Римский воин

Важность того, каким именно образом солдат был уволен со службы, нашла закрепление в законе. Явно отличались три способа увольнения, к которым некоторые из исследователей склонны добавлять четвертый. К ним относится почетная отставка (honesta missio), то есть увольнение из армии после добросовестного завершения службы, а в ряде случаев и раньше этого срока. Далее идет missio causaria или то, что сейчас принято называть увольнением по инвалидности. Третий случай (missio ignominosa – изгнание с позором) был рассмотрен выше. Четвертый случай увольнения имел место, когда человек, не обладавший качествами, необходимыми для несения военной службы, все-таки проникал в армию, чтобы избежать различных проблем и обязательств. Такое лицо также подлежало увольнению, а четвертый случай по последствиям был почти аналогичен предыдущему третьему. Римские юристы настаивали на том, чтобы всегда указывалась причина увольнения из армии, особенно если речь могла идти об изгнании из рядов армии с позором. Сами солдаты во всех случаях, когда это требовалось, пытались доказать, что их отставка конечно же была почетной. Именно стремление доказать это обусловило необычный язык документа об увольнении бывшего моряка из II Вспомогательного легиона, датированного 7 марта 70 г. н. э. Там говорится, что, хотя солдат и увольнялся по состоянию здоровья, он добросовестно исполнял свои служебные обязанности, следовательно, попадает под первую статью об увольнении (honesta missio). Можно привести в этой связи еще один документ, найденный в Риме, датированный началом III столетия. В нем речь идет о бывшем солдате II Парфянского легиона, который, как отмечает документ, в течение 19 лет служил без нареканий по службе и теперь увольняется из армии по состоянию здоровья (ex causa missus honesta missione).

Из этих двух документов следует, что солдат, покидавший армию по инвалидности, тем не менее мог получить аттестацию о том, что он выходит в отставку, не имея замечаний по службе, если такой факт действительно имел место. Было бы несправедливым отрицать этот очевидный факт. Это также означает, что статьи, по которым военнослужащие увольнялись из армии, не исключали друг друга. В самом деле, в «Дневнике» описаны различные определения для случаев, когда солдата увольняли из армии в связи с тем, что он не мог больше выполнять свои служебные обязанности. Определение Макера носит скорее негативный для солдата характер. Согласно этому определению, солдат теперь в меньшей степени мог использоваться по службе «в связи с умственной или телесной слабостью» (vitio animi vel corporis). Определение Ульпиана является вполне нейтральным и беспристрастным: оно просто объясняет отставку солдата проблемами со здоровьем. Такая двойственность могла быть вызвана тем, что описывала различные случаи увольнения. Солдат, увольняемый по состоянию здоровья, мог получить отличную аттестацию по службе и уйти в отставку по статье honesta missio, даже если он не отслужил полный срок. Ульпиан уточняет, что такое определение давалось «в признание заслуг» «по завершении срока службы или до него»[38]

.