Поток

Когда попадете в новую компанию, можете для сближения и открытия коммуникации задать социально адекватный вопрос, например поинтересуйтесь у человека его одеждой – классная, сам подбирал? где купил? Или задайте пару ненавязчивых вопросов о роде его деятельности: Как я понял, у тебя своя клиника, давно открыл? Я вот тоже мечтаю, с чего начать? Нечто подобное расположит к вам людей и даст темы для разговоров. Главное чувствуйте себя уверенно, не нагло, и беседуйте естественно без какой-либо наигранности или страха.

Вообще старайтесь общаться с как можно большим количеством людей вокруг вас. Здоровайтесь со всеми, кто вас окружает, спрашивайте самое обыкновенное: «Как дела?». Просто поддерживайте общение со всеми с кем можно, не озадачивайте их ничем. После легкого приветствия и вопросов как дела, можно сделать подстройку под ценности, спросив о чем-то личном например: «Видел ваш автомобиль у входа, сколько расход у него? У моего друга наподобие, он хвалил, я вот тоже думаю в перспективе прибрести себе подобный». Ну что-то в этом духе. Старайтесь не врать с подобными вопросами интересуйтесь искренне.

Как только вы наработаете себе окружение из нужных секторов, вы начнете меняться сами. Обращайте внимание на все в жизни этих людей – они станут вашими гуру. Учитесь у них не стесняясь спрашивать то, что недопонимаете. Можете даже интересоваться как они принимали то или иное решение. Если вы грамотно с ними сближались, то сложности подобный формат общения вызвать не должен.

Вращаясь в кругах выше вашего привычного, повторюсь, не требуйте ни от кого ничего и не просите о помощи без крайней надобности и наличия соответствующего контекста во время беседы. Если вам конечно, говорят – обращайся, а именно в этот момент у вас проблема с работой, то естественно, обратитесь. Но не забывайте, что теперь вы как бы обязаны этому человеку. В новом секторе для вас откроются новые возможности, сами собой появятся какие-то перспективы для роста. Не торопите события, возможно предстоит подождать. Просто наслаждайтесь процессом вашего роста. Все придет, я вас уверяю, главное работайте над собой.

И еще одна мысль по поводу бизнеса, которую стоит осветить. Вы уже знаете многих бизнесменов? Если есть в вашем окружении люди высоких рангов, посмотрите как они относятся к своей работе. К своим проектам. Чаще всего вы увидите, что они готовы не спать ночами, не питаться правильно, забить на спорт или еще на какие-то аспекты своей жизни, уделяя энергию своей сверхзадаче. Посмотрите, как самоотверженно они трудятся над проектами. Все вокруг теряет смысл, когда они видят новую цель, которую могут заполучить. Вся их жизнь крутится вокруг этих проектов. Вокруг чего крутится ваша жизнь прямо сегодня? Сколько у вас свободного времени? На что вы тратите его? Сколько еще можно выделить времени для сверхзадачи прямо сегодня, если направить на нее максимум своих ресурсов?

Ваша жизнь должна превратиться в путешествие к сверхзадаче. Всю свою энергию и волю направьте на реализацию плана. Если есть возможность, прямо на рабочем месте занимайтесь чем-то приближающим вас к успеху. Вечером вместо новостей и бутылки пива по выходным тратьте время на приближение к цели. Все лишнее нужно отмести и не распалять свое сознание на это.

Если же вы делаете-делаете, а результата нет, прибыли вам это не приносит, то не надо складывать руки и снова вернуться в пункт оправления на станцию «Прожигание жизни»! Отсутствие результата означает только то, что вы еще не владеете достаточным количеством знаний и опыта, у вас просто нет информации о том, как монетизировать свое начинание. Значит еще больше изучайте, нарабатывайте экспертность, не сдавайтесь ни в коем случае.

Подытожим, теперь вы имеете представление о двух пирамидах социального строения общества. Определите свое положение в обоих секторах, поймите куда хотите попасть. Затем начинайте думать о том, как это сделать. Ищите способы, а не отговорки. Нарабатывайте коммуникабельность. Вы сможете добиться успеха только, если будете правильно общаться с окружающими людьми, если сможете быть им полезны и интересны. Вкладывайте средства в свое развитие. Усиливайте свой статус и экспертность в нужной вам области. Пообщайтесь с бизнесменами, изучите их модели поведения, обратите внимание как они строят коммуникации с людьми. Возможно, что это будут совершенно разные коммуникации, которые отличаются форматом: например если он что-то хочет получить от человека – один формат, если это просто товарищеское общение – другой. Если коммуникация по работе с подчиненными, то третий формат. Изучите все как следует, начните внедрять эти модели в свою жизнь. Нарабатывайте новый круг общения. Стремитесь попасть туда, где ваши цели реализованы другими, там вы сможете узнать все о способах их достижения. И главное, не бойтесь, если все не происходит сразу. Обязательно получится, нужно упорно нарабатывать нужные навыки не опуская рук.

Глава 3. Что такое цели, как ставить и достигать их.