Правило 10X. Технология генерального рывка в бизнесе, профессии, жизни

запрограммирован. Предопределенное мышление, поведение или проведение операции, сравнимое с компьютерным.

предложение. Что-то предлагаемое для рассмотрения или принятия; заявление.

процветать. (1) Преуспеть в ведении бизнеса или в какой-либо деятельности; достижение финансового успеха; (2) стать сильным и преуспевающим.

протокол. Кодекс, предписывающий строгое соблюдение правильного этикета и приоритета.

психологический. Психические или поведенческие характеристики отдельного человека или группы.

психосоматический. Из разума.

государственная должность. Должность, избираемая или назначаемая, на которой осуществляются государственные функции.

откат. Разворот в росте.

эксперт. Человек, который авторитетно высказывает свое мнение, обычно посредством СМИ.

цели. (1) Что-то, поставленное в качестве желаемого результата, который необходимо достичь; намерение; (2) решение; решимость.

квалифицировать. Объявить компетентным или адекватным. В продажах это означает определение финансовых возможностей человека.

величины. Значительная сумма или количество.

поиск. Акт искания; стремление найти.

выйти. (1) Прекратить нормальные, ожидаемые или необходимые действия; (2) отказаться от работы; (3) признать поражение; сдаться.

лодырь. Тот, кто сдается; особенно, кто сдается слишком легко; проигравший.

бранить. Оскорблять или ругать в резких, наглых или оскорбительных выражениях.

говорить напыщенно. Говорить шумно, возбужденно или декламировать.

бред. Иррациональные, бессвязные, дикие или экстравагантные высказывания.

Рэй Крок. (5 октября 1902 – 14 января 1984). Взял под свою ответственность небольшую корпорацию McDonald’s в 1954 году и превратил ее в самую успешную компанию быстрого питания в мире. Крок был включен в список 100 самых важных людей столетия и сколотил состояние в 500 миллионов долларов. Он также был владельцем бейсбольной команды «Сан-Диего Падрес», начиная с 1974 года.

реактивировать. Возобновить активность.

реактивный. Возникающий в результате стресса или эмоционального переживания (в плохом смысле этого слова).

разумный. (1) Быть в соответствии с разумом (разумной теорией); (2) не экстремальный и не чрезмерный.

рецессия. Период общего экономического спада, обычно определяемый как сокращение ВВП в течение шести месяцев (два квартала подряд) или дольше. Отмечен высоким уровнем безработицы, стагнацией заработной платы и падением розничных продаж. Рецессия обычно длится не более года и гораздо мягче, чем депрессия. Хотя рецессии считаются нормальной частью капиталистической экономики, среди экономистов нет единого мнения относительно их причин.

направление. Действие с отсылкой на что-либо.

взаимоотношения. (1) Связь между участниками отношений; (2) конкретный случай или тип родства.

нежелание. Чувство или проявление отвращения, нерешительности или неготовности.

переупаковка. Упаковать заново; в частности, чтобы придать более привлекательную форму.

сопротивление. Противодействующая или тормозящая сила.

отклик. Нечто, представляющее собой ответ или реакцию.

ограничивать. Заключать в рамки; сдерживать.

ограничения. Нечто сдерживающее, например, правила.

резюме. Документ, содержащий краткое изложение или перечень соответствующего опыта работы и образования человека. Резюме или краткая биография, как правило, первый пункт, которым руководствуется потенциальный работодатель при отборе сотрудников. После этапа отбора заявок часто следует собеседование. (Никогда не полагайтесь только на резюме, без встречи с человеком, которого хотите нанять.)

доход. Общие поступления, полученные из конкретного источника.

оживить. Дать новую жизнь или энергию.

высмеивать. Преднамеренное, часто злонамеренное, принижение.

скорость ракеты. Опыт совершения быстрых действий, сравнимых по скорости со скоростью ракеты.

Rotary Club. Сеть клубов, расположенных по всему миру. Светская организация, открытая для всех людей, независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания или политических предпочтений. В мире насчитывается более 32 000 клубов и более 1,2 миллиона членов. Заявленная цель организации: объединить деловых и профессиональных лидеров для предоставления гуманитарных услуг, поощрения высоких этических стандартов во всех профессиях и содействия укреплению доброй воли и мира во всем мире. Участники обычно собираются еженедельно на завтрак, обед или ужин, что является социальным мероприятием, а также возможностью продемонстрировать работу сферы обслуживания.

правила успеха. Образовательная программа, разработанная Грантом Кардоном, в которой излагаются основные законы и действия, необходимые для достижения успеха. Есть в записи на CD или DVD.