Правило в 10 раз больше

В то время как неуспешные люди всю свою жизнь мыслят категориями труда и рабочего места, успешные люди подходят к своим действиям так, будто они миссионеры, а не просто делают какую-то «работу». Успешные сотрудники, работодатели, предприниматели, те, кто меняет рынок, смотрят на свои каждодневные дела как на часть более важной миссии, которая приведёт к важным переменам. Они всегда думают масштабно, метят выше других и всё время берут на прицел какую-то высочайшую задачу. Пока вы не начнёте подходить к своей работе так, будто вы выполняете миссию, она навсегда так и останется «всего лишь работой». К каждому вашему действию и начинанию надо относиться так ревностно, будто это навсегда изменит мир. Пускай все ваши звонки, электронные письма, визиты клиентам, встречи, презентации, все ваши рабочие дни в компании будут для вас не работой, а призванием, которое прославит вас навсегда. Пока вы не начнёте именно так относиться к делу, вы на всю жизнь застрянете на каком-то рабочем месте как в ловушке — да и вряд ли такая работа принесёт вам удовлетворение и чувство самореализации.

Стремитесь к высокой мотивации

Под мотивацией подразумевается действие или поступок, которые побуждают кого-то что-то делать, либо же само состояние, когда кто-то готов действовать. Для того чтобы добиться успеха, необходимо, чтобы у вас было вдохновение, стремление и побуждение действовать. Хотя определение слова «мотивация» и говорит о том, что действие происходит по какой-то причине, на самом деле анализ успешных людей ясно показывает, что именно их целеустремлённость и наличие собственной миссии дают толчок их действиям на высочайшем уровне. У неуспешных людей низкий уровень мотивации, они блуждают в своих в мыслях и действиях, и у них нет ясной чёткой цели. Понятно, что мотивация высокого уровня необходима как для действий в стиле «в 10 раз больше», так и для настойчивости.

Это не то вдохновение, которое приходит на несколько часов, на день или на неделю. Нет, эта мотивация основывается на том, что вы делаете каждый день,

чтобы побуждать себя к действию и вдохновлять себя не останавливаться. Очень успешные люди постоянно ищут и находят причины, которые бесконечно подталкивают их добиваться всё нового уровня успеха. Возможно, поэтому успешные люди никогда не бывают удовлетворёнными. У них постоянно есть новые стимулы двигаться дальше, и когда они достигают этих новых целей, они снова рождают в себе мотивацию, готовясь к следующему «раунду». Они постоянно жаждут нового уровня действий и новых достижений.

Есть один вопрос, который мне чаще всего задают на моих семинарах: «Как Вы поддерживаете в себе мотивацию?» Какой же ответ? Я постоянно придумываю причины играть. Неуспешные люди не прекращают говорить: «Если бы у меня было то, что у него, я бы ушёл на пенсию». Я ни на секунду этому не поверю. Во-первых, они сами не могут знать, так ли это, потому что не знают, как отреагировали бы на успех. Возможно, и очень даже вероятно, что если бы они добились успеха, то этому бы сопутствовали определённые обязательства и необходимость продолжать продуктивно работать — чтобы не потерять достижения. Мотивация — это внутренний долг человека. Я не могу наполнить вас мотивацией, также как вы не можете вдохнуть её в кого-то ещё. Можно кого-то поддерживать, можно бросать вызов к действию, можно вдохновлять, но настоящая мотивация — самая главная и основная причина — должна исходить изнутри. Я лично поддерживаю её тем, что каждый день ставлю цели, чтобы не терять увлечение. Я думаю о том, что для меня кажется недостижимым — я говорю не только о материальном, но и о достижениях и результатах других, — чтобы моё внимание постоянно было направлено на разные возможности. Любое ваше действие, которое поможет поддерживать высокую мотивацию, очень важно для вашего решения действовать в стиле «в 10 раз больше».

Нацеливайтесь на результаты