Психология общих способностей

Обработка результатов

Все результаты, полученные на определенной выборке, фиксируются и сводятся в общую таблицу, где по вертикали заносятся фамилии испытуемых, а по горизонтали все предложенные испытуемым ответы на слова-стимулы. На каждую серию делается отдельная таблица.

Критерии оценки.

1.  Количество ассоциаций.

где х – общее количество ответов; у – общее количество заданий.

(В данном варианте теста в каждой серии предлагалось по двадцать заданий. Если на 20 заданий испытуемый предложил 36 ответов, его индекс оригинальности будет равен 36/20 = 1,8).

2.  Индекс оригинальности.

Сначала считается индекс оригинальности

каждого ответа, а затем индекс оригинальности всех ответов испытуемого, то есть индекс оригинальности его работы.

Работа проводилась следующим образом: на каждый стимул составляется список ответов, предложенный в данном выборе, и подсчитывается частота встречаемости каждого ответа.

где Z – индекс оригинальности каждого ответа; i – номер задания; г – частота встречаемости конкретного ответа у каждого испытуемого относительно данной однородной выборки. Все индексы оригинальности ответов конкретного испытуемого складываются.

где NОР – индекс оригинальности работы испытуемого; X – общее количество ответов.

Например, на стимул «быстрый, зеленый, полный», из 50 испытуемых 46 дали ответ «поезд», индекс оригинальности данного ответа будет равен 1/46. Таким образом, просчитываются индексы всех ответов данного испытуемого и получается сумма индексов испытуемого: 1/5 + 1/6 + 1/7 + 1/24 = 9,8.

Индекс оригинальности данного испытуемого будет равен 9,8/20 = 0,49.

3.  Индекс уникальности ответов.

Уникальным считается ответ, у которого индекс оригинальности Z = 1

где Nун – индекс уникальности ответов (относительно данной выборки); l – количество уникальных ответов (Zi = 1)