«Практический работник» Георгий Маленков

При этом будет удвоено количество секретарей ЦК. Это решение историки ставят в один ряд с созданием широкого Президиума, усматривая цели этого «удвоения» в том же самом: «растворить» старых соратников в массе молодых выдвиженцев, создать конкуренцию в собственном окружении²⁷¹. Был создан новый отдел ЦК по руководству подбором и распределением кадров во главе с Н.М. Пеговым. Он много лет работал с Маленковым и, вероятно, был, с его точки зрения, вполне управляем. Тем самым Сталин фактически вернулся к прежним – маленковским – принципам организации кадровой политики. Несмотря на то что общее руководство работой Секретариата ЦК было возложено на Маленкова, Сталин демонстративно назначил еще один триумвират для руководства заседаниями Секретариата. Председательствовать поочередно было предписано Маленкову, Суслову (отвечавшему за идеологию) и Пегову.

Кроме этого, при Президиуме ЦК были созданы, как уже отмечалось, три постоянные комиссии. Постоянную комиссию по вопросам обороны в составе 11 человек возглавит Булганин. Постоянную комиссию по идеологии из пяти членов – Шепилов²⁷². Все три комиссии активно примутся за дело. Комиссия по внешним делам до момента смерти Сталина проведет восемнадцать заседаний.

«Организационная чехарда» – так назовет в своих мемуарах А.И. Микоян сталинский стиль управления этого времени с его постоянными реорганизациями. Думается, однако, что эта характеристика не вполне верна. За «чехардой» ясно читается намерение Сталина создать ситуацию управляемого хаоса, с провоцированием и персональной, и институциональной конкуренции. Достигалась эта цель в том числе и через демонстративное назначение сопредседателей, и другими мерами. Тем самым воспроизводилась система сдержек и противовесов, существующая в институционально развитых политических системах. Цель Сталина оставалась прежней: играть в этом пространстве постоянно сталкивающихся воль и устремлений отдельных руководителей роль верховного арбитра. Тем самым минимизировались и личные риски Сталина (неважно – реальные или мнимые), неизбежно возникающие в случае консолидации элиты вокруг фигуры преемника или кризиса (политического, экономического или социального).

На отличное все-таки от других положение Маленкова в системе партийной власти указывает еще один примечательный документ. В декабре 1952 года при непосредственном участии Маленкова будет подготовлен проект постановления о реорганизации Особого сектора ЦК в Секретариат Президиума на правах отдела ЦК КПСС. На секретариат планировалось возложить подготовку «важнейших материалов для т. Сталина» и «материалов к заседаниям Бюро Президиума и Президиума ЦК КПСС». Секретариат обязывался «ежедневно письменно докладывать т. Сталину, а в случае его отсутствия – т. Маленкову о важнейших вопросах и письмах, на которые следует обратить внимание»²⁷³.

Г.М. Маленков во время выборов в местные Советы депутатов трудящихся на избирательном участке № 1 Ленинского района г. Москвы. 22 февраля 1953 [РГАКФД]

Вероятно, Маленков, стягивая в Секретариат Президиума ЦК подготовку всех важнейших вопросов, пытался таким образом компенсировать потерю части инструментов своего влияния по линии Совета министров. Так или иначе, но эта линия соответствовала устремлениям Сталина. Как уже отмечалось, после XIX съезда наметилась тенденция перемещения центра власти из правительственных в партийные структуры²⁷⁴, а Сталин в последние месяцы своей жизни активно участвовал в заседаниях Президиума и его Бюро, причем эти заседания, в отличие от заседаний Политбюро прежнего времени, проводились регулярно. В октябре 1952-го – январе 1953 года состоялось четыре заседания Президиума, и семь заседаний Бюро, причем Сталин присутствовал на всех²⁷⁵.

Формального решения по проекту упомянутого постановления об организации Секретариата Президиума и Президиума ЦК КПСС, подготовленного Маленковым, до момента смерти Сталина принять не успеют. Однако его текст вполне ясно обозначил место Маленкова в партийной иерархии, не только желаемое им, но и фактическое. Так или иначе, но Маленков в последние месяцы жизни Сталина находился в составе узкой группы его ближайших сотрудников. Кроме него, в нее входили Берия, Булганин и Хрущев. Историки называют эту группу лидеров последней руководящей группой сталинского периода правления, последней «сталинской “пятеркой”»²⁷⁶.

Несмотря на все реорганизации, к началу 1953 года Маленков подойдет в зените своего неформального аппаратного могущества. Однако, как и все представители высшего партийного и советского руководства, он имел все основания хорошо понимать шаткость своего положения, полную зависимость от воли единственного человека, его спонтанных или, наоборот, глубоко продуманных, но оттого далеко не всегда более понятных решений.

* * *