Читаем Правила богатства. Свой путь к благосостоянию полностью

ДЕНЬГИ – ЭТО МАСЛО, КОТОРОЕ СГЛАЖИВАЕТ ЖИЗНЬ КАЖДОГО ИЗ НАС.

Повторяйте за мной: «Деньги – это хорошо. Деньги – это прекрасно. Деньги – это необходимо. Деньги – это друг, а не враг». Повторяйте это про себя, иначе ваши близкие решат, что вы сошли с ума. Научитесь не противиться деньгам, а получив их, не испытывайте смущения.

Наконец, вам нужно понять, что стремление заработать деньги вовсе не означает, что вы должны изменить своим убеждениям. Если хотите, оставайтесь крайне левым радикалом – ради бога. Один из богатейших людей Великобритании является министром в правительстве лейбористов (лорд Сейнсбери). Богатство ничему не мешает. Оно не принизит ваших душевных достоинств, не уничтожит кармическую гармонию и не помешает вашим будущим реинкарнациям – это я вам обещаю.

Навредить вам может лишь то, что вы делаете со своими деньгами, а не деньги сами по себе. Изначально деньги – это друг, а не враг.

Правило 9

Решите, для чего вам нужны деньги

Это решение – часть процесса постановки целей. Здесь тоже не существует правильных или неправильных ответов. Например, решение заработать много денег для того, чтобы потратить их на кокаин, лично мне кажется глупым. Но это дело вкуса. Вам тоже может показаться, что я трачу свои деньги нерационально. Все мы тратим деньги на то, что, по нашему мнению, принесет нам удовольствие и сделает нас счастливыми. У каждого из нас есть свой источник удовлетворения, и не в моих правилах критиковать чьи-либо вкусы.

Итак, для чего вам нужны деньги? Почему вы хотите разбогатеть? Ответы на эти вопросы многое расскажут о ваших скрытых мифах о деньгах и о вашей точке зрения на то, что же они собой представляют.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент

Универсальная система планирования и управления своим временем и своей жизнью. Третье издание популярного международного бестселлера Джулии Моргенстерн, ставшего классической книгой по тайм-менеджменту. Всего в России продано более 50 тысяч экземпляров книги.Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей. С помощью этой книги вы сможете:• определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей,• выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании,• научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения,• овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом,• эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика,• навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.

Брайан Трейси , Д. Буков , Кевин Беннет , Михаил Владимирович Поборуев , Полли Берд

Приключения / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Личная эффективность / Тайм-менеджмент / Саморазвитие / личностный рост / Финансы и бизнес
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве

Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их минимизация.В данной книге рассматриваются современные нормативные и правовые законодательные акты федерального уровня, регламентирующие работу с документами по личному составу, излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом.Издание ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, работников отделов организации, юрисконсультов, секретарей небольших организаций, в которых кадровая служба не создана, слушателей курсов повышения квалификации.

Анжелика Юрьевна Шепелева

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес