Читаем Правильно выйти замуж: стратегия полностью

А вы способны легко преодолевать неудачи? А вы можете контролировать себя? А вы всегда владеете собой и контролируете себя? А вы можете работать в шуме, при разговорах? А когда вы делаете срочную работу, вы забываете об усталости? А вам нравятся энергичные движения? (вариант вопроса – какими видами спорта вам нравится заниматься)

Ну, примерно, вопрос поставить так. Вот некоторым людям трудно сосредоточиться, когда на работе шумят или ведет посторонние разговоры. А вы легко можете сосредоточиться?

Вот у меня подруга совсем не умеет владеть собой, сразу плачет, кричит. А вы всегда собой можете владеть? А когда у вас такое было? А вам трудно было (применительно к той ситуации, что он описал) владеть собой?

В общем, понятно, как задавать интересующие вас вопросы. Главное, ненавязчиво, и не выпытывать во что бы то ни стало ответ, если человек уклоняется.

Уравновешенность.

Вот некоторые люди не могут спокойно ждать результата экзамена. А вы можете спокойно ждать оценку?

А вот во время спора вы можете оппоненту спокойно отвечать, или тоже запаляетесь?

А вы на футбол ходите? Вы активный болельщик? А как вы за любимую команду болеете? Вы громко кричите, топаете ногами, свистите или можете спокойно наблюдать? А вы можете «держать лицо» при переговорах или вам трудно?

Подвижность нервной системы.

А куда вы отдыхать ездите? А раньше? Всегда туда? (выяснить, ездит ли каждый год в одно и то же место или каждый год в разные). А как вы вечера или выходные проводите чаще всего? (тоже интересно, планирует все или спонтанно решает, куда пойти). А вам можно сразу настроение испортить? А легко вам настроение испортить?

А вот вы можете сразу в ситуации сориентироваться? А если ситуация меняется, вы сразу переключаетесь?

А вы профессию не меняли?

Далее по ответам на эти вопросы ориентировочно делаем представление о некоторых особенностях нервной системы своего избранника. Его ответы запоминаем, дома сравниваем со своими, анализируем, в чем сходство и в чем отличие. Ваши ответы диаметрально отличаются? Вы такие разные? Ваши ответы похожи? Вы действуете примерно одинаково? Переходим ко второму шагу.


Второй шаг. Пишем список тех качеств, которыми ни в коем случае не должен обладать ваш будущий избранник. Это те качества, которые вы никогда не сможете принять, не сможете пойти из-за них на компромисс. Например, вы трепетно любите животных, у вас с детства жили в доме хомячок, кошечка. Для вас это не просто домашнее животное, а член семьи. Поэтому вы не сможете завести кроликов для продажи мяса и рубить им головы. Если вас заставить под большим давлением сделать это, то последствия будут тяжелыми для вас. У вас никогда не восстановится внутренняя личностная гармония.

Или вы глубоко религиозный человек. Вы можете допустить, что ваш избранник не верит в Бога, но при этом относится терпимо к вашей вере. Но вы не сможете жить с человеком, который насмехается над вашей верой, запрещает вам посещать церковь, совершать молитвы и т. п. Т. е. существуют такие части вашей личности, которыми вы можете поступиться во имя высокой любви, а есть такие, которыми вы поступиться не сможете. Подумайте хорошо, что это и запишите на лист бумаги.


Третий шаг. Не следует представлять своего избранника внешне, скажем, высоким брюнетом с пронзительными синими глазами. Это существенно ограничит ваш поиск, так как вы будете производить отсев возможных претендентов только на основании внешних данных. (Не забывайте, что с течением времени вкусы у человека меняются, и вам станут нравится блондины с зелеными глазами). Вы на основании внешних признаков можете отсеять действительно достойных кандидатов. Внешние признаки, которые вам нравятся в данный момент (не факт, что с течением времени ваши представления о мужской красоте не изменятся) отнюдь не являются гарантией вашего семейного счастья. Поэтому следует быть более ответственными и ориентироваться не на внешние признаки, а на особенности характера, нюансы воспитания и прочее.


Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Дейл Карнеги. Как стать мастером общения с любым человеком, в любой ситуации. Все секреты, подсказки, формулы
Дейл Карнеги. Как стать мастером общения с любым человеком, в любой ситуации. Все секреты, подсказки, формулы

Перед вами уникальная книга! Она поможет вам освоить приемы общения Дейла Карнеги.Быстро. Надежно. Максимально эффективно!Все приемы Карнеги изложены четко, сжато – всего в 10 уроках. Практические упражнения к каждому уроку помогут быстро освоить все советы мастера общения и научиться применять их в реальной жизни.Разобраны типичные трудности, которые могут возникнуть при освоении приемов, и указаны пути их преодоления.Эта книга-тренинг будет полезна всем, кто хочет научиться убеждать и достигать всех своих целей!Часть текстов, использованных в этой книге, издавалась в книгах «Весь Карнеги: шпаргалки, формулы, подсказки и упражнения» и «Карнеги. Все секреты общения в одной книге». Данное издание – расширенная и дополненная версия этих книг.

Алекс Нарбут , Дуглас Мосс

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
Прорыв в бизнесе! 14 лучших мастер-классов для руководителей
Прорыв в бизнесе! 14 лучших мастер-классов для руководителей

Если вы давно мечтали пройти курс MBA, но вас отпугивала безумная цена – 300–500 000 рублей, то сейчас у вас есть шанс. В книге собраны 14 блоков наиболее сильных методик из Master Business Administration, изложенных доступным языком, подготовленных для быстрого применения, – максимум конкретных рабочих фишек, тактик и стратегий.Авторы не утверждают, что, прочитав издание, вы будете знать столько же, сколько выпускники стандартной программы MBA, которые учатся 1,5–2 года. Однако гарантируют, что дадут вам огромное количество практических инструментов для немедленного применения в вашем бизнесе.При чтении обязательно делайте пометки и составляйте план внедрения и сразу же начинайте применять полученные знания на практике.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский , Сергей Бернадский

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука