Секреты успеха, или Жизнь по щучьему велению

С закрытыми глазами представьте этого человека. Его образ.

Появляется раздражение от воспоминания этого человека или его поступков? Прочувствуйте дискомфорт от этой реакции.

А теперь задайтесь таким вопросом: «Может такое случиться, что я в присутствии этого человека хотя бы на мгновенье буду спокоен?»

Найдя в себе спокойствие, нажмите на паузу в своем спокойствии. Удержите это состояние спокойствия подольше!

Вот вы в спокойствии, вот этот человек.

Начинайте себя анализировать в состоянии спокойствия.

Задавайтесь вопросами:

Как изменилось ваше настроение в состоянии спокойствия в присутствии этого человека?

Вы себе таким спокойным нравитесь? По сравнению с раздражением в состоянии спокойствия вы себя чувствуете комфортней?

Если момент спокойствия вам кажется безразличием, не волнуйтесь. Если выбирать между раздраженностью и спокойствием, что комфортней?

Как вы к себе относитесь за то, что вы спокойны?

Как вы смотрите на жизнь из этого спокойствия?

С таким отношением к себе и к жизни вы себе нравитесь?

В этом состоянии спокойствия как вы относитесь к этому человеку и к его проделкам? Вам нравится такое отношение? Вы себе с таким отношением нравитесь?

Как вы себя ведете в таком случае с этим человеком? Вам нравится то, что вы себя ведете соответственно себе спокойному?

Посредством таких вопросов прочувствуйте себя новыми! И максимально зафиксируйте то, что вы себе такими нравитесь. В виде ощущений, чувств, эмоций. Чтобы сработал «принцип пирожного».

Запомните себя новыми! С этой секунды в виде поступков демонстрируйте свое новое поведение.

Я понимаю, что для многих это не логично! В современной традиции считается логичным: если эта скотина изменится, то и я изменюсь! Но есть много НО!!!

Как ни странно, это работает! И все становится на свои места. Самое главное – вы становитесь разумным созидателем своей жизни. А это так приятно!

Приведу один из многих случаев применения данного подхода в жизни.

Девушка для этой работы над собой выбрала коллегу, а именно главного бухгалтера.

Главных бухгалтеров, как правило, все внешне уважают – ну, надо так. Но многие втайне ненавидят и боятся.

В их организации было нечто подобное. Их главного бухгалтера все тихо ненавидели, в том числе и наша девушка.

Она провела работу над собой, и даже получив эффект, рассказывая, удивлялась произошедшему.

Ситуация была такова: всегда, кто бы ни приходил к нашему бухгалтеру, по каким бы то ни было производственным бумажным делам, даже по поручению директора, она разговаривала по телефону, и человеку приходилось терпеливо ждать, когда закончится ее телефонный разговор. После этого она недовольно выслушивала то, что ей придется сделать, и принимала документы.

Выполняла же свою работу очень долго, вместо положенных двух-трех часов она тянула по несколько суток. В итоге наказание за просрочку получал человек, принесший документы. Так было и в случае с нашей красавицей.

Представьте ее изумление, когда после проведенной коррекции, войдя в кабинет, она услышала, как бухгалтер, увидев ее, говорит в трубку: «Я позже перезвоню, ко мне пришел человек», чего раньше никогда не было! И с улыбкой спрашивает, что надо сделать. Еще большее потрясение она испытала, когда документы вместо нескольких дней были готовы через два часа.

С тех пор у нее с главным бухгалтером замечательные отношения. А у остальных в коллективе как были хреновые, так и остались. И наша красавица пошла на повышение!

Второй этап этого упражнения

После того как вы перестали отрицательно реагировать на объект, вы, как правило, уже выйдете в плюс. И ваши отношения станут намного лучше.

Но можно их сделать такими, как вы хотите. В этом случае вам надо определить, какие отношения вас устроят. Какое поведение объекта вас сделает счастливыми.

Конкретизируйте!