Читаем Smart Management полностью

Тем не менее, если вы прочитаете книгу по менеджменту или прослушаете курс в бизнес-школе, вы, скорее всего, не узнаете о различии между малыми и большими мирами, а также о том, что для принятия правильных решений нужны разные инструменты. Точно так же большинство экономических теорий сводят большие миры к малым, чтобы можно было применить максимизацию полезности. Это может быть интересным теоретическим упражнением, но оно мало чем поможет практикующим менеджерам, которым приходится принимать решения в условиях неопределенности. Слепое пятно для неопределенности можно проследить классических работах по теории принятия решений Дункана Люса и Говарда Райфа, которые различали риск и неопределенность (и, к сожалению, называли последнюю неопределенностью). 12 Эта терминология исключает все большие миры из области науки о принятии решений. Во влиятельной работе Тверски и Канемана "Суждение в условиях неопределенности: эвристика и предубеждения" термин "неопределенность" используется даже за пределами двусмысленности, чтобы охватить ситуации риска. 13 Аналогичным образом, популярные книги по поведенческой экономике, такие как "Фрикономика" и "Мышление: Fast and Slow", говорят о неопределенности, но при этом имеют дело либо с риском, либо с двусмысленностью. Эта концептуальная путаница приводит к ошибочному впечатлению, что максимизация полезности применима ко всем проблемам.


Что на самом деле означает VUCA?

В главе 1 мы использовали популярный термин VUCA, который нуждается в точном определении. В этом акрониме объединены такие понятия, как волатильность, неопределенность, сложность и неоднозначность, хотя это не одно и то же. Они имеют принципиально разное значение в малом и большом мире. В теории финансов волатильность определяется как стандартное отклонение переменной во времени, например, доходности акций. Согласно этому определению, волатильность предполагает стабильность во времени. Например, портфельный метод Марковица предполагает ситуацию риска, в которой волатильность может быть точно оценена из прошлого. Однако в условиях неопределенности волатильность означает нечто большее, чем случайные колебания; она относится к непредвиденным изменениям и сбоям. В этом случае точная настройка весов активов на основе прошлых данных уже не может обеспечить оптимальный портфель в будущем. Простые эвристики, такие как 1/N, которая присваивает равные веса, могут работать лучше. На самом деле, в реальном (большом) мире финансовой неопределенности 1/N, как было показано, превосходит метод Марковица, удостоенный Нобелевской премии, и работает наравне с самыми сложными современными версиями этого метода. 14 Биржевые фонды, такие как индексные фонды на основе промышленного индекса Доу-Джонса, которые тесно связаны с 1/N, также неизменно показывают результаты выше управляемых фондов. 15 В условиях неопределенности точная настройка на основе прошлых данных может оказаться бесполезной.

Аналогично, как уже упоминалось в этом обсуждении, термин "неоднозначность" в теории принятия решений означает "маленький мир с неизвестными вероятностями". Однако в выражении VUCA, где оно означает практически то же самое, что и неопределенность, подчеркивая отсутствие ясности и определенности, оно не имеет такого значения. Как и в случае с волатильностью, неоднозначность имеет принципиально разные значения в маленьком мире и в большом мире. Это вносит дополнительную путаницу в литературу. Сложность также имеет несколько значений: В теории вычислительной сложности, например, она относится к вычислимости, но может также относиться к сложности моделей. Например, модели малого мира, такие как кумулятивная теория перспектив, обычно относительно сложны, в то время как модели большого мира, такие как 1/N, обычно просты.

В этой книге мы определяем термин VUCA как "большой мир". V относится к неожиданным изменениям с течением времени, U и A - к аспектам неопределенности, а C - к неразрешимости.

Общий смысл заключается в том, что теория вероятностей и оптимизационные модели являются отличными инструментами в ситуациях риска, в то время как эвристика подходит для работы в условиях неопределенности. Тем не менее, этим различием часто пренебрегают, и термин "оптимизация" используется даже для проблем большого мира. Часто говорят о том, что менеджеры приближаются к "оптимальным" решениям или принимают "субоптимальные" решения. Такие заявления игнорируют тот факт, что в ситуациях неопределенности по определению не существует такого понятия, как оптимизация, и называть решение субоптимальным также не имеет смысла, если никто из смертных не может знать оптимального решения.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Революция платформ. Как сетевые рынки меняют экономику – и как заставить их работать на вас
Революция платформ. Как сетевые рынки меняют экономику – и как заставить их работать на вас

Эта книга подробно рассказывает о важнейшем экономическом и социальном явлении нашего времени, которое поставили себе на службу Uber, Airbnb, Amazon, Alibaba, PayPal, eBay и другие наиболее динамично растущие бренды, а именно о платформах — новой бизнес‑модели, использующей технологии объединения людей, организаций и ресурсов в интерактивной экосистеме.Если вы хотите узнать, что такое платформы, как они работают, как устроены компании, использующие эту модель, и как создать успешный платформенный бизнес, то эта книга для вас. «Революция платформ» позволит вам легко сориентироваться в новом, меняющемся мире, в котором все мы живем, работаем и развлекаемся.На русском языке публикуется впервые.

Джеффри Паркер , Маршалл ван Альстин , Санджит Чаудари , Санджит Чаудари Альстин

Деловая литература / Деловая литература / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес