Есть у меня клиентка – девушка, у которой совершенно небывалый мальчик по имени Федя, обремененный огромными талантами. Удивительный, уникальный, он еще очень маленький, и ему очень сложно справиться с таким рано пришедшим грузом способностей, даже преждевременной осознанностью и ясностью мысли. И это для мамы непростая задача. Но если она понимает это, то и методы взаимодействия найти проще. Ошибки в воспитании дорого стоят, особенно если на вас лежит ответственность за ребенка с недетским складом ума, которого не обманешь, который легко отличает правду от неправды и болезненно реагирует на неискренность. Бывают такие карты, как, в частности, у этого мальчика, где очень сильно задействована зона знака Рак – сильная привязанность к семье, к маме, для него семейные ценности и традиции имеют огромное значение. И эту сферу жизни нужно обязательно заполнить любовью, вниманием, теплом. Здесь не может быть лишней чрезмерная семейная опека – это как раз то, что ему необходимо. И только после того как в мальчике будет сформирована эмоциональная защищенность, уверенность в понимании близких ему людей, только тогда можно задействовать его внутренние ресурсы, имеющие отношение к талантам. В ином случае психологический перекос может сломать жизнь и сделать способности разрушительными для малыша.
Потребности людей
Потребности детей, которые возможно увидеть в их натальных картах, мы должны уловить и удовлетворить. Я имею в виду таланты, которые присущи детям, их направленность и условия реализации. Конечно, в смысле педагогики астрология очень важный инструмент. Но представьте себе, какой это инструмент для людей, работающих в кадровых отделах. Вы перед собой сразу видите работника, как открытую книгу: все его слабые и сильные стороны, эффективность, неэффективность. Вам не нужно его воспитывать, но вам нужно будет понять, насколько он хорош именно для того направления, которое выбрано. Уж я не говорю о том, что в его карте заметны все перспективы, как ближайшие, так и дальние. И вы вполне в состоянии оценить, насколько он вам будет полезен. Или вреден – да, бывает и так.
Самое интересное, что, например, бывает коллектив, скажем, всего три человека. У них есть соотношение карт. И есть не только соотношение карт, а так называемые средние карты, как единое целое. Средняя карта тоже бывает эффективной или нет. И представьте себе, попадает туда просто какая-то уборщица, человек без особо решающих должностей. Она ломает их эффективность – только потому, что искажает геометрию средней карты. Нарушая нужную гармонию и резонанс с точки зрения эффективности всего коллектива. И, как ни странно, это работает всегда. Поэтому мы можем рассмотреть коллектив как соотношение между людьми, уж я не говорю о личных отношениях, где надо понять, услышать друг друга. Иногда многое на веру не принимается. А когда ты видишь, как человек устроен, настроен, что необходимо ему для эффективности и равновесия, то ты знаешь, как приладиться к нему, чтобы не разрушить уже собранный коллектив.
Познакомьтесь: это вы!
А уж с собой-то познакомиться – самое то! Потому что мы, прежде всего, с собой порою даже не знакомы. Если с себя начать, то это самое лучшее. Кстати, об обучении. Все астрологи, конечно, начинали с себя. Если человек действительно всерьез занимается этим. Когда я начинала, у меня были отрывные календари, если вы такие помните. На страничках этого календаря я написала себе прогнозы – соответственно датам, конечно. Описала, какие аспекты, что у меня будет происходить. Позже я их перелистывала и смотрела, сравнивая, какие события происходят, каким образом, как меняют мою жизнь. Опыт, связанный со своей жизнью, личными переживаниями, конечно, бесценен. Не менее любопытно было отслеживать свои прогнозы и наступающую реальность в отношении своих близких и любимых людей. И, разумеется, с огромным интересом рассматриваешь людей, которые встречаются на жизненном пути, тем более когда есть возможность наблюдать их на протяжении длительного времени.
Практика: ВАШ календарь
Это очень-очень удобный способ. Если вы начинаете заниматься прогнозированием, то впишите в свой календарь события, которые вы предполагаете, – разумеется, предполагаете, учитывая даты их гипотетической реализации. Ведь для вас будет очень важно не только то, что произошло, но насколько точно вами указана дата этого события. Рисунком покажите, что вас заставило так думать, какие планеты участвовали, в каком соотношении были. Может быть, это Марс соединился с Сатурном, и вы просто испугались сломать руку, условно говоря. Планируя что-то, вы заглядываете в свой схематичный прогноз и говорите: «О, пожалуй, я на каток сегодня не пойду». Так тоже бывает.