Подумайте, как можно отразить в вашем образе те прилагательные, которые вы написали. Может, что-то стоит поменять во внешнем виде, а может, и в самом позиционировании – бывает так, что ваше представление о себе не соответствует настоящему «Я», и поэтому вы не хотите меняться.
6. Определите каналы продвижения своего бренда. Проанализируйте, в каких местах находится ваша целевая аудитория, а где – ваши основные конкуренты?
7. Теперь на основании предыдущих пунктов подумайте, каким вы хотите быть, как себя позиционировать. Далее продумайте и пропишите план своего продвижения: «рекламируйте» себя, насколько это возможно (используйте описанные в этой главе способы продвижения). Обязательно определите сроки и первые шаги. Внесите это в свой карьерный план.
…
Глава 11. Если вы перегорите
Каких бы успехов в карьере вы не достигли, никто не застрахован от такого явления как профессиональное выгорание. Что это такое, и как с ним справляться?
Профессиональное выгорание – это синдром, который сопровождается истощением эмоционально-энергетических ресурсов. Человек перестаёт получать удовлетворение от работы, становится раздражительным, вялым и усталым. Он не хочет развиваться, у него нет мотивации даже вставать по утрам. От стресса у него нередко возникают проблемы со здоровьем. И это не разовая акция от плохого настроения и усталости – происходит такое в течение долгого времени. В результате снижается эффективность его деятельности, и человеку начинает казаться, что профессия ему не подходит. Но это не всегда так.
Выгорание может возникнуть у любого, даже у домохозяйки. Но в основном ему подвержены представители профессий, которые много общаются с людьми, имеют эмоциональные нагрузки или несут большую ответственность. Это менеджеры по продажам, продавцы, учителя, врачи, операторы горячих линий, руководители… И практически все остальные профессии, поэтому выгорание очень актуально в наше время.
Иногда кажется, что выгорание возникает из-за большой интенсивности труда, нагрузки и объёмов работы. Но это далеко не главная и не единственная причина. Ещё может поспособствовать выгоранию:
– прессинг со стороны руководства;
– неуважение со стороны коллег и руководителя;
– слишком монотонная неинтересная работа;
– постоянный стресс на работе;
– длительность работы на одном месте без развития;
– изолированность (например, редкое общение с людьми для экстраверта невыносимо);
– возрастной кризис;
– особенности характера (например, если вы перфекционист, идеалист или часто обижаетесь);
– семейные или личные проблемы;
– плохие условия труда и низкая заработная плата.