Читаем Работа в радость. Бизнес-модель будущего полностью

Я многим обязан моему другу Фреду Малеку, который привез меня в Вашингтон; Джонатану Муру, моему наставнику с первых дней работы в правительстве; покойному Джону Соухиллу, который впервые поставил меня на руководящий пост; Тому Фирту за финансовые консультации; президенту Биллу Клинтону и сенатору Хиллари Клинтон за долгие дружеские отношения.

Лет десять мои приятели – такие же «старички», с которыми мы играли в баскетбол по субботам, – настаивали, чтобы я написал статью с изложением некоторых идей «работы в радость», а потом и книгу. Среди тех, кто подвиг меня на это, были Бретт Бернардт, Эрик Байкер, Фил Брашер, Майк Кавано, Гай Четта, Майк Кромарти, Клифф Дин, Деннис Фримайер, Уильям Хезелтайн, Стив Ларсон, Байрон Лист, Стив Макфарланд, Патрик Меллан, Джон Поттхаст, Джон Садо, Фил Сехлер, Курт Томпсон и Джо Уайт.

Все, с кем я ежемесячно встречался для изучения Библии, поощряли меня и вселяли уверенность, пока я работал над книгой. Это руководитель группы Джерри Личман, а также Чарльз Балч, Фред Барнс, Дэвид Брэдли, Боб Джиаймо, Роберт Хафт, Мортон Кондрак, Джефф Мартин, Кен Старр и Джон Йейтс.

Я хочу поблагодарить Брэда Смита за то, что он положил мои идеи в основу новой школы, которой руководит, – Высшей школы Бакке в Сиэтле. Также выражаю признательность Полу Девлину, передавшему многое из моей философии в своем отмеченном наградами документальном фильме о работе AES в Тбилиси.

Об авторе

Деннис Бакке – основатель и бывший президент AES (1994–2002), глобальной энергетической компании из списка Fortune 200, описанной Фредериком Лалу в его книге «Открывая организации будущего» в качестве примера «бирюзовой» компании будущего. Сооснователь Imagine Schools.

Эту книгу хорошо дополняют:

Человек решающий

Деннис Бакке


Лидер и племя

Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт


Большая игра в бизнес

Джек Стэк и Бо Берлингем


Открывая организации будущего

Фредерик Лалу

Перейти на страницу:

Похожие книги

Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникации

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций.Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации.

Harvard Business Review (HBR)

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес