Читаем Счастливая осознанность полностью

Счастливая осознанность

«Счастливая осознанность» – это путь осознания счастья, которым уже обладаешь, и возможность его приумножить. Это не обычная книга, а настоящий практикум и даже курс, который сможешь пройти самостоятельно, изучая главу за главой. Станешь лучшей версией себя, через жизнь в удовольствие! Будешь наслаждаться каждым новым днем, и просыпаться с благодарностью! Поймешь, что ТЫ единственный человек, который может сделать свою мечту, реальностью, и реализуешь ее! Помни, сегодня – тот самый день, когда можно изменить все!

Юлия Александровна Лазберг

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+

Юлия Лазберг

Счастливая осознанность

Предисловие

Приветствую тебя! О названии книги я думала достаточно долго, пока не поняла, что осознание счастья, имеет невероятное значение, для счастливой жизни.

Я всю жизнь любила мотивировать людей, только раньше не понимала, как делать это профессионально, так как жила с установками, что это не профессия. Начиная с 17 лет, училась на бухгалтера и работала на специальностях, никак с образованием не связанных. В 26 лет, открыла бухгалтерскую компанию «Продуктивный Учет» и развивала ее более 4 лет.

После того как я осознала, что предпринимаю все, а компания не растет, я начала работать с сознанием, изучая тренинги, книги и курсы по этой теме. В один из дней обучения, в одну секунду я решаю, что больше не хочу заниматься аутсорсингом, меня угнетает все, связанное с ним. Закрываю организацию в том виде, в котором она существует, и сразу сообщаю об этом своим сотрудникам. Я не брала время подумать, потому что пришла к тому, чего давно хотела на подсознании. Честно скажу, ни разу не пожалела о принятом решении.

До определенного момента, я категорически не принимала психологию, нейротренинги, работу с сознанием и подсознанием. Я боялась что-то менять в жизни, хотя она меня не устраивала. Я в принципе не предполагала, что можно получать то, что хочется, и не пахать на ненавистной должности.

Честно, не помню, когда поняла, что мой мозг запрещает мне жить так, как я хочу. Было много установок навязанных с детства, а также приобретенных во взрослый период.

Я начала посещать онлайн трансформационные практики, увеличивать багаж принятия, изучать больше информации по необходимым темам, тестировать свои техники на себе и знакомых. Когда я осознала, что могу дать знания и поддержку другим людям, помочь двигаться в нужном направлении, то приступила к написанию книги, а позже и курсу.

В моем доме всегда было много книг. Вспомни серванты, так модные когда-то, наполненными собраниями и хрусталем. Маленькая, я отдавала предпочтение детективам и ужасам, сочиняла свои рассказы, жаль, что они не дожили до настоящего времени. Лет в 15 я писала стихи, песни, депрессивные, о любви, мальчиках, как и все, в этом возрасте.

После, мое творчество застопорилось, так как я никогда не воспринимала его всерьез, до закрытия Продуктивного Учета. Сейчас, я, несомненно, влюблена в свое дело и уверена, это мое предназначение.

В этой книге я предоставляю теорию, с примерами из своей жизни, а после каждой главы подготовлены практические задания, для того, чтобы всю полученную информацию ты мог применить в своей жизни. Каждый может работать над собой, для этого нужно одно – желание!

К каждой моей книге, выпускается Ежедневник, пользуясь которыми, ты сможешь ввести новые привычки, видеть цели, стремиться к лучшему, а самое главное замечать все хорошее, что происходит в твоей жизни.

Я очень благодарна тем, кто поддерживает меня, не смотря ни на что, особенно маме и мужу. Именно супруг поддержал меня, когда я решила закончить с бухгалтерией и уйти в совершенно новую сферу. Хочу выразить благодарность своей помощнице, Кристине, за то, что она оставалась со мной, в самые тяжелые времена, и верила в мои начинания. А самое главное, благодарю тебя, да, именно тебя, за то, что доверился мне и купил «Счастливую осознанность».

Я ни в коем случае не останавливаюсь на достигнутом и думаю, что это только начало пути, по сравнению с тем, что ждет меня впереди. Я всегда буду делать то, что люблю, и если падать, то подниматься еще больше и выше, чего и тебе, конечно, желаю!

Стань лучшей версией себя!

Не нужно быть лучше кого-то, кроме себя вчерашнего!

Идеальный Я

Каждый, тем более, кто купил эту книгу, стремится к совершенствованию – идеалу. Для его лучшего понимания, я даю такое задание. Сейчас, тебе необходимо комфортно устроиться и подумать, какой ты, в своем идеальном сознании.

Часто, человек думает о том, что хочет иметь, а не каким быть, чтобы привлечь в свою жизнь желаемые события. Но, обладание зависит именно от того, какими качествами мы наделены. Если хочешь достойного, умного и состоятельного мужчину, но сама не развиваешься и следишь за собой, маловероятно, что это получишь. Тоже касается и мужчин, которые желают такую женщину. Либо, мечтаешь о высокооплачиваемой работе, но у тебя 9 классов образования и обучаться, желания нет. Понятен смысл?

Сядь и представь идеальное будущее, где имеешь все, что пожелаешь и стал тем, кем стремился. Напиши, каким видишь себя, какими качествами и умениями обладаешь, кто находится рядом.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление бизнесом
Управление бизнесом

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы.

Harvard Business Review (HBR) , Джон Коттер , Майкл Овердорф , Майкл Портер , Теодор Левитт

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов

Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке «пятикнижия» Майстера: до этого вышли его книги «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги», «Советник, которому доверяют», «Истинный профессионализм» и «Делай то, что проповедуешь». Эта книга, написанная в соавторстве с Патриком Маккенной, посвящена актуальной для многих проблеме: как может руководить группой сотрудников человек, который формально не является их менеджером или начальником. Стать первым среди равных, получить ото всех согласие на это, направлять деятельность тех, кто в действительности не является вашим подчиненным, - все это очень непросто, и надо отдать должное авторам, сумевшим скрупулезно изучить все аспекты данной проблемы и выработать четкие рекомендации. Книга пригодится руководителям фирм, оказывающих профессиональные услуги, менеджерам проектов и всем, кому приходится руководить группами профессионалов.

Дэвид Майстер , Патрик Маккенна

Деловая литература / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни
Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни

В настоящее время едва ли можно добиться успеха, не обладая харизматическими способностями. Поэтому взяв курс на достижение успеха, воспользуйтесь рекомендациями автора. Любая цель достижима, если человек действительно этого хочет! Прочитав книгу, вы осознаете, чего действительно хотите, ибо только полное сосредоточение на поставленной задаче приводит к цели. Вы лучше узнаете себя, упрочите свои сильные стороны, избавитесь от недостатков и, возможно, даже обнаружите у себя новые, совершенно неведомые прежде, способности.Следуя рекомендациям автора вы, шаг за шагом, будете развивать у себя харизматические способности и таким образом придадите своей личности притягательное сияние, ведь харизма – это в большей степени способность направлять внимание окружающих на себя и удерживать его.

Николаус Б. Энкельманн

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес