Читаем Психология инноваций: подходы, методы, процессы полностью

Lampikoski K., Emden J.B. Igniting Innovation: Inspiring Organisations by Managing Creativity. N. Y.: Wiley, 1996.

Larsen T.J., Wetherbe J.C. An Exploratory Field Study of Differences in Information Technology Use Between More– and Less-Innovative Middle Managers // Information & Management. 1999. August. Vol. 36. Iss. 2. P. 93–108.

Laurila J., Lilja K. The Dominance of Firm-Level Competitive Pressures over Functional-Level Institutional Pressures: the Case of the Finnish-Based Forest Industry Firms // Organisational Studies. 2002. Vol. 23. No. 4. P. 571–597.

Lazarova M., Taylor S. Boundary less Careers, Social Capital., and Knowledge Management: Implications for Organizational Performance // Journal of Organizational Behavior. 2009. No. 30. P. 119–139.

Lazarus R.S. Emotion & Adaptation. N. Y; Oxford: Oxford University Press, 1991.

Lazarus R.S. From Psychological Stress to Emotions: A History of Changing Outlooks //Annual Review Psychology. 1993. No. 44. P. 1–21.

Leavitt C., Walton J. Development of a Scale for Innovativeness // Advances in Consumer Research. Vol. 2 / ed. by M.J. Schlinger. Ann Arbor (MI): Association for Consumer Research, 1975. P. 545–554.

Lee K., Rho S., Kim S., Jun G.J. Creativity-Innovation Cycle for Organisational Exploration and Exploitation: Lessons from Neowiz – A Korean Internet Company // Long Range Planning. 2007. August-October. Vol. 40. Iss. 4–5. P. 505–523.

Lee H.Y., Qu K, Kim Y.S. A Study of the Impact of Personal Innovativeness on online Travel Shopping Behavior – A Case Study of Korean Travelers // Tourism Management. 2007. June. Vol. 28. Iss. 3. P. 886–897.

Liayanage S., Greenfield P.F., Don R. Towards a Fourth Generation R&D Management Model-Research Networks in Knowledge Management // International Journal of Technology Management. 1999. No. 8 (3/4). P. 372–394.

Lowe A.

The Basic Social Processes of Entrepreneurial Innovation // International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research. 1995. No. 1 (2). P. 54–76.

Lowe К.В., Kroeck G.K., Sivasubramaniam N. Effectiveness Correlates of Transformational and Transactional Leadership: A Meta-Analytic Review of the MLQ Literature // Leadership Quarterly. 1996. Vol. 7. No. 3. P. 385–425.

Lu J., Yao J.E., Yu C.-S. Personal Innovativeness, Social Influences and Adoption of Wireless Internet Services via Mobile Technology // The Journal of Strategic Information Systems. 2005. September. Vol. 14. Iss. 3. P. 245–268.

Lundvall B.A., Johnson B. The Learning Economy // Journal of Industry Studies. 1994. No. LP. 23–42.

Lynn G.S., Morone J.G., Paulson A.S. Marketing and Discontinuous Innovation: The Probe and Learn Process // California Management Review. 1996. No. 38 (3). P. 8–37.

Mackworth N. Originality // American Psychologist. 1965. No. 20. P. 51–66.

Malerba F. Sectoral Systems of Innovation and Production // Research Policy. 2002. No. 31. P. 247–264.

Mancuso J.R. Fun and Guts: The Entrepreneur\'s Philosophy. Reading (MA): Addison-Wesley, 1973.

Manning K.C., Bearden W.O., Madden T.J. Consumer Innovativeness and Adoption Process // Journal of Consumer Psychology. 1995. Vol. 4. No. 4. P. 329–345.

Marakas G.M. Decision Support Systems in the Twenty-First Century. Upper Saddle River (NJ): Prentice Hall, 1999.

March J.G. Exploration and Exploitation in Organizational Learning // Organization Science. 1991. No. 2. P. 71–87.

Markard J., Truffer B.

Technological Innovation Systems and the Multi-Level Perspective: Towards an Integrated Framework // Research Policy. 2008. No. 37. P. 596–615.

Martin M.J.C. Managing Technological Innovation and Entrepreneur ship. Reston (VA): Prentice-Hall, 1984.

Massey J. Managing Organisational Legitimacy: Communication Strategies for Organisations in Crisis // The Journal of Business Communication. 2001. Vol. 38. No. 2. P. 153–182.

Mayer R. Fifty Years of Creativity Research // Handbook of Creativity / ed. by R.J. Sternberg. Cambridge: Cambridge University Press, 1999. P. 449–461.

Mayer J.D., Salovey P The Intelligence of Emotional Intelligence // Intelligence. 1993. Vol. 17. No. 4. P. 433–442.

McAdam R.A. Multi-Level Theory of Innovation Implementation. Normative Evaluation, Legitimization and Conflict European Journal of Innovation // Management. 2005. Vol. 8. No. 3. P. 373–388.

McAdam R. Knowledge Creation and Idea Generation: A Critical Quality Perspective // Technovation. 2004. September. Vol. 24. Iss. 9. P. 697–705.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов найти работу
100 способов найти работу

Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире.Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самореализации.«Мечта», - скажете вы. Может быть, но не такая уж несбыточная. А вот чтобы воплотить данную мечту в реальность, вам просто необходимо прочитать эту книгу.В ней вы найдете не только способы поисков работы, причем довольно оригинальные, но и научитесь вести себя на собеседовании, что просто необходимо для получения долгожданной работы.

Глеб Иванович Черниговцев , Глеб Черниговцев

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология межкультурных различий
Психология межкультурных различий

В книге рассматриваются основные понятия и методологические основы изучения психологии межкультурных различий, психологические особенности русского народа и советских людей, «новых русских». Приводятся различия русского, американского, немецкого национальных характеров, а также концепции межкультурного взаимодействия. Изучены различия невербальной коммуникации русских и немцев. Представлена программа межкультурного социально-психологического видеотренинга «Особенности невербальных средств общения русских и немцев». Анализируются результаты исследования интеллекта в разных социальных слоях российского общества. Обнаружены межкультурные различия стиля принятия решений. Приведена программа и содержание курса «Психология межкультурных различий»Для научных работников, студентов, преподавателей специальностей и направлений подготовки «Социология», «Психология», «Социальная антропология», «Журналистика», «Культурология», «Связи с общественностью», широкой научной общественности, а также для участвующих в осуществлении международных контактов дипломатов, бизнесменов, руководителей и всех, кто интересуется проблемами международных отношений и кому небезразлична судьба России.

Владимир Викторович Кочетков

Психология и психотерапия