маркетинговую политику и т.д., вообщем – современное торговое предприятие представляет живой организм, находящийся в постоянном движении.Очевидно, что вся эта кипучая деятельность требует автоматизации. Для решения этой задачи существуют специальные программные средства, и в этой книге мы познакомим вам с самым популярным продуктом, предназначенным для автоматизации деятельности торгового предприятия – «1С Управление торговлей», которое реализовано на новейшей технологической платформе версии 1С 8.2.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы / Программирование, программы, базы данных
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Наталья Александровна Рязанцева , Дмитрий Николаевич Рязанцев

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес