Читаем Семейный лабиринт: Навигация через разногласия полностью

Можете почитать античные диалоги, которые сохранились, античную историю, касающуюся взаимоотношений людей, и более досконально изучить художественную литературу средневековья и начала девятнадцатого века России, которая для нас ближе и понятнее. Станет понятно, все пороки, которые имеет современное общество, они существовали и тогда. Конечно, нужно читать между строк и понимать структуру общения, но независимо от развития технологий, человек не меняется. Возможно, мы даже стали хуже, чем было задумано изначально.

Появление новых технологий не меняет человека, они меняют способы общения, но внутренне люди такие же, как при царе Соломоне или времён других цивилизаций, о существовании которых мы не то, что можем знать, а вообще не знаем.

Человек и само человечество возникло намного раньше, чем начинают изучать в школах, начиная изучение с Древнего Египта, который представляет время довольно короткое, по сравнению с общим количеством времени развития человечества.

Эти замечания важны, чтобы понимать то, в каком ключе мы будем рассматривать конфликты, причем конфликты в семьях и конфликты с родственниками.

Трудовые и политические конфликты здесь рассмотрены не будут, но, если только вскользь, поверхностно. Потому что полностью изолировать семью от общества невозможно в принципе, это просто невозможно. Общество влияет на семью, семья влияет на человека, но бывает и человек влияет на семью, которая впоследствии влияет на общество. Последовательность может быть разной, и в разной комбинации и интенсивности.

Люди ждут рая, но наличие именно конфликтов мешает это почувствовать это при жизни. В основе любого другого конфликта лежит конфликт межличностный, и он за собой тянет шлейф всех остальных. Мы не раз будем обращаться к основной причине всех конфликтов – это разные взгляды на мир, на мир в понимании мироздания.

Решение многих конфликтов заключается в приходе к общему знаменателю, как в арифметике. Если там это происходит в автоматическом режиме, на уровне чётко выведенных алгоритмов, с человеком это не проходит, человек слишком сложное существо, практически необъяснимое.

Если начинать изучать работу мозга, то мы встретимся с большой проблемой, когда в реальности мы не знаем, как работает мозг человека и как создаётся сознание человека. Если мы даже при современном развитии технологий не можем это точно сказать, то интервал вариаций, то есть интервал предопределения действий человека, становится довольно большим.

Это когда одно маленькое изменение настроения человека может повлиять на его судьбу так сильно, что не могли повлиять бы на это самые сильные обстоятельства.

Проблема большого количества конфликтов в том, что люди меняются, получают образование, становятся достаточно образованными специалистами, но для домашних они всегда останутся условно «Коленькой» или «Олечкой», и мнение его будет иметь вес согласно его возрасту в его глазах, когда ему было 15 лет или 17 лет.

Большое количество детей уезжают из дома после окончания школы, учатся, устраиваются работать, доходят до больших начальников, но дома они для своих родителей и даже братьев запоминаются, как в семнадцатилетнем возрасте он упал с забора в день празднования Нового года, например.

Они не видят его интеллектуальный рост и развитие интеллекта, и, конечно, непонимание будет, и разные логические рассуждения сына на основе научных исследований не будут восприняты всерьез.

Такая проблема существует не только на уровне семьи, но и на уровне государства, когда говорят, что «нет пророка в своём Отечестве». Не относятся к своим так почтенно, и мнение чужого человека всегда будет выше. Откуда это пошло, можно примерно предположить, но книга сейчас не про это, мы просто попытаемся разобраться в проблеме, в причинах конфликтов между родными. Проблемы нужно выговаривать, замалчивать и делать вид, что их нет, не самая умная идея.

Конфликты в семье

Меняется общество, меняется семья, меняются конфликты, меняются методы решения конфликтов в семьях. Изменение одного субъекта или объекта конфликта или среды конфликта меняет алгоритмы и сценарии возможного дальнейшего развития конфликта.

Самые опасные конфликты, когда люди не кричат, не ссорятся, а обиду держат. Это может сопровождаться в какой-то неподходящий момент настолько большими проблемами, что участники возможного конфликта даже не подозревают об этом.

В отношении конфликтов в семье мы, в частности, мы будем примерно одинаково рассматривать гражданские браки, когда парень с девушкой живут и ведут совместное хозяйство. Если они не живут вместе, то это просто друзья, потому что настоящая любовь испытывается при совместном проживании.

Конфликты между парнем и девушкой, когда они не живут вместе, мы включили в отдельную главу, так надо.

Перейти на страницу:

Похожие книги

История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя
История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя

Изначально эта книга называлась «Из грязи в князи и назад, и так много раз подряд». За 12 предпринимательских лет, прежде чем вывести на федеральный уровень архитектурно-брендинговую компанию DeVision, основать главный форум для застройщиков СНГ и вместе с партнерами создать девелоперскую компанию в Тюмени, я познал много падений – провел убыточное федеральное мероприятие в Москве, открыл и закрыл несколько ресторанов, многократно банкротился, пережил увольнение, пятисекундную остановку сердца и серьезную драму в личной жизни. Если вы – начинающий предприниматель, эта книга станет спасательным кругом, когда вам будет казаться, что уже ничего нельзя исправить. Но если вы в бизнесе много лет, у вас не раз возникнет чувство, будто вы перечитываете свой дневник. В этой книге я рассказал все, что знаю о бизнесе, не утаив ничего. Хочется, чтобы после прочтения последней страницы ваша жизнь стала лучше.

Илья Андреевич Пискулин , Илья Пискулин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Социальный контроль масс
Социальный контроль масс

В пособии с позиций социологии и политологии рассматриваются вопросы влияния на массы, дается представление о социальном контроле как совокупности социальных действий. Характеризуются процессы социального контроля масс, объединенные общим понятием «общественные связи», раскрывается идеология и технологии «паблик рилейшнз».Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Политология», «Социология», «Культурология», «Пабликрилейшнз», может быть полезно аспирантам, преподавателям вузов, научным работникам, специализирующимся в области социологии управления, политологии, политического и корпоративного «паблик рилейшнз», слушателям системы переподготовки и повышения квалификации.

Валерий Андреевич Луков , Олег Иванович Карпухин , Эдуард Федорович Макаревич

Маркетинг, PR / Политика / Прочая научная литература / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес