Читаем Разбор книг Казановы. Мемуары Жак Казанова де Сенгальт, 1725-1798. Объяснения, мораль и советы нашему обществу. 1234 идеи из книги полностью

8 – Искренность, "Сердца наши должны быть на одном уровне идеального равенства. Я знаю тебя, моя дорогая Тереза, но ты еще не знаешь меня. Я вижу в твоих глазах, что тебе это не важно, и это доказывает нашу большую любовь, но это чувство ставит меня слишком ниже тебя, и я не хочу, чтобы ты имела такое большое преимущество надо мной. Я уверен, что мое доверие не является необходимым для твоей любви; что тебе важно только быть моей, что твое единственное желание – завладеть моим сердцем, и я восхищаюсь тобой, моя Тереза; но я бы почувствовал себя униженным, если бы обнаружил, что оказался либо слишком выше, либо слишком ниже тебя. Ты доверила мне свои секреты, теперь выслушай мои; но прежде чем начать, обещай мне, что, когда ты узнаешь все, что касается меня, ты откровенно скажешь мне, произошли ли какие-либо изменения как в твоих чувствах, так и в твоих надеждах." Совет нашему обществу на основе этого: Будьте искренними в своих отношениях и доверьтесь друг другу. Не пытайтесь скрывать или изменять правду, иначе вы только унизите себя и разрушите доверие друг к другу.

8 – Знание священных имен кардинальных интеллектов четырех частей мира, "Священные имена кардинальных интеллектов четырех частей мира", "Они являются инициалами священных имен кардинальных интеллектов четырех частей мира", "Учиться каббале и узнавать эти имена может быть полезно для тех, кто обращается к оракулу, чтобы получить глубокое понимание мира и его законов". Совет нашему обществу на основе этого: Изучение различных философских и религиозных учений может помочь нам расширить свое понимание мира и его законов. Открытость к новым знаниям и готовность к обучению помогут нам развиваться и становиться более осознанными и эрудированными людьми.

8 – Знакомство с влиятельным человеком и возможность познакомиться с его друзьями. Суть: Главный герой считает себя счастливым, что познакомился с влиятельным человеком, который привлекает внимание всей Европы. В результате этого знакомства, ему предлагают познакомиться с несколькими турецкими друзьями этого человека. Цитата: "Я считаю себя счастливым, что познакомился с человеком, который привлекает внимание всей Европы и до сих пор вызывает это внимание.". Совет обществу: Не стесняйтесь устанавливать новые знакомства и общаться с влиятельными людьми, так как это может привести к новым возможностям и открыть двери к новым знакомствам и опыту.

8 – Желательные качества мужа, "Я была бы в замешательстве, чтобы назвать их, но они стали бы явными в мужчине, который мне понравился", "Я решила никогда не выходить замуж за мужчину, которого я не изучила", "Если бы вы ошиблись, я бы плакала втайне", "Если бы вы были бедными, она никогда не боялась бы бедности, у нее есть доход в пятьдесят корон в месяц на остаток ее жизни", "Я думаю, что для честной жизни мне нужна только защита господина, подобного вашему превосходительству", "Что касается этого, Марколина, я даю вам свое слово, что сделаю все, что в моих силах для вас, если вы приедете в Венецию", "Как вы уверены в своем доходе в пятьдесят корон в месяц? Вы смеетесь", "Я смеюсь, потому что я такая глупая маленькая штука. Мне нет дела до своего бизнеса. Мой друг расскажет вам обо всем этом", "Вы не шутили, правда?" сказал мне достойный старик.

8 – Взаимное счастье. Суть: Мы созданы, чтобы обеспечивать счастье друг друга. Цитата: "Мы были созданы, чтобы обеспечивать счастье друг друга.". Совет: Заботьтесь о счастье других людей и стремитесь к взаимному благополучию.

8 – Взаимная привлекательность и любовь, которые возникли между героями, не зависят от их внешности или маскировки. Они верят, что все было устроено судьбой, чтобы они встретились и полюбили друг друга. Любовь и страсть возникают между ними без каких-либо сомнений и сопротивления. "Признайся," сказал я ей, в момент энтузиазма, и покрывал ее руку поцелуями, "признайся, что если бы ты узнала, что я влюблен в тебя, ты бы испугалась меня". "Увы! Мой единственный страх – потерять тебя". Совет нашему обществу на основе этого: Не оценивайте людей только по их внешности или маске, искренность и взаимная привлекательность могут возникнуть даже без видимых причин. Не бойтесь проявлять свои чувства и быть открытыми к любви.

8 – Вера в Бога и сила молитвы. Суть: Автор верит в существование Бога и считает, что молитва имеет силу. Он утверждает, что всегда полагался на Божью провидение, молился в трудностях и Бог всегда услышивал его молитвы. Молитва дает надежду, устраняет отчаяние и дарит человеку силу действовать. Цитата автора: "Отчаяние приносит смерть, но молитва устраняет отчаяние; и когда человек помолился, он чувствует поддержку новой уверенности и обладает силой действовать.". Совет нашему обществу: Вера в Бога и молитва могут быть источником утешения, надежды и силы для людей. Независимо от вероисповедания, важно находить время для молитвы или рефлексии, чтобы обрести внутреннюю гармонию и поддержку в трудных моментах жизни.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве

Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их минимизация.В данной книге рассматриваются современные нормативные и правовые законодательные акты федерального уровня, регламентирующие работу с документами по личному составу, излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом.Издание ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, работников отделов организации, юрисконсультов, секретарей небольших организаций, в которых кадровая служба не создана, слушателей курсов повышения квалификации.

Анжелика Юрьевна Шепелева

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление персоналом
Управление персоналом

В курсе лекций в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Управление персоналом». Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, банкиров, менеджеров (управленцев), сотрудников и руководителей кадровых служб, практических работников, учащихся бизнес-школ, абитуриентов экономических учебных заведений и всех, интересующихся данной тематикой. Автор книги, Шевчук Денис Александрович, имеет опыт преподавания различных дисциплин в ведущих ВУЗах Москвы (экономические, юридические, технические, гуманитарные), два высших образования (экономическое и юридическое), более 30 публикаций (статьи и книги), Член Союза Юристов Москвы, Член Союза Журналистов России, Член Союза Журналистов Москвы, Стипендиат Правительства РФ, опыт работы в банках, коммерческих и государственных структурах (в т.ч. на руководящих должностях), Заместитель генерального директора, Вице-президент «Кредитный брокер INTERFINANCE» (ИПОТЕКА * КРЕДИТОВАНИЕ БИЗНЕСА, www.deniscredit.ru).

Денис Александрович Шевчук

Учебники и пособия ВУЗов / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как
Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как

Жизнь ускоряется, как стиральная машина в режиме отжима. Скорости увеличиваются, сроки сокращаются, информационные потоки захлестывают, вычислительные и коммуникационные возможности зашкаливают. Общество все время за чем-то гонится, растет новое поколение, которое автор называет «поколение Fast». Рано или поздно оно придет и в вашу компанию в виде новых сотрудников, новых руководителей и даже новых владельцев. И как же они будут разбираться в сложных управленческих ситуациях? Решение проблемы – концепция Fast-менеджмента. Суть концепции – упрощать сложные теории управления до простых управленческих приемов. Fast-менеджмент – это инструмент для оптимизации и автоматизации управленческой рутины, помогающий высвободить время и силы для дальнейшего развития.Это первая книга, в которой управление представляется как набор простых, понятных, легко внедряемых универсальных приемов. Из этих приемов любой руководитель может собрать свою собственную персональную коллекцию, позволяющую ему управлять легко и эффективно, в полном соответствии со своим стилем и характером.Материал построен на оригинальных авторских технологиях, рожденных 17-летней консалтинговой практикой известного бизнес-консультанта Федора Нестерова и содержит минимум теории, только практику и еще раз практику.Книга будет полезна руководителям всех уровней.

Федор Владимирович Нестеров , Федор Нестеров

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес