Soft skills для IT-специалистов. Прокачай карьеру и получи работу мечты

Поэтому в современном мире, когда все мы всегда на связи, менеджер по найму идет в Интернет в надежде узнать больше о вас настоящем. Не о человеке, который приходит на собеседование, не о том, кто создал резюме. Они хотят узнать о вас настоящем. И что может быть лучше, чем место, где большинство людей теряют бдительность и ведут себя открыто? Правильно: это в Интернете. В частности, в социальных сетях. А для специалистов в области технологий социальные сети играют значительную роль. Гораздо больше. Ваш «социальный след» может включать такие сайты, как GitHub, StackOverflow, сайты вопросов и ответов и другие области, связанные с технологиями, где вас можно увидеть и ознакомиться с вашим вкладом. Все, что вы выставляете на всеобщее обозрение, становится частью вашего бренда. Это представление о том, кто вы есть на самом деле; поэтому так важно, чтобы Интернет отображал вашу лучшую сторону.

Однако я хочу подчеркнуть здесь одно слово – «публичность». Очень немногие из нас показывают себя точно такими же людьми на работе, как и в частной жизни. Наедине я много ругаюсь, так как вырос в среде Военно-морского флота США, где некоторые невежливые слова были стандартным глаголом/существительным/прилагательным/наречием в повседневном разговоре. Но для работы такие высказывания не подходят. Поэтому, когда речь заходит о профессиональном бренде, мы фокусируемся на вашем публичном образе.

21.2.2 Ваш публичный образ

Скажу прямо: не все, что я делаю в Интернете, общедоступно. Моя активность на Facebook, например, сугубо личная, только для близких друзей и семьи. Соответственно, мой профиль закрыт: если вас нет в списке моих друзей, вы ничего не увидите. Чтобы контролировать это, я использую другой веб-браузер на другом компьютере.

Шаг первый: решите, что можно оставить общедоступным, скройте все остальное и убедитесь, что конфиденциальность работает. Я уверен, что, как профессионал, вы никогда бы не напились в стельку на корпоративе и не начали танцевать на столе. Ваш публичный бренд не должен демонстрировать подобное: держите фотографии с вечеринки в секрете.

Просматривая свои публикации, серьезно подумайте о «друзьях», которые могут видеть частную сторону вашей жизни. У меня много коллег, с которыми я дружу, и только двое из них стали моими друзьями на Facebook. Facebook – это моя личная жизнь; в ту минуту, когда я впускаю в нее кого-то с работы, она перестает быть личной и почти неизбежно становится частью моей профессиональной жизни. Так что в этом случае я провожу довольно жесткую черту.

ИЗУЧИТЕ СВОЙ ОБРАЗ

Составьте список всех сайтов в Интернете, где вас могут найти. Какие из них относятся к вашей личной жизни, а какие могут стать частью профессионального бренда? Убедитесь, что вы вспомнили все сайты, на которых оставляли свой след. Одна из областей, которую легко упустить из виду, – это онлайн-сайты вопросов и ответов, такие как дискуссионные форумы или сайты вроде StackOverflow.com. Вы из тех людей, которые задают много вопросов, но никогда не дают ответов? Это создает определенное впечатление о вас как о профессионале и заставляет полагать, что вы будете вести себя так же и на работе, нарушая баланс в команде. Публикуете ли вы хорошо сформулированные вопросы и ответы? Если нет, то это вызовет беспокойство о ваших коммуникативных навыках, которые, я гарантирую, очень важны для любого менеджера по найму. Если вы публикуете ответы, вежливые ли они, краткие и поддерживающие? Или они язвительны и саркастичны? Я точно знаю, какой тип людей предпочту видеть в своей команде!

Я очень внимательно отношусь к тем аспектам моей онлайн-жизни, которые стали частью моего профессионального бренда. Например, в моем аккаунте на GitHub есть несколько электронных книг по технологиям с открытым исходным кодом, несколько проектов программного обеспечения с открытым исходным кодом и другие вещи, которыми я горжусь и которые может увидеть потенциальный работодатель.