Мужчины перестали брать на себя ответственность за женщин и обеспечивать их. В какой-то степени в этом сыграл свою роль феминизм. Женщины добились равных прав с мужчинами, но при этом мужчины перестали их поддерживать и защищать, так как женщины стали это делать сами, показав таким образом мужчинам, что они не нуждаются в их поддержке.
Но на самом деле главное, то, что женщины ждут от мужчин, — это защита, безопасность и поддержка. Сейчас часто встречаются матери-одиночки или женщины, которым приходится самостоятельно кормить свою семью, в том числе и мужа. Однако, по опыту консультаций, во многих семьях, где муж «вдруг» начинал зарабатывать больше и обеспечивать семью, это происходило после того, как жена оставляла работу или хотя бы переходила на неполную ставку и больше времени уделяла семье.
Если обратиться к истории, то за великими мужчинами стояли не менее великие женщины, которые верили в своих мужей, которые отказались от собственной карьеры и посвятили свою жизнь мужу, положив на алтарь его успеха свои знания, навыки и силы. В книге Дороти Карнеги «Как помочь мужу преуспеть в деле» приводится замечательный пример:
Когда мы живем в соответствии с нашей природой, в гармонии с Вселенной, она начинает нам помогать. Когда мы гармоничны, то автоматически начинаем идти в правильном направлении, не сопротивляясь естественному течению реки жизни.
Вопрос:
«Как поступать, если женщина или мужчина вынуждены выполнять роль, присущую противоположному полу?»Ответ:
«Женщины и мужчины могут исполнять роли друг друга в профессии или в воспитании детей, или в любой другой деятельности, но при этом они должны сохранять свои мужские или женские качества. Женщина может уделять время внешним достижениям, а мужчина — семье и детям, но желательно в меньшей степени, чем своим основным ролям. Например, женщина может пойти в политику, но при этом ей нужно сохранять и проявлять женские качества в своей деятельности».Вопрос:
«Лидерские профессии по энергетике относятся к категории мужских. Как быть, если женщина — начальник?»Ответ:
«Чтобы не утратить свою женственность и со временем не уподобиться мужчине, ей следует руководить подчиненными, проявляя женские качества: быть мягкой, заботливой, гибкой, дипломатичной, спокойной, вдохновляющей, поддерживающей. Её подчиненные должны чувствовать себя на работе так, как будто пришли не к грозному начальнику, а к авторитетной и уважаемой матери. Когда она приходит домой, то роль начальницы нужно оставить на работе, а дома быть покорной и любящей женой, вдохновляющей мужа. Представьте, что будет, если чемпионка по вольной борьбе не будет «снимать» с себя эту роль, приходя домой...»