Читаем Путь выдающихся людей. Убеждения, принципы, привычки полностью

Miller, J. (2016). The well-being and productivity link: A significant opportunity for research-into-practice. Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance, 3(3), 289311.

Miller, J. J., Fletcher, K., & Kabat-Zinn, J. (1995). Three-year follow-up and clinical implications of a mindfulness meditation-based stress reduction intervention in the treatment of anxiety disorders. General Hospital Psychiatry, 17(3), 192–200.

Morgeson, F. P., Campion, M. A., Dipboye, R. L., Hollenbeck, J. R., Murphy, K., & Schmitt, N. (2007). Are we getting fooled again? Coming to terms with limitations in the use of personality tests for personnel selection. Personnel Psychology, 60(4), 1029–1049.

Munyon, T. P., Summers, J. K., Thompson, K. M., & Ferris, G. R. (2015). Political skill and work outcomes: A theoretical extension, meta-analytic investigation, and agenda for the future. Personnel Psychology, 68

(1), 143–184.

Nanus, B. (1992). Visionary leadership: Creating a compelling sense of direction for your organization. San Francisco, CA: Jossey-Bass.

National Institute on Drug Abuse (2012). Principles of drug addiction treatment: A research-based guide (3rd ed.). Retrieved from https://www.drugabuse.gov/­publications/­principles-drug-addiction-treatment-research-based-guide-third-edition/­preface

Newport, C. (2016). Deep work: Rules for focused success in a distracted world. New York, NY: Hachette.

Nickerson, R. S. (1998). Confirmation bias: A ubiquitous phenomenon in many guises. Review of General Psychology, 2

(2), 175–220.

Nisbett, R. E. (2009). Intelligence and how to get it: Why schools and cultures count. New York, NY: W. W. Norton.

Nisbett, R. E., Aronson, J., Blair, C., Dickens, W., Flynn, J., Halpern, D. F., & Turk­heimer, E. (2012). Intelligence: New findings and theoretical developments. American Psychologist, 67(2), 130.

Norton, P. J., & Weiss, B. J. (2009). The role of courage on behavioral approach in a fear-eliciting situation: A proof-of-concept pilot study. Journal of Anxiety Disorders, 23(2), 212–217.

Nuñez, M. (2015, June 18). Does money buy happiness? The link between salary and employee satisfaction. [Web log post]. Retrieved from https://www.glassdoor.com/­research/­does-money-buy-happiness-the-link-between-salary-and-employee-satisfaction/

O’Boyle, E. (2016). Does culture matter in economic behaviour? Social and Education History, 5(1), 52–82. DOI: 10.17583/hse.2016.1796

Oettingen, G., Pak, H. J., & Schnetter, K. (2001). Self-regulation of goal-setting: Turning free fantasies about the future into binding goals. Journal of Personality and Social Psychology, 80(5), 736.

Ogden, C. L., Carroll, M. D., Fryar, C. D., & Flegal, K. M. (2015). Prevalence of obesity among adults and youth: United States, 2011–2014. National Center for Health Statistics Data Brief, 219, 1–8. Retrieved from http://c.ymcdn.com/­sites/­www.acutept.org/­resource/­resmgr/­Critical_­EdgEmail/­0216-prevalence-of-obesity.pdf

Pachucki, M. A., Jacques, P. F., & Christakis, N. A. (2011). Social network concordance in food choice among spouses, friends, and siblings. American Journal of Public Health, 101

(11), 2170–2177.

Penninx, B. W., Rejeski, W. J., Pandya, J., Miller, M. E., Di Bari, M., Applegate, W. B., & Pahor, M. (2002). Exercise and depressive symptoms: A comparison of aerobic and resistance exercise effects on emotional and physical function in older persons with high and low depressive symptomatology. Journals of Gerontology Series B: Psychological Sciences and Social Sciences, 57(2), P124–P132.

Pilcher, J. J., & Huffcutt, A. J. (1996). Effects of sleep deprivation on performance: A meta-analysis. Sleep: Journal of Sleep Research & Sleep Medicine, 19(4), 318–326.

Pink, D. H. (2011). Drive: The surprising truth about what motivates us. New York, NY: Penguin.

Plomin, R., & Deary, I. J. (2015). Genetics and intelligence differences: Five special findings. Molecular Psychiatry, 20(1), 98–108.

Pury, C. L., & Hensel, A. D. (2010). Are courageous actions successful actions? Journal of Positive Psychology, 5(1), 62–72.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Ценность ваших данных
Ценность ваших данных

Что такое данные и как они появляются? Как их хранить и преобразовывать? Как извлечь ценность из имеющихся информационных ресурсов и непрерывно ее повышать? Как ускорить импортозамещение? Как наладить управление данными, чтобы достойно противостоять дизруптивным воздействиям? Все это и многое другое вы найдете в книге «Ценность ваших данных».Книга состоит из двух частей. В первой прослеживается смена парадигм в отношении к данным, происходившая от первой научной революции до четвертой промышленной.Подробно рассматриваются особенности данных как наиболее ценного актива организации и основные барьеры на пути извлечения из них ценности. Вторая часть посвящена описанию основных подходов к устранению барьеров. Анализируются ключевые области управления данными на разных этапах их жизненного цикла – от планирования до расширения возможностей применения.Зачем читатьДанные в качестве самостоятельного суперценного актива стремительно входят в повестку дня как менеджмента и собственников компаний, так и руководителей государственных органов и учреждений. И очень важно иметь источники информации, позволяющие его осознать, научиться с ним работать и превратить в конкурентное преимущество. Предлагаемая книга – одно из тех изданий, которые позволяют получить своевременные инструменты для создания современной высокоэффективной организации и вывода своего бизнеса в лидеры рынка.Для когоКнига будет полезна как новичкам в вопросах управления данными, так и опытным специалистам, которые хотят углубить свои знания в этом направлении.

Александр Константинов , Николай Скворцов , Сергей Борисович Кузнецов

Деловая литература