По следам джи-ай

Причины поступления на службу солдат-добровольцев по уровню образования в процентах[38]
Образовательный ценз	Причины личного характера	Патриотизм	Неизбежность призыва________	Личное продвижение, возможность заработать деньги	Всего	Количество опрошенных
Ниже среднейшколы.	32,5	14,0	25,7	27,8	100	7824
Окончили среднюю школу.	27,9	10,5	38,0	23,6	100	23197
Учились в колледже…..	27,8	10,5	46,1	15,6	100	8 648
Всего добровольцев…..	28,8	11,2	36,9	23,1	100	39957

Как видно из приведенных данных, "чувство патриотизма" занимает довольно скромное место в душе наемников армии США. Есть другие социальные причины, которые заставляют американских парней подписывать контракт с Пентагоном.

Характеризуя наемников, воевавших во Вьетнаме, польский журналист Ежи Хоциловский пишет: "…большую часть жизни они провели за пределами своей страны, в разбросанных по всему миру американских гарнизонах от ФРГ до Турции, Японии и Полинезии. Средн них можно встретить ветеранов корейской войны, интервенции в Конго. Для этих профессиональных убийц джунгли и рисовые поля Вьетнама просто очередное рабочее место, шанс быстрого продвижения по службе, ну и 65 долларов к обычному жалованью".

Долгие годы военной жизни, изощренная система идеологической обработки и интенсивный процесс боевого обучения делают из профессионала высококвалифицированного специалиста. "Повиновение и подсознательное желание пойти на смерть в сочетании с отточенным инстинктом самосохранения" — неотъемлемые качества наемника[39]. Доведенный до нужной кондиции Пентагоном, он мыслит автоматически, даже не замечая изменений, происходящих в его взглядах на ценности.

…Создание армии наемников означает изоляцию вооруженных сил от народа.

Дальнейшее сохранение этой тенденции, с тревогой отмечает журнал "Ю. С. нэйвл инститьют просидингс", может, очевидно, привести к созданию изолированной военной клики, которая в один прекрасный день потеряет всякие связи с нацией…

Вьетнам четко разграничил формирование американской армии на два полюса: призывной контингент и наемники. Два полюса, которые объединились одной вскормившей их жестокой действительностью капиталистического общества. Со всеми его пороками и волчьими законами. Их неприкрытая нагота вновь и вновь стала очевидной в период провала военной интервенции США во Вьетнаме.

В этой обстановке противники создания профессиональной армии начали понимать, что одними "косметическими мерами" вроде увеличения специальных клиник для наркоманов, "школ равных возможностей" социальные болезни вооруженных сил вылечить не удастся. Нужны более серьезные методы лечения. И настроенные против войны конгрессмены и лоббисты наконец нашли общий язык.

"Парадоксально, но факт, — признает американский социолог Морис Джановиц, — что затянувшаяся война во Вьетнаме ускорила отказ от системы призыва и привела к тому, что конгресс поддержал новую программу по этому вопросу"[40].

Итак, свершилось. Пентагоновские генералы засучили рукава и принялись за работу. Создается новое управление — Управление современной добровольческой армии во главе с Мелвином Лэйрдом. Деятельность нового ведомства началась с изучения мнения потенциальных рекрутов об армии. Исследователям удалось установить:

— что им не нравится вьетнамская война;

— они считают, что военная жизнь обезличивает и что они, вступив в армию, потеряют свою индивидуальность;

— они полагают, что армия не располагает такими же возможностями, как другие виды вооруженных сил, для подготовки к будущей гражданской карьере;

— по их мнению, армия живет в менее благоустроенных казармах;

— они сомневаются в том, что будут удовлетворены работой;

— они считают, армия платит меньше, хотя жалованье во всех видах вооруженных сил одинаковое.

Из общего числа опрошенных только 30 процентов когда-либо видели объявление о вербовке.

С учетом этих выводов Пентагон стал разрабатывать планы, основной целью которых было изменить представления широких масс об армии.