Пособие начинающему капиталисту. 84 шага к успеху

ВАЖНО

Самый большой минус ИП – индивидуальный предприниматель несет полную ответственность всем своим личным имуществом по любым долгам, возникшим в результате его предпринимательской деятельности.

√ А никому не хочется отдавать за долги, которые могут возникнуть в процессе деятельности: квартиру, дачу, машину и т. д. Наверное, это единственный принципиальный минус ИП. В случае неудачи можно «конкретно попасть на бабки». И потерять всё!

√ некоторые контрагенты считают, что иметь дело с ИП рискованно. И не всегда идут с ними на коммерческие сделки. В итоге вы потеряете возможный доход и прибыль.

Итак, основные отличия ООО и ИП находятся в трех основных плоскостях:

1. Начальный капитал и партнеры. ООО будет оптимальным решением, если у вас имеется несколько партнеров.

2. Сферы деятельности. Для ИП имеются ограничения на некоторые виды деятельности: сбыл алкоголя, услуги туроператора, страхование, ломбарды и др.

3. Уровень ответственности. Индивидуальный предприниматель несет ответственность всем своим имуществом по всем долгам. «Пролетели» – заберут всё.

Поэтому при выборе организационной формы вашего бизнеса и предприятия, прежде всего, необходимо проанализировать данные три вопроса, определиться, что вам удобней и проще для ведения вашего бизнеса и затем уже двигаться дальше.

3.3. Как вносить изменения в учредительные документы

Процедура внесения изменений в учредительные документы юридических лиц осуществляется органами налоговой инспекции.

Обычно внесение изменений связано со следующими причинами.

3.3.1. Смена юридического адреса, смена Генерального директора, изменение уставного капитала

В течение трех дней с даты изменения юридического адреса общество обязано представить необходимый комплект документов в регистрирующий орган, который в течение 5 рабочих дней обязан зарегистрировать изменения адреса, внести изменения в сведения об адресе места нахождения лица в ЕГРЮЛ и выдать документы, подтверждающие регистрацию изменения.

Решение о смене Генерального директора общества принимается общим собранием участников. Необходимое количество голосов для избрания единоличного исполнительного органа, а также срок, на который он избирается, определяются согласно Уставу общества.

При смене генерального директора компании, прежде всего, необходимо определиться с тем, кто будет выступать заявителем при регистрации этих изменений: действующий (согласно сведениям из ЕГРЮЛ) или вновь избранный Генеральный директор (Директор) компании: в настоящее время налоговые органы осуществляют регистрацию на основании заявлений, подписанных как «старым», так и «новым» руководителем.

ВАЖНО

Изменения о смене генерального директора юридического лица приобретают силу только с момента государственной регистрации.

Налоговый орган обязан в течение пяти рабочих дней принять решение о государственной регистрации изменений и внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ либо об отказе в их государственной регистрации.

В случае положительного решения, Вам выдаются следующие документы:

√ свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ;

√ выписка из Единого государственного реестра юридических лиц.

Увеличение уставного капитала ООО возможно за счет имущества: самого общества; участников общества; третьих лиц.

Вклады в уставный капитал ООО могут осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными имеющими денежную оценку правами. При этом следует учитывать, что внесение вклада неденежными средствами на сумму более 20000 рублей потребует привлечения независимого оценщика для определения стоимости имущества, вносимого в качестве вклада.

С целью государственной регистрации изменений, связанных с данной процедурой необходимые документы должны быть представлены в налоговую инспекцию.

3.3.2. Смена учредителей, изменение видов деятельности и изменение наименования

Все операции, связанные с отчуждением доли уставного капитала общества, должны заверяться в нотариальном порядке. Исключения составляют процедуры по переходу доли участника обществу, ее продажа или распределение между остальными членами ООО.